この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異な...続きを読む(全119文字)
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異な...続きを読む(全119文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
過度な残業もなく、業務進捗も達成できていれば比較的自由に休暇を取得できます。
取得状況が芳しくないときは、積極的な取得を促す文化もあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
上長が残業を好まない人だったので、就業期間中の残業はほぼありませんでした。休日出勤もありませんでした。他の方もあまり遅くまで残業していたり、あ...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
何もなければ基本的に定時で変えることができます。ただし、プロジェクトによります。給与支給日と賞与支給日は強制的に定時退社となっています。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
定時で帰れるときは帰れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
予定が入っていたとしても、上司の機嫌により残業させられることもあります。...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
スキルアップはできる。産休あるのど、そういう人にはいいだろう。スキル高い人が多い。社員数が多いから趣味の合う人もいる。パーティも結構やる。飲み...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
水曜日はノー残業デーだった。
組合が強く、派遣を残して帰るわけにいかないので、派遣も水曜日は、遠慮なく帰れた。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは充実してます。在宅勤務やフレックス制度も今後、導入されとのことで、個人のワークスタイルに合わせた働き方が選択できます。子...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
水曜日、金曜日はノー残業デーとするなど、残業を減らす努力を労使ともに行っており、有給休暇も時間単位で取得できるなど、ワークライフバランスは比較...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
水曜日と金曜日が残業なし推奨の曜日です。この他、毎月25日の給与支給日も残業なしの日です。水曜日と金曜日は、忙しい日は残業可能ですが、給与支給...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
輪番制をとれるだけの人員がいたため、時間外の呼び出しに出れない時でも別の担当で対応できていた
【気になること・改善したほうがいい点】
独人化し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
土日祝休みなので、毎週リフレッシュできる。
また、半休制度もある為、平日に役者や病院なども行きやすく、働きやすい環境です。
残業手当は全額出ま...続きを読む(全213文字)
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仕事とプライベートの両立はしやすいように思う。NTTグループなので組合の力が強い。毎週水曜日は残業自粛日。と、いっても忙しい場合は届出(オンライン)をする...続きを読む(全218文字)
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残業する人としない人の差がかなり多いですね。
基本的に多くの人は、定時で帰宅していますが、一部の残業好きな人はわざと残っているのかわかりませんが常に残業...続きを読む(全152文字)
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NTT系は親会社のコムもそうだが組合が強いため、労働環境はかなり良いほう。
水曜日と金曜日はNO残業デーとなっているが、営業などはあまり守っていない部署...続きを読む(全215文字)
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非正規雇用(業務委託、派遣)の割合が多いためか、非正規雇用でも正規雇用とあまり変わらない扱い。業務委託だから・派遣だからという理由で差別的に見られるような...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、産休育休も取得がしやすい。三年間育休がとれること、子供が小学校三年生まで時短勤務ができ、かつ在宅勤務も行えるのでとても勤...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
研修も積極的に案内してるので、会社の費用でスキルアップできる。オンライン研修もあり受講しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ほかのインフラ事業者と同様に、外的な要因で急激な減収はしにくい事業構造です。
GAFAなど強力で生活を豊かにするプレイヤーが出続ける限り、この...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループの福利厚生が適用されており、とても充実しています。各種手当も備わっています。
研修制度を積極的に利用している方は少ないですが、メニュー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。グループの研修制度が使えて、上司の承認が得られれば、様々な研修を選んで受講することができる。
また、会社独自にweb研...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産前産後休暇がきちんとあり、子育てや家事との両立についても理解がある人が多い。産休育休を取得したが、休職、復職にあたって嫌な顔をされたり、他の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は良い方だと思う。グループ統一の福利厚生システムがある。人間ドックなども受けられる。
家賃補助などもある。
産前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションや開発する商品が、メンバーの総意でなく上司の一言から何となく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
休みはちゃんとあったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
土日祝は出社必須。休みたければ辞めなければいけない。
現場のスタッフ...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は仕事が出来るエリートコースの出向社員と、仕事が出来ない左遷で来た出向社員が居るが、仕事が出...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
シフトの融通が効くので副業等もしやすかったです。
ほとんどの方が副業されている方でした
【気になること・改善したほうがいい点】
気になる点はあ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
フルフレックスな点はとても良い。女性は働きやすい環境だと思う。オペレーション業務や企画業務に配属されるとワークライフバランスは取りやすい。
【...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
所属していたチーム特有の問題かもしれないが、属人的かつ単独で業務を担当する形で仕事が割り振りされる。残業も非常に多...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
通院や介護のために使える休暇があったため、有給も含めれば十分に休暇を取得できた。むしろ、使わないと余ってしまうくらいには余裕があった。
【気に...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
リモートありで休みも取りやすい。服装やネイル髪色等も営業職でなければある程度自由(一定数古タイプの上司がいるため配属先によっては注意されること...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
企業相手なので土日は基本休み
土曜日出勤の時もあるが休み希望だすと受け入れてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
売り上げがないと空...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
プライベートは確保したければ計画すれば自由に取ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は大量に降ってくるため、たまに計画...続きを読む(全153文字)
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【良い点】
2週間ごとにシフトを提出でき、この週は週3日、次の週は週5日など自分で勝手に決めることができた部分はとても良かった
あと年末年始やお盆休みなど...続きを読む(全110文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ |
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フリガナ | エヌティティピーシーコミュニケーションズ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 599人 |
売上高 | 403億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤潤一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6203-2761 |
URL | https://www.nttpc.co.jp/ |
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