この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)
株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
グループの福利厚生が適用されており、とても充実しています。各種手当も備わっています。
研修制度を積極的に利用している方は少ないですが、メニュー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は良い方だと思う。グループ統一の福利厚生システムがある。人間ドックなども受けられる。
家賃補助などもある。
産前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近やっとウォーターサーバーの導入やコーヒーマシン(有料で30円)の導入がありました。また、office de yasai やオフィスおかんと...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多くとても勉強になりました。ネットワークの概念から勉強できます。ネットワークに意欲がある人であればとても勉強になります。IT社会の昨今...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まずオフィスがとても綺麗です。ラウンジもあり、昼食はゆっくりと取ることができます。会社の雰囲気は悪くありませんが、業務中は静かにPCに向かって...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTTグループの制度を利用できます。さすがNTTグループの制度で非常に充実しています。
企業年金、退職金もあります。
たいしたことはありません...続きを読む(全178文字)
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NTTグループの福利厚生はやっぱりすごいです。満足できるものだとおもいます。育児休暇はとっている人がたくさんいますし、戻ってきてからもバリバリ仕事されてい...続きを読む(全206文字)
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NTTグループ全体で 都市手当がなくなるため給料の大幅な減は避けられない。
その他もNTTグループの福利厚生はあるが、いろいろな部分で若干弱い。
また...続きを読む(全157文字)
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正社員の福利厚生はNTTらしくかなりの充実ぶりだと思う。産休・育休等休日はもちろん、住宅補助なども手厚く、郊外から新幹線等で通勤している人も多い。30代社...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修も積極的に案内してるので、会社の費用でスキルアップできる。オンライン研修もあり受講しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
有給休暇がとりやすく、産休育休も取得がしやすい。三年間育休がとれること、子供が小学校三年生まで時短勤務ができ、かつ在宅勤務も行えるのでとても勤...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
ほかのインフラ事業者と同様に、外的な要因で急激な減収はしにくい事業構造です。
GAFAなど強力で生活を豊かにするプレイヤーが出続ける限り、この...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
過度な残業もなく、業務進捗も達成できていれば比較的自由に休暇を取得できます。
取得状況が芳しくないときは、積極的な取得を促す文化もあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。グループの研修制度が使えて、上司の承認が得られれば、様々な研修を選んで受講することができる。
また、会社独自にweb研...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
産前産後休暇がきちんとあり、子育てや家事との両立についても理解がある人が多い。産休育休を取得したが、休職、復職にあたって嫌な顔をされたり、他の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションや開発する商品が、メンバーの総意でなく上司の一言から何となく...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
業務上でわからないことがあればみなさん普通に教えてくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
昼休み中にオープンな会議スペースで昼食...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
パートさんにも手当が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事を真面目に頑張ってる社員はもっと給料を上げたりしても良いかと思うが、仮...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
無いに等しい。一応大い健康保険組合に加入しているが、殆どが枠が空いていない。運が良いと年に一度あたるかどうか続きを読む(全60文字)
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【良い点】
インターネット回線(プロバイダー料のみ)については、補助あり
【気になること・改善したほうがいい点】
・新聞、テレビで俗に言われる退職金(退職...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
営業手当等、何かしらの手当が毎年出るので、当初伝えられてた以上に給料が高かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助が新卒3年し...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
部署移動で県外に転勤となった際は家賃補助が出る。
確定拠出年金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業が出来ない。
たいしょ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
頻繁に面談があるので、もっとこうしてほしいなどの希望を伝えやすい。部署によっては異動はしやすかったり、しにくかったりする。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
住宅補助は新卒3年目まで。それ以降はなし。そのため4年目ぐらいの社員の転職が目立つ。関係あるがわからないが。たまにPayPayボーナスなるもの...続きを読む(全176文字)
単身だと月4万、同棲だと7万ほど家賃補助が支給。続きを読む(全24文字)
ボディケアサービスを格安で受けれたり、ランチタイムはビュッフェが無料になる。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
比較的良い立地に借り上げ社宅を用意してくれるため、通勤時間を短くできるとともにプライベートも充実させやすい。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全157文字)
会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ |
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フリガナ | エヌティティピーシーコミュニケーションズ |
設立日 | 1985年9月 |
資本金 | 40億円 |
従業員数 | 599人 |
売上高 | 403億400万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 工藤潤一 |
本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号 |
電話番号 | 03-6203-2761 |
URL | https://www.nttpc.co.jp/ |
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