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いいと思う。給料もよく、勤務地も東京でなおかつ家賃補助がでるから。続きを読む(全33文字)
NTTPCコミュニケーションズ株式会社(旧:株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTPCコミュニケーションズ株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にNTTPCコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
いいと思う。給料もよく、勤務地も東京でなおかつ家賃補助がでるから。続きを読む(全33文字)
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【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
グループの福利厚生が適用されており、とても充実しています。各種手当も備わっています。
研修制度を積極的に利用している方は少ないですが、メニュ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は良い方だと思う。グループ統一の福利厚生システムがある。人間ドックなども受けられる。
家賃補助などもある。
産...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
最近やっとウォーターサーバーの導入やコーヒーマシン(有料で30円)の導入がありました。また、office de yasai やオフィスおかん...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
良い人が多くとても勉強になりました。ネットワークの概念から勉強できます。ネットワークに意欲がある人であればとても勉強になります。IT社会の昨...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
まずオフィスがとても綺麗です。ラウンジもあり、昼食はゆっくりと取ることができます。会社の雰囲気は悪くありませんが、業務中は静かにPCに向かっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
NTTグループの制度を利用できます。さすがNTTグループの制度で非常に充実しています。
企業年金、退職金もあります。
たいしたことはありませ...続きを読む(全178文字)
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NTTグループの福利厚生はやっぱりすごいです。満足できるものだとおもいます。育児休暇はとっている人がたくさんいますし、戻ってきてからもバリバリ仕事されて...続きを読む(全206文字)
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NTTグループ全体で 都市手当がなくなるため給料の大幅な減は避けられない。
その他もNTTグループの福利厚生はあるが、いろいろな部分で若干弱い。
ま...続きを読む(全157文字)
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正社員の福利厚生はNTTらしくかなりの充実ぶりだと思う。産休・育休等休日はもちろん、住宅補助なども手厚く、郊外から新幹線等で通勤している人も多い。30代...続きを読む(全201文字)
親会社からの出向者が多いので、実際に評価してもらえるかは「上がどれだけ詰まっているか」による続きを読む(全46文字)
めちゃちゃいいと思う。週に3日ほどしか出社しなくていいから。続きを読む(全30文字)
教育体制はととのっているが。実際に教育制度を利用している人は少ない続きを読む(全33文字)
育休・産休も取れるのでとてもいいと思う。続きを読む(全20文字)
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【良い点】
インフラ関連で既存事業を支えているため、社会的責任を担っています。そこにやりがいを感じられれば良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な企業も雰囲気です。特にはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対してフロアが若干狭い印象を持...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、スーパーフレックス制度を導入しているため、働きやすい環境が整っています。残業もそこまで多くなく、リモート...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修も積極的に案内してるので、会社の費用でスキルアップできる。オンライン研修もあり受講しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
誕生日休暇、祝い金
結婚記念日休暇、祝い金などいただけます。
当月に社長との面談がありその場で手渡しでいただけます。
年末年始休暇、夏季休暇...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
社員持ち株会は個人的にはおすすめ。月最大8万円、ボーナス時(年2回)には、最大24万円の投資を行うことができ、会社から10%の奨励金がもらえ...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
社内福利厚生は手厚いが、家賃補助が35歳で打ち切られるようになり、改悪された。35までに家を買えということだろうか。
【気になること・改善し...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
自分が使ったことがなかったので、特にここがいいという点はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になること改善した...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションは非常に便利でよく使っていた
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金はなし。住宅手当も雀の涙なのと、手当につ...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
有給やフレックス制度は満足に活用できる点はよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックス制度があるにも関わらず特別な意味もな...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
ソフトバンクの福利厚生は、各種休暇や在宅勤務・フレックス等の柔軟な働き方、研修・自己啓発支援などを通じて、生活面とキャリア形成の両面を支えや...続きを読む(全136文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、一般的なものが整っており、最低限の安心感はあります。一方で、内容自体はそこまで充実したもので...続きを読む(全175文字)
NTT系列なので、福利厚生は豊富。リモートワークも推進している。続きを読む(全32文字)
勤務地が自宅で、家賃補助も手厚いので給料以上の魅力がある続きを読む(全28文字)
| 会社名 | NTTPCコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティピーシーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 643人 |
| 売上高 | 438億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-6203-2761 |
| URL | https://www.nttpc.co.jp/ |
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