エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
有給休暇がとりやすく、産休育休も取得がしやすい。三年間育休がとれること、子供が小学校三年生まで時短勤務ができ、かつ在宅勤務も行えるのでとても...続きを読む(全220文字)

【良い点】
ボーナスもあり、年収は悪くないと思います。続きを読む(全27文字)

【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修も積極的に案内してるので、会社の費用でスキルアップできる。オンライン研修もあり受講しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ほかのインフラ事業者と同様に、外的な要因で急激な減収はしにくい事業構造です。
GAFAなど強力で生活を豊かにするプレイヤーが出続ける限り、こ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループの福利厚生が適用されており、とても充実しています。各種手当も備わっています。
研修制度を積極的に利用している方は少ないですが、メニュ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過度な残業もなく、業務進捗も達成できていれば比較的自由に休暇を取得できます。
取得状況が芳しくないときは、積極的な取得を促す文化もあります。...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は充実している。グループの研修制度が使えて、上司の承認が得られれば、様々な研修を選んで受講することができる。
また、会社独自にweb...続きを読む(全258文字)

【良い点】
産前産後休暇がきちんとあり、子育てや家事との両立についても理解がある人が多い。産休育休を取得したが、休職、復職にあたって嫌な顔をされたり、他...続きを読む(全190文字)

【良い点】
人材研修制度は整っているため、自分の選択次第で伸ばしたいキャリアや方向性を強みにできる
【気になること・改善したほうがいい点】
社内に属して...続きを読む(全120文字)

【良い点】
UQが電波がつながらないころから積極的に卸しをしていたので主要なWEB販売チャネルの代理店獲得は済んでおりある意味盤石な経営基盤をもっていた...続きを読む(全382文字)

【良い点】
入社前とのギャップは特に無い印象。丁寧に説明してくださった記憶があり不快になることはなかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全86文字)

【良い点】
風通しはかなり良い社風でした。
私は本社勤務でしたので浜松町駅が会社の最寄り駅でしたが、やはり出勤ラッシュに揉まれると駅から出ることで精一杯...続きを読む(全131文字)

【良い点】
自由な働き方、社風であること。
【気になること・改善したほうがいい点】
想像より、公務員気質というか意思決定までに労力を要するため、新しいこ...続きを読む(全93文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
思っているより店舗移動がある、ショップで働けると思わない方が良いほとんどが家電量販店の中や...続きを読む(全105文字)

【良い点】
福利厚生と給料の上り幅が良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業組織なので、仕方ないかもしれないが、体育会系の風潮が今もある
...続きを読む(全102文字)

【良い点】
インフラ業界の固い雰囲気ではなく、温和で優しく何でも自由に意見が言える雰囲気である。関西の企業であるため関西色が強い傾向にある。続きを読む(全70文字)

【良い点】
自由にシフトを入れられることです。シフトが決まってから調整をお願いされることもありますが、それも強制ではないです。
【気になること・改善した...続きを読む(全92文字)