この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇がとりやすく、産休育休も取得がしやすい。三年間育休がとれること、子供が小学校三年生まで時短勤務ができ、かつ在宅勤務も行えるのでとても勤...続きを読む(全220文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
1.3
- 年収・評価
-
3.4
- スキルアップ
-
5.0
- 福利厚生
-
4.8
- 成長・将来性
-
3.8
- 社員・管理職
-
1.3
- ワークライフ
-
4.1
- 女性の働きやすさ
-
4.3
- 入社後のギャップ
-
3.8
- 退職理由
-
1.3
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- --
- やりがい
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--
- 年収・評価
-
--
- スキルアップ
-
--
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
--
- 社風・文化
-
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- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
-
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- おすすめ度
-
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エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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|---|
該当件数：
9
件
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産前産後休暇がきちんとあり、子育てや家事との両立についても理解がある人が多い。産休育休を取得したが、休職、復職にあたって嫌な顔をされたり、他の...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性と男性は半々で特に女性だから活躍できないわけでもなく、重用されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行しており...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フロアがきれいです。また駅から近い為通勤しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の職場だと思います。課長クラスの人が主...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはとてもいいです。
とりやすいというか、95%の確率で休めます。
特に嫌なかおもされません。
残業もほとんどないです。
年間で...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休制度、育児の為の時短など充実している
私の職場は正社員は９人いて、うち女性が６人
一昨年、昨年、今年と産休から復帰したのがメンバが１人ずつ...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
育児休業を２回取りました。上司に妊娠を報告すると「じゃあ、いつから休んでいつから復帰できる？」と育児休業取得する前提で考えてもらえました。現在...続きを読む(全196文字)
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女性が多く、産休や育休をとってからも戦力として普通に戻っていました。また定時退社や時短勤務も当たり前になっているので女性の方には非常に働きやすい環境である...続きを読む(全161文字)
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NTTグループのため、福利厚生はしっかりしている。多くの女性が産休を取得し、現場復帰している。時短や在宅での勤務も可能であり、休暇も取得しやすい。男性社員...続きを読む(全204文字)
全9件中9件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異な...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
研修も積極的に案内してるので、会社の費用でスキルアップできる。オンライン研修もあり受講しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全130文字)
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【良い点】
ほかのインフラ事業者と同様に、外的な要因で急激な減収はしにくい事業構造です。
GAFAなど強力で生活を豊かにするプレイヤーが出続ける限り、この...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
グループの福利厚生が適用されており、とても充実しています。各種手当も備わっています。
研修制度を積極的に利用している方は少ないですが、メニュー...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
過度な残業もなく、業務進捗も達成できていれば比較的自由に休暇を取得できます。
取得状況が芳しくないときは、積極的な取得を促す文化もあります。
...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
研修制度は充実している。グループの研修制度が使えて、上司の承認が得られれば、様々な研修を選んで受講することができる。
また、会社独自にweb研...続きを読む(全258文字)
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【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は良い方だと思う。グループ統一の福利厚生システムがある。人間ドックなども受けられる。
家賃補助などもある。
産前...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
社員同士の人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションや開発する商品が、メンバーの総意でなく上司の一言から何となく...続きを読む(全192文字)
IT・通信(通信業)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
かなり働きやすい方だと思う。複数人子どもを考えている人でもおすすめな職場である。育休から復帰した人もはたらきやすそうだった。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
役員こそいないが、マネージャーレベルでは女性もいる。
産休や育休に関しても他社に比べ圧倒的に優遇されている印象。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
女性でも部長クラスに認められれば上に行くことが可能。
そのためには自己主張が非常に大事なポイントとなる。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別に対する差別区別はあまりない風潮。給料格差もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
上層部には、やはり男性役員が多く、男性社会を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
自身は男性だが、女性にとってはこれ以上ない会社であると思う。社員間の気遣いや理解は醸成されており、産休や時短勤務への理解もある。キャリア面でも...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
時間通りに退勤可能で残業がほとんどない。電話が長くなってしまえば数分伸びるがSVの方が見守りに入ってくださりアドバイスしてくれていた。センター...続きを読む(全203文字)
エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 会社情報
| 会社名 | 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティピーシーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 599人 |
| 売上高 | 403億400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-6203-2761 |
| URL | https://www.nttpc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1569605
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