エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
ボーナスもあり、年収は悪くないと思います。続きを読む(全27文字)

【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)

【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異な...続きを読む(全119文字)

【良い点】
研修も積極的に案内してるので、会社の費用でスキルアップできる。オンライン研修もあり受講しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内...続きを読む(全130文字)

【良い点】
ほかのインフラ事業者と同様に、外的な要因で急激な減収はしにくい事業構造です。
GAFAなど強力で生活を豊かにするプレイヤーが出続ける限り、この...続きを読む(全182文字)

【良い点】
グループの福利厚生が適用されており、とても充実しています。各種手当も備わっています。
研修制度を積極的に利用している方は少ないですが、メニュー...続きを読む(全178文字)

【良い点】
過度な残業もなく、業務進捗も達成できていれば比較的自由に休暇を取得できます。
取得状況が芳しくないときは、積極的な取得を促す文化もあります。
...続きを読む(全187文字)

【良い点】
研修制度は充実している。グループの研修制度が使えて、上司の承認が得られれば、様々な研修を選んで受講することができる。
また、会社独自にweb研...続きを読む(全258文字)

【良い点】
NTTグループのため、福利厚生は良い方だと思う。グループ統一の福利厚生システムがある。人間ドックなども受けられる。
家賃補助などもある。
産前...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員同士の人間関係は悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ミッションや開発する商品が、メンバーの総意でなく上司の一言から何となく...続きを読む(全192文字)

【良い点】
育休産休ともに契約社員であっても取ることができる。
時短勤務も可能なので小さい子供がいても働きやすい。続きを読む(全57文字)

【良い点】
女性管理職を積極的に増やそうとしているので、女性は特に評価してもらいやすい
セクハラなどは一切感じたことがない続きを読む(全61文字)

【良い点】
これも、部署にもよるかと思いますが、私の部署はとても働きやすかったです。
福利厚生も充実しているので、社員の片がうらやましかったです。続きを読む(全73文字)

【良い点】
私は男性ですが、小さな子供のいる社員への配慮はある程度行き届いていたと感じます。
産休、育休も積極的な取得を奨励する環境でした。続きを読む(全70文字)

【良い点】
女性はほとんどであるため、女性の働きやすさは考えられているほうだと思う。

また、飛行機が好き、海外の方と沢山会話したい、空港で働きたいという...続きを読む(全149文字)

【良い点】
妊娠中の通勤緩和措置、育休は3歳まで取得可能、時短勤務は4～6時間で選択可能など、家庭を持つ女性に配慮したせいどは充実しており、働きやすいと思...続きを読む(全145文字)

【良い点】
働きやすい。産休・育休が取りやすい。周りの理解も得やすい環境ではある。
【気になること・改善したほうがいい点】
周りの社員へのしわ寄せは必ずあ...続きを読む(全102文字)

【良い点】
女性の管理職も多く在籍していたので性別による有利不利はまったく感じませんでした。肌感としては従業員全体の割合として4:6(男性:女性)で、役職...続きを読む(全90文字)

【良い点】
優しい人、ばりきゃりウーマンが比較的多いイメージ
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと若い女性が意見を言いやすい、産休、育休をしやす...続きを読む(全83文字)