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育休・産休も取れるのでとてもいいと思う。続きを読む(全20文字)
NTTPCコミュニケーションズ株式会社(旧:株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、NTTPCコミュニケーションズ株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にNTTPCコミュニケーションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
育休・産休も取れるのでとてもいいと思う。続きを読む(全20文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給休暇がとりやすく、産休育休も取得がしやすい。三年間育休がとれること、子供が小学校三年生まで時短勤務ができ、かつ在宅勤務も行えるのでとても...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
産前産後休暇がきちんとあり、子育てや家事との両立についても理解がある人が多い。産休育休を取得したが、休職、復職にあたって嫌な顔をされたり、他...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
女性と男性は半々で特に女性だから活躍できないわけでもなく、重用されることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いじめが横行してお...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
フロアがきれいです。また駅から近い為通勤しやすいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性軽視の職場だと思います。課長クラスの人が...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
有給の取りやすさはとてもいいです。
とりやすいというか、95%の確率で休めます。
特に嫌なかおもされません。
残業もほとんどないです。
年間...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
産休制度、育児の為の時短など充実している
私の職場は正社員は9人いて、うち女性が6人
一昨年、昨年、今年と産休から復帰したのがメンバが1人ず...続きを読む(全398文字)
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【良い点】
育児休業を2回取りました。上司に妊娠を報告すると「じゃあ、いつから休んでいつから復帰できる?」と育児休業取得する前提で考えてもらえました。現...続きを読む(全196文字)
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女性が多く、産休や育休をとってからも戦力として普通に戻っていました。また定時退社や時短勤務も当たり前になっているので女性の方には非常に働きやすい環境であ...続きを読む(全161文字)
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NTTグループのため、福利厚生はしっかりしている。多くの女性が産休を取得し、現場復帰している。時短や在宅での勤務も可能であり、休暇も取得しやすい。男性社...続きを読む(全204文字)
親会社からの出向者が多いので、実際に評価してもらえるかは「上がどれだけ詰まっているか」による続きを読む(全46文字)
いいと思う。給料もよく、勤務地も東京でなおかつ家賃補助がでるから。続きを読む(全33文字)
めちゃちゃいいと思う。週に3日ほどしか出社しなくていいから。続きを読む(全30文字)
教育体制はととのっているが。実際に教育制度を利用している人は少ない続きを読む(全33文字)
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【良い点】
インフラ関連で既存事業を支えているため、社会的責任を担っています。そこにやりがいを感じられれば良いかと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
良くも悪くも一般的な企業も雰囲気です。特にはありませんでした
【気になること・改善したほうがいい点】
社員数に対してフロアが若干狭い印象を持...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視しており、スーパーフレックス制度を導入しているため、働きやすい環境が整っています。残業もそこまで多くなく、リモート...続きを読む(全526文字)
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【良い点】
ボーナスもあり、年収は悪くないと思います。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
住宅補助や利子補給など住宅に関する制度が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
保養所はあまり使いたいと思うものはない続きを読む(全73文字)
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【良い点】
会社の制度としての環境は良いのでワークライフバランスはとても取りやすい環境
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容によって負荷が異...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
男女の別はほぼないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の役職者を増やしたいのだろうが、周囲がマネジメントの資質がないと思...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
女性は管理職にあがりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
中途の男性は、新卒組とは明確に区別されるため係長以上の出世を望むなら管理...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
女性は、働きやすくなったと思います。会社全体で流れが変わったため末端まで浸透してるように感じます。ただ販売職や営業などの子供がいる家庭を持つ...続きを読む(全487文字)
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【良い点】
育休産休制度、時短勤務などがあり女性特有の働きづらさについては問題ないのではないかと思う(私は利用していないが周りの様子を見て)
フルフレッ...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
男女差別なんて全然ありません!
【気になること・改善したほうがいい点】
特にないかな。これに関しては。やっぱり大企業なのでそこの取り締まりは...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
理由があれば、リモートワークや時短勤務が可能なので、出産前後とかでも働きやすい環境がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によ...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
結婚後、出産後も在籍している社員も多く、女性管理職も普通に見ます。
一定程度キャリア形成のしやすさがあると感じます。
【気になること・改善し...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
女性の管理者も多く、人間関係も良いので働きやすいと思います。産休・育休を取ってる人もいたと思います。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
女性の社員は多い。
良くも悪くも評価は平等に与えられる。
産休や育休も積極的に取得しているイメージはあり、その為の補填も会社が動いてくれる。...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
産休育休からの復職率は相当に高い。
短時間勤務も可能で保育園時間にも対応できる。
管理者で子持ちの女性社員もいるが、育休を早く切り上げている...続きを読む(全319文字)
| 会社名 | NTTPCコミュニケーションズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エヌティティピーシーコミュニケーションズ |
| 設立日 | 1985年9月 |
| 資本金 | 40億円 |
| 従業員数 | 643人 |
| 売上高 | 438億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 工藤潤一 |
| 本社所在地 | 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号 |
| 電話番号 | 03-6203-2761 |
| URL | https://www.nttpc.co.jp/ |
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