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エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの本選考面接(一次面接から最終面接)の質問と回答一覧(全3件)

株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの本選考で行われた面接の体験談です。選考を通過した先輩の、各面接での質問と回答を公開しています。ぜひ、一次面接や最終面接など面接の段階ごとに質問と回答を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 本選考体験記一覧

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3件中3件表示 (全1体験記)

1次面接

エンジニア
20卒 | 福井大学大学院 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった.面接官は若い人事の方で,緊張をほぐすために初めに雑談をしてくれた.リラックスして臨むことができた.【学生時代に頑張ったことを教えてください.】私は学生時代にはアルバイトを頑張りました.私は居酒屋でのアルバイトを5年間継続しています.部活動にも参加していたため,アルバイトと部活動と勉学の両立は大変でしたが,これまで両立させてやり切ることができました.私はアルバイトを通してコミュニケーション能力が向上したと思っています.居酒屋のアルバイトでは複数の人と会話をすることになりますが,自分が思ったような意味で言葉が伝わらなかった経験があります.この経験から,自分が思ったような意味で会話ができるよう,正確にコミュニケーションを取ることを心掛けるようになりました.具体的には分かりづらい表現を使わないようにしたり,表情に気を付けて話すようにしました.この経験から得られたコミュニケーション能力は,今後仕事でも役立つと考えています.【あなたの短所を教えてください.】私の短所は,物事を楽観的にとらえすぎてしまう点です.私は何か物事に取り組む際に,何に対しても「なんとかなるだろう」と思ってしまう傾向があります.楽観的なことは良く言えばポジティブなのですが,なんとかなると考えてしまうことから計画を立てずに行動をしてしまい,締め切り前に慌てることになった経験が多々あります.この短所が原因となって深刻な問題が発生したことはまだありませんが,今後責任のある仕事を任せられる社員になれるよう,この短所を直そうと取り組んでいます.具体的には,計画を立ててから行動に移したり,立てた計画通りに行動できるよう自己管理をするようにしています.また,計画から外れてしまった場合には臨機応変に修正するようにしています.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔ではきはきと答えられた点は評価されたと思う.なぜ御社なのかははっきりとつたえられるように用意しておいたほうが良い.

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公開日:2019年7月26日

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2次面接

エンジニア
20卒 | 福井大学大学院 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】和やかな雰囲気だった.中堅の人事の方だったように思う.片方が主に質問をして,もう片方は何をしているか分からなかった.【あなたの強みを教えてください.】私の強みは,成長意欲が強いところです.私はどんなことでも自身を成長させることができると考えており,様々なことにこれまで挑戦をしてきました.その中のひとつとして,学部生時代には部活動に参加しました.これまでに運動系の部活動に所属したことはありませんでしたが,勧誘をされたことをきっかけに,スポーツの現場について知ることができる良い機会だと思い,マネージャーとして参加を決めました.そして3年間に週4回の練習に参加しました.また,留学への参加や研究の学外発表の参加など,興味のあることには何でも取り組んできました.今後もこの強みを活かして,サービス開発の業務によって知識を取り入れつつ成長を続けたいと思っています.【留学から得られたものはありますか.】私は留学からコミュニケーションに対する意識が変わったと思います.留学ではお互いが母国語ではない英語での会話に初めは戸惑いました.私の発音の拙さや言いたいことが単語としてでてこないことから,なかなかうまくコミュニケーションがとれませんでした.しかし,なんとかしてコミュニケーションを取ろうとしているうちに,身振り手振りを加えながら話すとうまく伝わるようになりました.このことから,言葉がうまく通じなくても伝えたい気持ちがあればなんとか言いたいことが相手に伝わるように思いました.この経験から,会話をする際には表情や気持ちを意識するようにしています.今後仕事をする際にも,円滑にコミュニケーションを取ることによって良い結果が生み出せると思います.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】笑顔ではきはきと話すことができた点が良かったと思う.自己PRをしっかりとできた点も評価されたように感じた.

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公開日:2019年7月26日

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最終面接

エンジニア
20卒 | 福井大学大学院 | 女性   最終面接

【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】堅い雰囲気だった.最終的な人事権のある人事の方らしい.厳しい雰囲気だと聞いていたが,思ったほどではなかった.【これまでに苦労した経験と,どのようにして解決したかを教えてください.】私は研究の進める際に苦労をしました.研究では先生と一対一で話し合いながら進めていくのですが,初めは先生の知識量と経験の多さから自身が研究に貢献できていないように思い,大変悩みました.そこで少しでも自分のアイデアを研究に盛り込めるように,周辺技術や先行研究をよく読みなおし,先輩に相談しながらどのように提案をするのが良いかを考えました.また,これまでに研究に貢献できていなかったのは,ゼミや研究ノート等の資料の作りこみ不足による理解不足が原因のひとつだと気づきました.そこできちんと資料を作り理解を深めることを続けた結果として私が持ち込んだアイデアを基にして先生が改良をしたものが採用され,自分のアイデアが入れられたことに喜びを感じました.【入社後に携わりたいサービスを教えてください.】私は入社後にはネットワークに関するサービス提供に関わりたいと考えています.これまでの経験からネットワークのサービス品質の向上や耐障害性の向上,ネットワークの自動化に興味があります.特に今後はAIを用いたネットワーク技術が発展すると考えているため,その技術を用いたサービスを提供できたらと思っています.近年は少子高齢化が進んでいる傾向があり,今後更にその傾向が強まることが予想されています.そのため,高齢化社会で役立つサービスや,働き手の不足を解消できるサービスが考えられたら良いと思います.具体案は現時点ではまだ未定ですが,入社後に経験を積んで自身でサービスの立ち上げができるようになりたいと思っています.【評価されたと感じたポイントや注意したこと】入社後にやりたいことを具体的に言えた点は良かったと思う.NTTグループの他社のほうが志望度が高かったことが伝わってしまったのが敗因だったと思う.

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公開日:2019年7月26日

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エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズを見た人が見ている他社の本選考体験記

Q. 志望動機
A.
私がクラフト情報システムを志望する理由は、私は将来グローバルに活躍できるシステムエンジニアを目指しており、海外と提携している御社でそれを実現したいと考えたからです。御社の海外で研修をする機会があるという点に強い魅力を感じました。私は大学でプログラミングの授業を受けた時にプログラミングが楽しいと感じたことがきっかけで、IT業界に興味を持ちました。未経験からのスタートですが、私のコツコツと努力ができるという長所を生かし、プログラミングの技術を磨いていきたいです。また、相手の目線に立って物事を考えることで円滑にコミュニケーションを行い、お客様に信頼してもらえるようなエンジニアを目指したいと思っています。 続きを読む
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公開日:2021年1月30日

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Q. 志望動機
A.
九州の労働環境をITで効率化し、人々が誇りを持って働ける社会を実現するべく貴社を志望致します。私には、幼少期から染みついている価値観があります。それは、「他者の夢や目的を叶えたい」というものです。きっかけは、小学生の時に親友を癌で亡くしたことでした。病気が進行し、夢を奪われていく姿を見ていながら、自分は何もできなかったことが反面的に今の価値観に繋がっています。私はこの価値観をもとに、これまでの学生生活を過ごしてきました。そしてこれからは、社会においても働く原動力としてこの価値観を大事にしていきたいと考えています。そこで着目したのがITの社会的役割です。業務効率化を通して企業が夢や目的にむかえる環境を形成するITと、私の間に共通の価値観を感じました。実際、私が学生生活においてこの価値観をもって環境を見つめたとき、それらは常に改善の余地に溢れた非効率な環境でした。具体例としては、塾の運営体制やサークルの活動日の不規則性等です。この経験からも、私はITが社会にもたらすものと、私がもたらしたいものが非常に近いものであると感じています。そして私は、九州で働く人々をもたらす対象としたいと考えています。私はとても帰属意識の強い人間です。価値観にも垣間見えるように、私の視点は常に他者にあります。こうした特徴から、帰属意識の強さが私の特徴であるといえます。そして、それは幼少期から生まれ育った九州の地に対しても芽生えています。私は実家が福岡タワーなどの観光地に近く、外部からの観光客も日常的に目にしていました。外の人から愛される九州に誇りをもって育ってきたのです。また、大学は長崎に行き、より愛される九州に対する帰属意識は強くなっていきました。ゼミで取り組んだプロジェクトで実際に愛される九州への貢献に向けて体を動かしてみても、やはりやりがいを感じました。これらの経験から、私が仕事を通してもたらしたい対象は九州だと決めています。まとめると、私は九州の労働環境をITで効率化し、企業が夢や目的に向かえる環境をもたらしていきたいです。そして、夢や目的に向かうことで、九州の人々が誇りを持って働ける社会を御社で実現したいと考えております。 続きを読む
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公開日:2020年7月21日

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エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エヌ・ティ・ティピー・シーコミュニケーションズ
フリガナ エヌティティピーシーコミュニケーションズ
設立日 1985年9月
資本金 40億円
従業員数 599人
売上高 403億400万円
決算月 3月
代表者 工藤潤一
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋2丁目14番1号
電話番号 03-6203-2761
URL https://www.nttpc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569605

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人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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