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株式会社日本設計

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

日本設計のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全14件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日本設計のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社日本設計で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

日本設計の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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日本設計の 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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日本設計の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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14件中14件表示

株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在宅もOK、自主管理が求められているので、結果を残せば自由度はかなり高い。育児休暇も積極的に推奨している。続きを読む(全59文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年3月9日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

組織設計事務所の中では、かなりいい方だと思います。続きを読む(全25文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年10月23日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

若手の時間外勤務は少ないそうなので、プライベートを確保できるときいた。続きを読む(全35文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2024年7月1日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

建設コンサルタントと比較して忙しい時期が分散しているため,休めるときは休める.続きを読む(全39文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年6月20日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

設計職は残業が多くなりがちだが、プライベートの時間も確保できそう。続きを読む(全33文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年7月21日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
プライベートとバランス取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
気になることや改善して欲しいところは特にありませんでした。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年7月2日

回答者: 学生 2024卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】常に忙しいわけではないため、仕事が一段落した時には有給取得をする人も多い。続きを読む(全46文字)

株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 営業アシスタント 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
わりと柔軟に休みを取れており、ワークライフバランスはいいのではと思います。
子供の病院や役所への用事で遅刻・早退などわりとあります。
【気に...続きを読む(全127文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2022年9月15日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ワークライフバランス大変良く、上司、部下の風通しも大変良いです。大きなディベロッパーの仕事がメインなので年を作っているという実感が持てます。...続きを読む(全213文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2020年5月24日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 設計 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
支社でもあったせいか、業務上の苦言は言いやすいように感じました。若手の方でもはっきりおっしゃられている方もおられました。
【気になること・改...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2020年4月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 CADオペレータ(建築・製図) 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
「世渡り上手。コミュニケーション能力が高い」かつ「仕事が早い」人は、男女問わず私生活も充実させていると感じる。一方でどちらかが欠けていると、...続きを読む(全442文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2016年4月12日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
労働時間の規制が比較的厳しく、休日出勤もあまり強要されないため、通常勤務時間に集中して成果をあげられるような人にとっては時間を有効に使うこと...続きを読む(全205文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年1月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

担当しているプロジェクトによってまちまちです。暇な時期もあるし、毎日終電の時期もあります。割り切って仕事をすることで自分の時間を作ることも可能だし、割り...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 ワークライフバランス

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年11月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

出産育児休暇は十二分なものがあり、育児への理解もあり、別タイムワークが存在している。また、土日は完全休みであるため、プライベートとのバランスの調整が可能...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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日本設計の 他のカテゴリの口コミ

株式会社日本設計の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大企業に比べれば、ほとんどかなわないと思われる。自主的なクラブ活動は割とあり、会社から補助も出ているようではある。続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本社が新宿から虎ノ門ヒルズに移動し、職場環境も大変よく、これからも成長、伸びていくといった気配が感じられる。続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い意味でも悪い意味でも放任主義。自己のやる気に左右される。企業によっては資格の有無が明確化され成績にも影響があるが、こちらではあまり関係が...続きを読む(全84文字)

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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性の就職率が、他の設計事務所と比べても高いと思う。一般企業に比べたら、更に高い。女性重要ポジションへの対応も今後増えると思う。続きを読む(全70文字)

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株式会社日本設計の口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一般のゼネコン社員と比較しても、大きく下回ることはないと思われる。評価で差はあるが、大きな差ではない。続きを読む(全57文字)

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  • 実際の働き方
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株式会社日本設計の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
設計事務所において現業部門ではなく管理する側のポジションになると、建物を作っている雰囲気から離れるため、モチベー...続きを読む(全91文字)

この投稿でわかること
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当初は終電なくなるまで資料作りとかあったが、さいきんはコンプライアンスもあり逆に無駄な残業をするのは能力が無いという事で、仕事の効率性UPに...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 退職理由

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
60歳で定年、再雇用となるが、年収のダウンがかなりある。それまでに貯金があればよいが、もっと良い条件の会社がある...続きを読む(全81文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社日本設計の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 設計 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署の異動等ローテーションはちゃんと考えられていると思うので、業務内容、やりがい等合わないと持ったら相談には乗ってくれる。続きを読む(全67文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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株式会社日本設計の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2026年4月8日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

設計事務所の中でもトップクラスの規模と事業領域なのでやりがいはあると思う。続きを読む(全37文字)

サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

エヌ・ティ・ティラーニングシステムズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 30年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少なく、仕事もハードでない。休みは会社の同僚などとコンサートに行ったり楽しい思い出ばかり。
【気になること・改善したほうがいい点】
特...続きを読む(全85文字)

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エン株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みの日は連絡は来ない。
リモートワークは週2から3ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司がいるから帰りにくいみたいなことはな...続きを読む(全162文字)

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マンパワーグループ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給はとても取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先により土曜出勤の日があるが、配属先の部署により土曜の休みが取り...続きを読む(全100文字)

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株式会社NATTY SWANKYホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 5年前 店長・店長候補 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制のため、希望休は比較的相談しやすく、事前に予定が分かっていればプライベートの予定を立てやすいと感じました。有給も状況によっては取得で...続きを読む(全268文字)

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パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日は基本的に休みで、休日に仕事をすることはほとんどないため、休日のワークライフバランスは保ちやすいと感じます。また、有給休暇についても...続きを読む(全549文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートなので、通勤時間がない
昼休みにベッドで昼寝をすることができる
雨の日も雪の日も外に出る必要がない
【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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株式会社Pacific Diner Serviceの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 14年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食店ならではのノリ、勢いでいろんなことを解決しがち。
基本的には明るく、楽しい職ではあるが
役職が上がるにつれてライフワークバランスに支障...続きを読む(全243文字)

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株式会社プリセプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 キャリアカウンセラー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルリモートワーク
地方在住の方も複数名在籍
有給消化も事前申請すれば気軽に消化が可能
残業時間は個人の裁量ではあるが全体的に基本少ないと思...続きを読む(全165文字)

この投稿でわかること
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株式会社大黒屋の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他の小売・ファッション関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
シフト制で希望日に休みは取りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ない上、有給が5日勝手に消費されるため有給日数も少な...続きを読む(全115文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社ワールドスタッフィングの口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
空調が壊れた際に1か月程在宅勤務ができたが、その後業務的には在宅ができる環境にも関わらず出社必須になり現代の働き...続きを読む(全88文字)

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回答者別の学生からの評判・口コミ

日本設計の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社日本設計
フリガナ ニホンセッケイ
設立日 1967年9月
資本金 1億円
従業員数 956人
決算月 9月
代表者 篠崎淳
本社所在地 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号
URL https://www.nihonsekkei.co.jp/
NOKIZAL ID: 1132068

日本設計の 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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