日本設計の選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策
日本設計の選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。
日本設計の 本選考の選考フロー・スケジュール
選考フローサマリ AI要約
日本設計の本選考は、職種により選考... 続きを読む(全118文字)
注意すべき選考ステップ AI要約
選考の肝となるのは、即日設計と二次... 続きを読む(全166文字)
最近の選考フロー
- エントリーシート
- 1次面接
- 筆記試験
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 1次面接
- 筆記試験
- 2次面接
- 最終面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- 独自の選考
- WEBテスト
- 独自の選考
- 1次面接
- 2次面接
全1件の投稿
- エントリーシート
- OB・OG訪問
- 独自の選考
- 最終面接
全1件の投稿
選考・採用スケジュール
- 26卒
- 27卒
27卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。
- ES
- 2026年1月
- WEBテスト
- 2025年10月、2026年2月
- 1次面接
- 2026年1月
- 2次面接
- 2026年1月〜2月
- 内定
- 2026年4月
日本設計の 選考難易度と採用倍率
採用倍率
就活会議に登録されている26,589件のサービス業界の企業の平均は7.0倍のため、採用倍率は高いと言えます。
採用倍率は就活会議の会員が登録したステータスをもとに算出しており、実際の採用倍率とは異なります。就活会議サイト内での相対値として参考にしてください。また、この情報は、必ずしも合否を決定づけるものではありません。就職活動における参考のひとつとして、ぜひ活用してください。※より適切な情報となるよう、データ集計方法を調整いたしました。(2025年4月14日更新)
日本設計の 本選考の通過率
データがありません
日本設計の 早期選考の情報
AI要約
早期選考の有無に関するデータはまだ... 続きを読む(全23文字)
インターンからの優遇
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
早期選考のスケジュール
データがありません
日本設計の 本選考対策
志望動機
日本設計の内定者の志望動機の共通点 AI要約
三者の志望動機には、価値ある建築を... 続きを読む(全153文字)
技術職
22卒 / 筑波大学大学院 / 女性
- Q. 日本設計を志望する理由を教えてください。
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A. 私は日本設計を志望する理由は、①会社理念への共感 プロジェクトディレクションで未来創造の姿勢に魅力を感じました。自然と歴史を溶け込んだ設計に強みがあり、建築、都市、社会との連携性を感じて、様々な視線から空間をデザインすることに魅力を感じました。幅広い設計作品で自分の「人のために空間創造することにより、未来と社会価値を生みだしたい」の信念と合致しています。②学生時代は彼らの作品に励まされていたこと 中国での学生時代、浦東図書館で過ごした受験勉強の一年間、この空間は私に大きな力を与えました。高校生の時感じた空間的な感動を他の人にも感じさせたいので、その未来は目の前にあるの感動さを御社で働くことで、世界に発信していきたいと思います。海外での設計実務経験、様々なコンペで培ったデザイン感性と空間データ解析手法を組み合わせて、今後の貴社の海外プロジェクトの一翼を担っていきたいです。
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エントリーシート
面接
日本設計の本選考面接の内容、評価ポイント AI要約
日本設計の本選考面接は1〜2回実施... 続きを読む(全116文字)
技術職
22卒 / 筑波大学大学院 / 女性
- Q. 将来どのような仕事をしたいですか?
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A. 一つは今後は日本語とデザインのスキルを磨き、中国と日本で学んだ知識と語学力を生かして、中国を中心とした発展途上国は、優れたデザインを輸出し、日本と中国のビジネスの架け橋になりたいと考えております。 前回の面接で中国と日本の間、キャッチボールのようなコラボレーションは印象深いで、日本設計の優れた提案力・技術力・デザイン力は「社会課題から再設計すること」「人を感動させるまちを創造すること」ができ、途上国のより良い発展に貢献できると確信しています。自分はこういう国際的な連携の仕事で、語学力と設計力を最大限発揮して、貴社に貢献したいと思います。 もう一つは同じ志を持つ人と一緒に頑張って、コロナ時代で未来空間の作り方も探索しつつ、特に人と距離近いのホテル、オフィスにつてい、未来を変えるような革新的な設計をしたいと思います。
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技術職
22卒 / 筑波大学大学院 / 女性
- Q. なんで日本に来ましたか?
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A. 日本の設計者は自分を中心とするではなく、人のために設計していることに魅力を感じました。こういう人を軸とした設計方法を身に着けたいと思い日本に来ました。良い設計を設計するデザイナーたちはどんな環境で、どんな国で設計するのかも好奇心を持ち、日本に来ました。そして若いところに自分の視野を広げるように、新しい環境で自分のことに挑戦したいと思います。次に、中国のデザインと日本のデザインの違いについて聞かれましたが、私の答えはまだ不十分だと思い、答えはまだ一方的なものです。中国のデザインの多くは、いまだに快適さよりも美しさを追求しており、本当に良いデザインとは、快適さと人間中心のデザインに基づいているべきだと言いました。
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日本設計の 内定者のアドバイス
求められるスキル・能力、人物像 AI要約
高い設計スキルはもちろんですが、自... 続きを読む(全177文字)
対策として必ずやるべきこと AI要約
即日設計では短時間でアイデアを形に... 続きを読む(全170文字)
入社を決めた理由・迷った企業
入社を迷った企業
日本設計に入社を決めた学生がほかに入社を迷った企業の一例は下記です。 続きを読む(全7文字)
日本設計の 本選考体験記をステップから探す
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日本設計の 選考対策
日本設計の 会社情報
| 会社名 | 株式会社日本設計 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンセッケイ |
| 設立日 | 1967年9月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 956人 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 篠崎淳 |
| 本社所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1丁目23番1号 |
| URL | https://www.nihonsekkei.co.jp/ |