神鋼環境ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
経験とスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だが現場で不具合が起きて原因調査中に上司が無言の圧で50kgを超える重量...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計担当だが、業務量が多く、所定の労働時間内(7.75時間)では業務が終わらず、家でサービス残業しても終...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から案件を任されるため、プラント設計の知識は身に付く。自分の裁量で進めることができるため、若手で成長意欲があり、ストレス耐性がある人にと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30代で年収800万円以上はもらえるため、給与水準としては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、働かな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結婚している方が対象だが、借上社宅制度があり、関西圏で現状6.5割会社負担のため、家賃をかなり節約できる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計は仕事に全振りする方が多く、業務量もかなり多い、かつ試運転等では現場張り付きになるため、家族持ちの場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)

【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)

【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
資格手当があるため、ある程度のやる気は起きるようになっている。
社内テストのようなものが年に1回あり、自分が普段触れない内容についても勉強す...続きを読む(全157文字)

【良い点】
若いうちは本社人事が音頭を取って毎年何らかの研修がある。他部署の人間と関わることができる機会はこのような研修の場くらいしかないので、そういう...続きを読む(全86文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
「GPTWスコア向上活動」と称して、お互いの良いところを褒め合う仕組みや各種イベント、アンケート対策のような活動...続きを読む(全628文字)

【良い点】
学ぶ意欲の高い人にとっては、積極的に教育制度を活用して、いろいろと身に着けることができると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
入社...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員は約半年、各部門での研修がある
TOEICは年数回までなら受験料が会社持ちで受けられる。
点数に応じて手当がつく。続きを読む(全67文字)

【良い点】
検定手当が出る所
様々な研修がある所
先輩が色々教えてくれるので困ることはないと思います
【気になること・改善したほうがいい点】
成長に繋が...続きを読む(全95文字)

【良い点】
仕事内容は良くも悪くも安定はしている。
基本は製造業なので黙々と作業するのがほとんどなので合う人には合うイメージが強いです
【気になること・...続きを読む(全148文字)

【良い点】
自分次第で成長できる。
自ら手を挙げれば大体の事はやらせて貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
最低限の事をしていれば何も言われ...続きを読む(全107文字)

【良い点】
業務に必要な資格については、初回受験時の受験料や関連費用を会社が補助してくれます。資格取得を後押しする制度は用意されていました。
【気になる...続きを読む(全167文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い体質の会社なので、スキルアップ、キャリア開発、教育体制などの環境は皆無にひとしいと思...続きを読む(全136文字)