口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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神鋼環境ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全10件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神鋼環境ソリューションのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神鋼環境ソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 3.4
- やりがい
-
3.7
- 年収・評価
-
4.5
- スキルアップ
-
3.9
- 福利厚生
-
4.1
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
2.8
- ワークライフ
-
3.2
- 女性の働きやすさ
-
3.3
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 退職理由
-
2.5
神鋼環境ソリューションの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.5
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
-
3.6
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
3.5
- おすすめ度
-
3.5
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神鋼環境ソリューションの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
会社負担で受講できるいろんなスキルアップセミナーがあるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
当然ですが派遣社員は補助金対象外です。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
コンプラ等の研修はそれなりに揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を育てようというのはあまり感じない。よくある日本企業と同...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
年功序列。社員の教育に力を入れなくても、少しずつお給料は上がっていくし、個人の能力や実績は報酬に関係ない。あまり努力しなくても、社内に居場所...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
業務時間中に英会話教室がありました。ネイティブと会話できる機会を設けていて、素晴らしかったです。また通信教育では一定の点数を取れば無料になる...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
若いときから先輩社員と仕事を進めることができるので安心して業務内容を覚えることができます。
また、資格取得に対しても積極的に応援していただけ...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
若い人間でもやる気と実力があれば、責任のあるポジションや大きなプロジェクトに参加できる雰囲気がある。教育に関しては、エルダーが新入社員1人に...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
なんのスキルがなくても、一から全て教えてもらえる。ベテランの人にとってはやりがいは感じられないかもしれないが、事務の経験を積みたい人にとって...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
研修は、非常に充実しており、長い期間をかけて育てるようになっています。また、配属されてからもOJT制度があり、仕事をしながら学んでいくという...続きを読む(全180文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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神鋼環境ソリューションの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
基本的な構造計算、熱計算等に関する研修制度はある。資格は取得でき、資格によっては会社から補助が出る。
設計だとcadスキルを身につけることが...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
やりたいと思うことに対しては前向きに検討してくださります。
ただ、携わってる業務に関係しているものや、見込みのあるものに対しては前向きですが...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
会社が与えるものではなく、自分から学びにいく姿勢が求められていました。そのため、会社が一律で社員に行う研修は少なかったと思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
ものづくりに集中できる環境なのでスキルアップする職場です
教育はOJTですが、やっているうちに慣れてきます
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
社内に研修用の施設があったり、多種多様な研修があり、気軽に申し込めるので、スキルアップしたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
資格試験の料金などは全額支給してもらえる
回数制限などはあるか分からないが1回、2回なら落ちても再受験させてもらえる
とてもありがたいと思う...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
新人教育として外部研修や色々な部署をまわるジョブローテーションがあり会社で仕事をする上での基礎知識が身につきます。
【気になること・改善した...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
営業に適性がなくても、企画職や一から整備に行くこともできる（裏技）
【気になること・改善したほうがいい点】
基本スキルアップや教育体制などは...続きを読む(全267文字)
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【良い点】
学べたことは沢山ありますが、社内にあまりマニュアルが整備されている感じがなく、基本的に自分で調べて学習する形でした。自分で調べて自分で解決す...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
支店や部署によっては業務量が多くあるため、自分から率先して聞きに行く姿勢がない限りは難しいとは思います。続きを読む(全72文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神鋼環境ソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 60億2000万円 |
| 従業員数 | 1,330人 |
| 売上高 | 858億8000万円 |
| 代表者 | 佐藤幹雄 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-232-8018 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138034
