神鋼環境ソリューションのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全7件）

【良い点】
良くも悪くも、女性は男性と同じ業務をこなすことはできないと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司面談で今後出産を考...続きを読む(全400文字)

【良い点】
有給を取りやすい雰囲気がある。
男性育休が浸透し始めている。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務量の多さや出張の多さから、子...続きを読む(全95文字)

【良い点】
給与がいいこと、多くの社員の人柄
【気になること・改善したほうがいい点】
体質が古い。一部の管理職以上の社員から、日常的に女性差別と捉え...続きを読む(全106文字)

【良い点】
人当たりのいい社員が多い。上司との距離が近く、風通しがいい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職以上は、考え方が古い人が一定...続きを読む(全81文字)

【良い点】
親会社と同水準のものが多く、基本的には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と結婚者宅のみで、家賃手当はない。
...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ボーナスが業績連動型で、近年は特に調子が良い。月々の給与は他社と大きく変わらないと思うが、年収で考えると他社の同年代と比較してとても良いと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
社宅制度などがあり、既婚者への福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全63文字)

【良い点】
休日に仕事が発生する可能性は低いため、休日はゆっくりと休むことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
・事業部門
全技術部門は残業が...続きを読む(全122文字)

【良い点】
現在は業績がいいため賞与が多く⁺100程ベースが上がっていると思われる
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため仕事をしない50...続きを読む(全83文字)

【良い点】
温厚で実直な社員が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつレガシー企業のため目上への経緯は通常以上に必要続きを読む(全67文字)

【良い点】
とくになし。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は、常に迷走している。本気で社員の成長を鑑みての取組みを具現化できていない。...続きを読む(全133文字)

【良い点】
ジョブ型に移行しつつあり、どんなことを意識して仕事をすべきかが定義されているので進むべき方向性を整理しやすい。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全156文字)

【良い点】
積極性と協調性があれば、挑戦しやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップが不明確です。年に一度、キャリア計画のア...続きを読む(全168文字)

【良い点】
通信教育制度があり、自分もちゃんと活用していれば良かったと思っています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の作業の教育は、当時はま...続きを読む(全135文字)

【良い点】
成長できるチャンスは他社と比べてとても多いと思います。相談や質問をしたら、どれだけでも付き合ってくれる人の良い上司同僚がいますし、そういった方...続きを読む(全275文字)

【良い点】
会社側で提供されている通信教育講座がある点（受講料補助制度あり）。また、自身の業務に関連していることであれば、上司にもよるが、書籍の購入や資格...続きを読む(全186文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
どんな教育でも社員が受けやすい環境、雰囲気作りが職場で必要と考える。実務優先となり、上司からの提案もないため興味が...続きを読む(全93文字)

【良い点】
徐々に通信教育の導入がされてきており、改善が見られる。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員教育の面では、研修を若手社員に任せて、会社...続きを読む(全84文字)

【良い点】
部署によっては定期的な社外教育の場を設けてくれる。ただ、設計者の場合慢性的にあふれている傾向にあるため、申し込みしてもいけないことがしばしば。...続きを読む(全106文字)

【良い点】
配属された科にもよると思うのですが、私が配属された科は先輩社員が良い人ばかりで、質問しやすい環境も作っていただき教育体制はしっかりしていたと思...続きを読む(全159文字)