神鋼環境ソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
経験とスキルは身に付く
【気になること・改善したほうがいい点】
設計だが現場で不具合が起きて原因調査中に上司が無言の圧で50kgを超える重量...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計担当だが、業務量が多く、所定の労働時間内(7.75時間)では業務が終わらず、家でサービス残業しても終...続きを読む(全113文字)

【良い点】
若手から案件を任されるため、プラント設計の知識は身に付く。自分の裁量で進めることができるため、若手で成長意欲があり、ストレス耐性がある人にと...続きを読む(全90文字)

【良い点】
30代で年収800万円以上はもらえるため、給与水準としては申し分ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため、働かな...続きを読む(全200文字)

【良い点】
結婚している方が対象だが、借上社宅制度があり、関西圏で現状6.5割会社負担のため、家賃をかなり節約できる。続きを読む(全59文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
プラント設計は仕事に全振りする方が多く、業務量もかなり多い、かつ試運転等では現場張り付きになるため、家族持ちの場...続きを読む(全96文字)

【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)

【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)

【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生についても、育児支援制度や柔軟な働き方を支える制度が充実しており、社員がライフステージの変化に応じて安心して働き続けられる環境が整っ...続きを読む(全321文字)

【良い点】
良い点

* 女性だからという理由で業務内容や評価に差を感じることはありませんでした。
* 周囲は体調面などへの配慮をしてくれる雰囲気があり...続きを読む(全290文字)

【良い点】
女性も多く在籍しているので、そのあたりも理解はあると思います。
また、役職にも就かれてたりむしろ女性のほうが優遇されやすいのではと思うことも...続きを読む(全107文字)

【良い点】
面接は終始穏やかな雰囲気で、応募者の話を丁寧に聞いてくれる印象でした。一方的な質問ではなく対話形式で進み、自分の考えや経験を落ち着いて伝えや...続きを読む(全195文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
制度自体は整っていますが、実際の利用しやすさは部署や上司による差があるように感じました。女性社員も活躍しています...続きを読む(全110文字)

【良い点】
三菱ケミカルの子会社だけあり制度は整っていて、女性は建設業界の中では非常に働きやすいのではと思う。男性でも最近は育休を取得しやすい。
【気に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
出産育児には寛容だったと思う。とくに育休明け戻ってくる人も多く、女性も長く働いている方が多かった印象
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全149文字)

【良い点】
性別ごとに役割がはっきり分かれている。女性は事務、男性はメンテナンスか営業。昭和的と言えるのかも。前に出ていくのが男性で、客先との面倒な交渉...続きを読む(全633文字)

【良い点】
女性が主体となり意見を出し合ったり女性が軸の仕事でやりがいは感じられました。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に、活躍する女性の方...続きを読む(全164文字)

【良い点】
近年女性の積極採用が見られている印象。入社後も女性のキャリアアップなど想定された研修や企画が多々ある。
昇進をしていきたい社員にとっては制度...続きを読む(全137文字)