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【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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神鋼環境ソリューションの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全13件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神鋼環境ソリューションの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神鋼環境ソリューションの 社員・元社員による会社の評価
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3.4
- 社員・管理職
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2.8
- ワークライフ
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3.2
- 女性の働きやすさ
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3.3
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神鋼環境ソリューションの 学生による会社の評価
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- やりがい
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3.6
- 年収・評価
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3.3
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.5
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
--
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.4
- 女性の働きやすさ
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3.6
- 入社後のギャップ
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神鋼環境ソリューションの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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技術職にも女性が在籍しており、男女関係なく活躍していると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
正社員であれば定時で帰れる楽な業務につけるようです。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすさを勘違いしてするべき仕事を放棄してい...続きを読む(全101文字)
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面接を担当してくださった人事には若い女性の方もおり、女性でも等しく機会が与えられる。続きを読む(全42文字)
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- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
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【気になること・改善したほうがいい点】
営業は男社会で、客先と飲みに行って関係をつくる、という昔ながらのやりかた。
また社内でもゴルフ合宿や、泊まりの飲...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
良くも悪くも、女性は男性と同じ業務をこなすことはできないと思われている。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司面談で今後出産を...続きを読む(全400文字)
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【良い点】
女性だから仕事を任せないということはない
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも女性に甘い。そもそもの女性社員が少ないため、接...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
女性の管理職がほとんどいませんでした。分析室を除くと、出産後に設計職に戻ってきている人は皆無でした。長時間労働のため、子育てしながら女性が技...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
女性のキャリア職を増やしたいようで、HPに載せるインタビューなどされます。そういったことから、昇進してバリバリ働きたい方には向いてるかもしれ...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
女性は、急ぎの仕事がない限り、急に有給を取得もしている方もいて、かなり働きやすいと思う。
あと、連休をとっている人も多く、メリハリが効いた働...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
初めて事務をする方にとっては、とても親切で優しく教えてもらえるのでキャリアを積むにはいいと思います。おじさま達が多いので、気に入られればしょ...続きを読む(全296文字)
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親会社の神戸製鋼が元々男が中心のため、女性の方は比較的少ないために女性の管理職の方は少ないです。しかし、活躍されている方ももちろんいらっしゃいます。女性...続きを読む(全164文字)
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派遣社員でコベルコパーソネルから派遣されてました。経験がなくても、1から教えてくれますが、いくらがんばっても絶対に正社員にはなれなさそうでした。
その...続きを読む(全153文字)
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神鋼環境ソリューションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)
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私たちの生活に直結している業界のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
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水処理・廃棄物処理を基盤にしながら、新たな分野にも挑戦している。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
新卒入社、中途採用と分け隔てなく、人事教育してくれること。
近年、年功序列制度の傾向が薄くなりつつある。以前までは、ある程度の年齢になれば、...続きを読む(全141文字)
メーカー・製造業(機械・プラント)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
女性社員は少なくはなく、産休や育休の制度は整っていますし、利用も普通にされていました。子育て中の社員には優しい会社だと思います。
キャリア...続きを読む(全159文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
今では変わりつつありますが、上層部は、女性は開発部にいるべきではないと考えられていました。入社してしまえば、はた...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
育休を男性社員でも取得できるようになったのが、2年くらい前で総務部も積極的に利用することを歓迎しているので、利用する社員は年々増加しているよ...続きを読む(全170文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働きやすさやキャリア面の満足度は低い会社だと感じます。直近でも複数名が相次いで退職しており、体調不良を理由...続きを読む(全591文字)
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【良い点】
事務職で言えば、女性が多半なので相談などもしやすく、産休や育休の実績も豊富な方かと思います！私自身、将来のライフイベントを考慮しても安心して...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
女性の管理職も多く昇進は男女問わずといった印象。男性の育休なども盛んなため、安心して働ける環境ではあると思う。続きを読む(全61文字)
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【良い点】
事務職はほとんど女性で、産休育休は取りやすいと思う
復職後の働き方も時短勤務などがある
近年は女性技術職の採用もある続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の労働者もいて目立った差別などやセクハラが存在しているようには見えない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性管理職を増やさない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
性別を問わず能力があれば女性でも昇進はできるように思います。産休・育休はもちろん取得できます。復職後も本人の希望に沿って働ける環境が整ってる...続きを読む(全158文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性の昇進などは私が在籍している時には特に聞いたことはありません。
産休、育休の取得は問題ないと思います。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
神鋼環境ソリューションの 会社情報
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 60億2000万円 |
| 従業員数 | 1,330人 |
| 売上高 | 858億8000万円 |
| 代表者 | 佐藤幹雄 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-232-8018 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1138034
