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神戸に本社があるため、都心までのアクセスがいい。続きを読む(全24文字)
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株式会社神鋼環境ソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神鋼環境ソリューションの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
神戸に本社があるため、都心までのアクセスがいい。続きを読む(全24文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
健保組合会員であれば派遣でも手厚い。定期健康診断に加えてインフルエンザ予防接種、内視鏡、大腸がん検診も無料です。健康教室も無料で参加できます...続きを読む(全120文字)
完全週休2日、神戸本社は駅から離れているが、住宅補助の福利厚生が充実している続きを読む(全38文字)
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【良い点】
借り上げ社宅が充実しております、かなり安く住める。給料の高さもあり、生活にはそれなりに余裕がうまれる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親会社と同水準のものが多く、基本的には充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
独身寮と結婚者宅のみで、家賃手当はない。...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
社宅制度などがあり、既婚者への福利厚生はかなり充実している
【気になること・改善したほうがいい点】
副業はできない続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は住宅補助はなかったが、社宅や寮を有しており、住宅を購入するための貯蓄形成には大いに役立った。現在は住宅補助制度があるようで、同業他社に...続きを読む(全476文字)
【本・サイトで調べた】残業が少なく、勤続年数が長いということが書かれているサイトが多かったと思います。やはり、大手製鋼メーカーの子会社だからということもあ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
エクシブなど、会員制ホテルに泊まれるのは良かったです。また健康診断は年に一度あり、体調管理講習など社員の健康に気をつけているようでした。
【...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
福利厚生については、健康診断や、各種保険、退職金制度など、基本的なものはひととおりそろってます。
また、勤務10年毎に、数日の休みをもらえま...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)
私たちの生活に直結している業界のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
水処理・廃棄物処理を基盤にしながら、新たな分野にも挑戦している。続きを読む(全32文字)
新人研修、エルダー制度があるため、教育体制は整っている。続きを読む(全28文字)
技術職にも女性が在籍しており、男女関係なく活躍していると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
家賃手当が月3万まで出ており、その点は非常に助かる。
またベネフィットステーションなどもあり、大手子会社ということもあり、満足している。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
住宅手当もあり、通勤代の補助もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が通勤圏内になければ、引越しを余儀なくされるので
マ...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
当時は首都圏総合職の女性には補助は手厚くあった。自己負担少なく都内に一人暮らしをすることができた。また、当時は社員持ち株会やIDECOの制度...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
駐車場完備で車で通勤している人が多い。前職では電車通勤だったため、車通勤はストレスが少ないと感じる。毎日のことなので重要なポイントだと思う。...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
確かベネフィット・ワンが利用できました。また、スキー場や沖縄など保養所があり、手頃な価格で利用できたのでありがたかったです。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
長時間労働ができること。
【気になること・改善したほうがいい点】
私が在籍していた時代は土曜日に丸一日使って研修がありました。お弁当を頂きま...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生に加え、保養所等もあります。
住宅手当が多く感じました。
中小企業では普通のレベルだと思います。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
最近は男性社員でも育児休暇や時短勤務をしている人がいる
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が以前はあったらしいが今は給料のベー...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
大体の福利厚生は整っている方である。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外研修などは、人員に穴を開けてしまうので希望しにくい。新入社...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
独身寮や社宅の家賃補助が手厚く,固定費を大きく下げられる点が特に助かります.食堂や売店などの社内設備も整っており,生活面で不自由を感じること...続きを読む(全183文字)
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 60億2000万円 |
| 従業員数 | 1,330人 |
| 売上高 | 858億8000万円 |
| 代表者 | 佐藤幹雄 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-232-8018 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
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