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水処理・廃棄物処理を基盤にしながら、新たな分野にも挑戦している。続きを読む(全32文字)
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株式会社神鋼環境ソリューション
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社神鋼環境ソリューションの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社神鋼環境ソリューションで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
水処理・廃棄物処理を基盤にしながら、新たな分野にも挑戦している。続きを読む(全32文字)
技術力の高さはなく、地元の顧客基盤に依存している。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
環境というホットな分野を中核事業としていること。これは世界のトレンドであり、チャンスが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社と...続きを読む(全248文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メーカー事業は業界で盤石のポジションにいる
【気になること・改善したほうがいい点】
公共事業が少子高齢化による需要減に対して施策が必要続きを読む(全73文字)
【本・サイトで調べた】建築やインフラに対する環境性能の需要が高まってきている中で、水処理や廃棄物処理に対してより環境性能の良い製品を提供することを行ってい...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
化学メーカーが海外進出していく中での対応になるので日本国内の成長性は安定からやや下降気味になると思われるが、ファインケミカルなどは引き続き国...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
複数の分野の事業を展開しており、市場のシェアを占めている事業もあるが、一方であまり成長を見込めない事業もある。神戸製鋼問題があってから煩雑な...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
環境関連のプラント建設や維持管理の会社なので、とても安定している。
神戸製鋼グループなのでこの先もなんの心配はない。
新しい分野への挑戦をし...続きを読む(全219文字)
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ユーグレナ、バイオマス発電など、環境分野での新規事業に期待を持っています。社風は良いと思います。私は水処理プラントの施工管理の仕事をしておりますが、出向...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
正社員の男性は育児休業を取られており、子供の体調での早退や在宅も可能でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発部門だと出張等も多...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
男性が多い職場ではありましたが、遅刻早退はできているようでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
実際はわかりませんが、社員の女性は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
派遣として一般庶務業務として従事していましたが、業務量が少ないため、人員削減で契約更新タイミングで契約終了となりました。
社内全体的に人柄が...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
社員はフレックス制度を導入しており日によって出退勤時間を変えやすい。有給取得推進日があり有給は取りやすい。趣味を持っている人が多く充実してい...続きを読む(全180文字)
私たちの生活に直結している業界のため、やりがいを感じやすいと思う。続きを読む(全33文字)
神戸に本社があるため、都心までのアクセスがいい。続きを読む(全24文字)
新人研修、エルダー制度があるため、教育体制は整っている。続きを読む(全28文字)
技術職にも女性が在籍しており、男女関係なく活躍していると感じた。続きを読む(全32文字)
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【良い点】
設計部門は残業が45時間超える人も珍しくなく、定時で帰れることはほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
書類の作成方法が個々...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
残業代は全て支払われる
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いので、残業したところで給与はそれほど増えない。残業することで疲労...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
FA業界という伸びている業界のリーディングメーカーなので、今後も成長していくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
社長はすで...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
社員数も増えており、各地にプラントがあるので今後も安定している。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増えていくのに対して、工場...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
色々な企業を買収してノウハウを活かそうとしているところ
【気になること・改善したほうがいい点】
東芝の看板がなくなり、知名度は低下している。...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトマネジメントに関しては強いノウハウがあるわけでもないので、仕組みを構築しなければ淘汰されるとは思う。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
ボトリングの業界では常にトップの会社だと思っているので今後どんどん飛躍していくんじゃないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ニデックに買収され、倒産などのリスクはほぼ無くなったと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
これから工作機械が売り上げが上がっ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
離職者が毎年のように出ているので、いい加減社長は気づいた方がいい。
事業の成長や将来性は...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
良い意味で成長しないのが良いところだと思う。競合他社がおらず市場をドミネート出来てるので。
【気になること・改善したほうがいい点】
競争意識...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
既存事業の安定した収益基盤に加え、新規分野への投資や挑戦も積極的に行っており、今後も継続的な成長が期待できる点が良いと感じます。
【気になる...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
事業の強みとしては、長年培ってきた加工・溶接技術を活かした専門性の高い仕事を請け負っている点だと思います。
一品ごとに内容が異なる仕事が多く...続きを読む(全133文字)
| 会社名 | 株式会社神鋼環境ソリューション |
|---|---|
| フリガナ | シンコウカンキョウソリューション |
| 設立日 | 1954年6月 |
| 資本金 | 60億2000万円 |
| 従業員数 | 1,330人 |
| 売上高 | 858億8000万円 |
| 代表者 | 佐藤幹雄 |
| 本社所在地 | 〒651-0072 兵庫県神戸市中央区脇浜町1丁目4番78号 |
| 平均年齢 | 44.7歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 078-232-8018 |
| URL | https://www.kobelco-eco.co.jp/ |
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