くじらシステム開発の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新しい技術を取り入れた開発なども多いので、プログラミング知識など技術を身につける機会は多いかと思います。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全504文字)

【良い点】
業務を遂行するにあたって、性差などを感じることはあまりなかった。
プロジェクトマネージャーとして活躍する女性の方も在籍しており、男性女性問わ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
人数が少ないため、経験次第で早く主任や課長に昇進できる機会がある。
昇進は他社より比較的しやすいのではないかと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全193文字)

【良い点】
納期間近などの忙しい時期で無ければ、基本的に土日祝は休みです。
休日出勤もさほど多くなかった印象です。有休もとりづらい、などの問題はあまり感...続きを読む(全205文字)

【良い点】
研修期間は特になく、基本的に新入社員はOJTで業務に携わっていきます。
そのため、未経験の新入社員にとってはかなりのスキルアップが望める環境...続きを読む(全259文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社長は些細な事で必要以上に怒鳴るため、繊細な気質を持つ人間にとっては耐えられないものがありました。顧客満足度を優...続きを読む(全346文字)

【良い点】
少人数ということもあり、開発だけでなくお客様へのヒアリングから設計～テストに至るまで幅広く経験を積むことができます。また、直接お客様とやりと...続きを読む(全213文字)

【良い点】
色々な技術に触れられると思い入社しました。入社後の予想通り設計から開発・保守まで経験することができました。
また、サーバ構築など経験もするこ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
完全受注開発のため、設計から開発・納品までシステム開発の全体の流れを経験することができる。入社して早くて半年でユーザとの打ち合わせに参加がで...続きを読む(全270文字)

【良い点】
自社パッケージである人事考課システムがあり、近年注文が増えてきてバージョンアップも頻繁に行っている。
また、販売・営業・物件管理など幅広い業...続きを読む(全241文字)

【良い点】
研修制度中は社員社宅が利用でき、経済的なメリットが多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に関しては首都圏でも相対的に低...続きを読む(全82文字)

【良い点】
物価高の生活支援として月々3万円程いただけています。上司はいつ無くなる分からないからと不満そうに言いますが、ありがたいことには変わりないです...続きを読む(全161文字)

【良い点】
住宅手当や退職金制度など基本的な福利厚生に加え、女性向けに生理休暇（有給）も制度として整備されています。独自性の高い福利厚生は多くありません...続きを読む(全183文字)

【良い点】
会社独自の福利厚生などはない。退職金制度はないにもかかわらず、ベースの給料も低めなので注意が必要である。続きを読む(全58文字)

【良い点】
カフェテリア制度が10万円程度あり、教育・健康・テレワークに関する料金を支払うことができる。テレワークに関連するモニタ等も購入可続きを読む(全70文字)

【良い点】
家賃補助が充実している。勤続年数が上がるほど家賃補助の上限額も上がる。
資格取得支援も充実しており、資格を取得すれば最大12万円まで基本給を...続きを読む(全102文字)

【良い点】
資格の受験費用負担や合格時の報奨金制度があり、積極的に挑戦できるのではないかと思う。副業も申請が通れば認められており、実際に副業している社員...続きを読む(全115文字)

【良い点】
昼食のお弁当に関して会社から補助がでており、社員以外でもワンコインで利用できる。

オフィスおかん、オフィスグリコなど本社では利用が可能。
...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助も学習支援もなく、副業も禁止されています。大手企業にしては福利厚生が整っていない方かと思います。続きを読む(全72文字)

【良い点】
特にマイナスになるものはない。
ITSの福利厚生を使える。
【気になること・改善したほうがいい点】
不満は特になかった。
案件により有給の取...続きを読む(全87文字)