パナソニックホールディングスの生産技術・生産管理・プロセス開発（半導体）の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全89件）

【良い点】
日本企業のなかでも大企業で基本的な日本の仕組みで整備されているので安心感がある
【気になること・改善したほうがいい点】
表面的な制度改革ではな...続きを読む(全166文字)

【良い点】
雇われ社長でも、ベンチャー魂をもつひとを入れるべき続きを読む(全31文字)

【良い点】
パナソニックだからできる仕事がたくさんあるので、チャレンジする機会があると仕事に対するやりがいを感じることができる続きを読む(全63文字)

【良い点】
有給などしっかりとれるので、フルに活用していくことができるので自信のライフスタイルを楽しむことができます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全112文字)

【良い点】
教育制度もしっかりしているし、特に今の管理職は良い時代も知っている世代ということで、モラルが高い方が多かったように思う。
【気になること・改善...続きを読む(全195文字)

【良い点】
給与制度：業界水準だと思います。そして、完全なホワイト企業だと思います。
年収事例：残業代が年収にかなり影響をするため、交代勤務の場合年収が高...続きを読む(全179文字)

【良い点】
交代勤務は出勤、休暇がはっきりしていて、動きやすいと思われるため、ワークライフバランスが取れています。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全197文字)

【良い点】
やりがいは非常にあります。やはり工場は24時間駆動しており、装置ももちろん動いていますからお客様は装置を少しも止めたくない状況です。その中で不...続きを読む(全187文字)

【良い点】
基本的に休みたい時に休めます。年休申請して断られることはほぼありません。もちろん緊急の仕事があったりした場合は別です。
【気になること・改善し...続きを読む(全196文字)

【良い点】
年初に上司と取り決めた3つの業務目標の難易度と達成度により点数が決まり、評価レベルが決まるのである意味公正な評価方法である。
【気になること・...続きを読む(全182文字)

【良い点】
良くも悪くも建前が通る会社なので、ワークライフバランスを主張すれば、それがかなり容易に実現できる。特に、若い女性や外国人やLGBTの人であれば...続きを読む(全219文字)

【良い点】
年休取得については、積極的に取れと言われるくらいに取りやすいです。その辺は、組合があるためしっかりしています。
また、近年の働き方改革も有り残...続きを読む(全195文字)

【良い点】
誰もが知っている会社で、ブランドに対する信用は実感しました。
ある程度景気が悪くなっても、組合員であれば首になる心配は無いです。
【気になるこ...続きを読む(全213文字)

【良い点】
大企業だけあって福利厚生は充実している。特に転勤者に対する家賃補助はしっかりしていて優遇されている。カフェテリアポイントというポイント制度で、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な福利厚生は一通り揃っているものの、言い換えると特筆すべき...続きを読む(全212文字)

【良い点】
良くも悪くも中小企業の集合体である。言わずもがなだが、既存事業を柱に、稼げるビジネスを新規開拓し続けられる姿勢を継続し続ける限り、成長性は担保...続きを読む(全188文字)

【良い点】
ある程度のレベルの大学を卒業してもらう給金がこの程度か、と幻滅したのが正直な印象。キャリアパスを描く際に転職を視野に入れることが多くなったこの...続きを読む(全208文字)

【良い点】
昔ながらの大企業ならではのかっちりとした時間管理をベースとしており、まったくプライベートの時間を確保することに支障を感じなかった。有休について...続きを読む(全187文字)

【良い点】
社内研修所で、多数の研修が常に開催されていた。講座の中には、社外から有名な講師を招いて開催されるものもいくつかあった。
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

【良い点】
サービス残業は全く不要で、きちんと法律を遵守している点が、今にして思えば素晴らしかったと思う。事業部が赤字で残業ゼロ規制が敷かれていたときは、...続きを読む(全189文字)

【良い点】
分社の業績と個人業績評価点で決まる賞与に、年毎の大きな変動が事実上ないため、生活設計がしやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
大...続きを読む(全259文字)

【良い点】
有給消化は、ほぼ１００％。
１００％でない人は自分で取らないだけ。消化できないとチェックが入る。
取得理由も聞かれない。
私は「休養のため」と...続きを読む(全209文字)

【良い点】
やりたいことを、上司にうまくアピールできればかなり自由にやらせてもらえる。プレゼンの技量が大きく影響する。前に出る人材を評価してもらえる土壌が...続きを読む(全217文字)

【良い点】
やったことを十分アピールできればそれなりに評価してもらえる。
アピール機会は、年に何度かある。面接もあり。上司次第ではあるが
チャンスはたくさ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
過去から、福利厚生は業界の先端だと思う。
有給の理由も聞かれないし、変更も穏やかに移行を聞かれる。もちろん従わなくても評価に影響するようなこと...続きを読む(全183文字)