【活力ある健康支援】【24卒】 医療法人社団同友会 総合職の通過ES(エントリーシート) No.134027（非公開/非公開）（2023/11/13公開）

予防医療を通じて、人々の活力ある生活を支えたいと考え、貴社を志望します。〇〇での経験から、心身の健康があってこそ、人は生き生きとした活動が出来ると実感しました。そのため、健診を通じて、人々の心身の悩みの早期発見、解決を行う貴社であれば、私のこの思いが実現できると考えました。入社後は、解憂の精神で業務に取り組み、人々の健康に寄与したいです。 続きを読む

運営事務スタッフです。私はこれまで、マネージャーや〇〇での副リーダーなど、組織の土台として貢献する役割が多く、「考動するサポート力」や「相手目線に立つ」という強みを活かしてきました。貴社でもこれらの強みを活かし、常に期待以上の業務を遂行できる頼れる運営事務スタッフとなり、運営の基盤を支える運営事務スタッフとして、組織に必要不可欠な存在として活躍したいと考えています。 続きを読む

課題解決のための行動力です。この強みは、居酒屋のアルバイトで、同期のアルバイトメンバーと新人用の業務マニュアルを作成した際に発揮しました。 作成における課題は、未経験の人の視点に立ち、誰が見ても分かりやすいマニュアルを作ることでした。そこで、私は実際に自分達が新人の頃につまずいていた点や困っていた点をメンバー内で共有することを提案し、意見交換を通じて、マニュアルを改善していきました。このように完成した資料を新人研修に使用した結果、スキル習得に要していた期間が1か月から2週間に短縮されました。以上により、私は現状の課題を主体的に分析し、解決のための提案を行うことが出来ます。 続きを読む

大学でのフットサル部での活動です。中でも、フットサル部のマネージャーとして、選手たちが輝ける環境作りに尽力しました。コロナ禍での部活動において、練習やコミュニケーションがオンライン形式のものに限定されることがあり、チームの連携が上手くいかないことがありました。そこで私は，毎日の連絡を欠かさず、密なコミュニケーションを心掛けました。常に選手たちに寄り添い、悩みや思いを何でも相談できるような関係性を作ったことで、トラブルが起きた際にも迅速に対応し、解決に繋ぐことが出来ました。最終的に、チームに会話が生まれ、団結が深まるという最大の成果に結び付いたと思います。入社後も、様々なステークホルダーとの信頼関係構築を大切にし、貴社の更なる発展に貢献したいです。 続きを読む