2021卒の専修大学大学院の先輩が書いたアジア航測技術職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、アジア航測の内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒アジア航測株式会社のレポート
公開日:2020年7月10日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 技術職
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
電話にて連絡を受けました。すでに他社から内定をもらっていることを正直に述べたところ、「自分の納得するような答えが出るまで悩んでいい」と言っていただけました。その後、すぐに承諾のメールをお送りしました。
内定に必要なことは何だと思うか
この業界を志望する上で、まずはどの会社がどの分野に力を入れているのか、はっきりさせたほうが良い。一見するとどこもおなじようにみえるが、案外深い部分で異なっている。面接は来年以降どうなるかわからないが、突然の質問にも答えられるようにある程度練習を積む必要がある。自分の場合は、「会議で意見の合わない上司や同僚をいかに説得するか」という質問でかなり深くまで突っ込まれたが、他の人の意見の言い直しにならないようにうまく避けたり付け加えたりした。例えほかの人と意見が被っても、根底からすべて同じではないので自分なりのアレンジや自分の考えを加えることが重要です。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
しっかりと資料なりHPを見て企業の事業内容を理解できていること、また自分のやりたいこと(できること)をその中からどこの業種に一番近いのかを理解して、自分の言葉で表現できるかどうかだと思います。業種がとてもおおいので、企業研究が雑だとすぐに見透かされると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
パンフレットや説明会で真っ先に言及される強みを軸に志望動機を練ることはあまりお勧めしません。また、どの会社も社会貢献しますし、やりがいもあります。使いまわしなどがばれないように、しっかりと自分の言葉で、この会社の特徴を捉えて企業研究を行うことを勧めます。
内定後、社員や人事からのフォロー
いまのところ特にないが、この先内定者面談などがあると思われる。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
- 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
入社を迷った企業
ESRIジャパン株式会社
迷った会社と比較してアジア航測株式会社に入社を決めた理由
GIS事業にかかわることも魅力的であったが、自分の一番得意である現地調査と地形判読を活かしたいと考えて決定しました。また、アジア航測の中にも空間情報を扱う部署はあること・防災にかかわりたいという希望が叶いやすい環境であることから、自分の希望をかなえられる可能性が少しでも高いほうに入社しようと考えました。福利厚生などの面に関しても、大きな差はありませんでしたが、勤務場所や住宅手当に関するアドバイスをOGからいただき、かなりいいことに気づきました。
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アジア航測の 会社情報
会社名 | アジア航測株式会社 |
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フリガナ | アジアコウソク |
設立日 | 1949年12月 |
資本金 | 16億7300万円 |
従業員数 | 1,744人 |
売上高 | 373億400万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 畠山仁 |
本社所在地 | 〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目14番1号新宿グリーンタワービル |
平均年齢 | 44.8歳 |
平均給与 | 793万円 |
電話番号 | 044-969-7230 |
URL | https://www.ajiko.co.jp/ |
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