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ハイテクシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ハイテクシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全77件) 3ページ目

ハイテクシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ハイテクシステムの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

ハイテクシステムの 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

その他

??? 万円

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ハイテクシステムの 社員・元社員による会社の評価

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ハイテクシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ハイテクシステムの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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77件中51〜75件表示

ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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在籍時期:2008年頃

投稿日: 2014年3月22日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与面において満足している点はありません。転勤がないのとじっくり腰をすえて
働ける事が満足できる点です。それでも地元志向の会社のためいいと思う人には
...続きを読む(全171文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    業績、人事考課によるが、賞与は寸志程度しかありません。(業績がいい時期は手取り25万ほどですが、勤続10年以上の人に聞くところによると30万を超えたこと...続きを読む(全179文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 17年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与はなし。
    仕事もなし。
    新入社員をたくさん取るだけ取って、その年の9月には全員退職勧奨するという
    あくとくな会社です。
    人事採用計画が無茶苦...続きを読む(全182文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年8月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業すれば世間一般の年収となるが、残業がないと悲惨。
    弊社では寿退社が多く、その大半は女性社員の退社ではなく、
    男性社員が結婚、もしくは子供ができて...続きを読む(全156文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2013年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    年収は低いと思います。
    評価もあってないようなもので、資格取得のみ反映されます。
    評価されたところで給与が増えるわけでもありませんから気にしなくてい...続きを読む(全167文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後数ヶ月で辞めてしまったので、年収が正しいとは言えないが、月給から換算して大体こんな感じ。もっと安かったかもしれない。
    昇進昇給はほとんどなさそう...続きを読む(全267文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2013年1月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    あまりに低すぎます。私のいた頃は、賞与なんて出ないです。
    上司の方にも収入を聞きましたが、一体どうやって生活しているんだろう?
    と思うくらいの収入で...続きを読む(全159文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年11月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    昇給は本当にすずめの涙程度しかありませんでした。また、賞与も金額の低い基本給から計算されるために、本当に低い金額だったと思います。長く勤務しても、新人と...続きを読む(全153文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年10月2日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    10年近く勤めましたが昇給は1万5千円ほどです。それ以上に税金、保険料が高くなっているので手取りで換算すると新人の時とさほど変わりません。残業代は全額支...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 17年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    残業がないと本当に生活はきついです。
    ほとんどの人が実家暮らしでしたが、そうでないとおそらく生活が成り立っていかない
    と思います。
    転職するときに...続きを読む(全163文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年8月12日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給与の満足している点:
    地域によるが、低賃金地域の場合は地元の中小企業よりはマシだと思う。
    当然だが残業代はきちんと出る。
    なお、年収は派遣...続きを読む(全201文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年7月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 ソフトウェア開発(制御系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は2回確かにあります。
    しかし、初年度の夏は2,3万円ほど。冬は12,13万円ほどだったと記憶しております。
    会社内で面談や自己評価などを通じて...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年7月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    賞与は最初の歳は3万から税金を引かれて2万ちょっとです。
    初年度の冬は12万ぐらいです。
    ちなみに、どこで働いていてもほとんど変わらないそうです。
    ...続きを読む(全187文字)

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    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年7月1日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 19年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    就業した分(残って勉強とかは抜きにして)残業手当がきっちり付きます。付いた仕事のポジションによっては残業は山のようにあり、その分残業手当がもらえるが、不...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2012年6月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 14年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    給料と評価にはまったく満足をすることができない。この年齢でこの年収はないと思う。
    社員が退職する理由の一番が給料の低さです。社員が退職することを拠点長...続きを読む(全170文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年4月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 21年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与、ボーナスともに満足していない。(劇的に安い)
    →地方の場合、とくに派遣先があまりないため、営業がかなり安い単価で契約を請け負ってくることが原因
    ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2012年3月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    給与・賞与についてはまったく期待できない。給与の内訳として基本給の割合が小さいため、比例して賞与の支給額はかなり少ない。また、首都圏以外は-10%される...続きを読む(全224文字)

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2012年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 21年前 プログラマ(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    評価はそれなりにしていただいたと思う。
    自分のプロジェクトを持って、プロジェクトリーダーとして、規模を拡大できれば評価につながる。
    年収は残業の度合...続きを読む(全150文字)

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    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2012年1月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 18年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    基本給は低く抑えられ14万程度となります。そのほかに技術手当、住宅手当、役職手当をつけ、月額20万以上の給与となります。
    基本給が低いため、賞与は低い...続きを読む(全312文字)

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    給与については、初任給からほとんど変化がありません。
    賞与については、11年目以降は不当な差別でかなり減額されます。
    ※主任以上に出世しない限り、賞...続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年11月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

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    評価制度については、目標チャレンジシートを作成し、目標に対する結果や業務での実績を加味して自身で点数をつけ、評価者が評価を行います。
    上記を年2回行っ...続きを読む(全167文字)

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    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2011年10月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

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    給与は新人の時から数千円程度しか基本給が上がりません。
    その為給与については諦めて下さい。
    また、賞与もグループ企業の中でランク付になっているので、...続きを読む(全200文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 主任クラス 正社員

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    年二回の人事考課がすべて。会社上層部には紙の資料しか見えないので
    いくら評価が良くても同じレベルの他人がいれば好き嫌いで判断されてしまう。社内に強力な...続きを読む(全150文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2011年9月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 21年前 社員クラス 正社員

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    安い単金で社員を叩き売りのように客先へ派遣しているため、
    昇給なんて全く期待できないです。
    営業が仕事を受注できず、待機期間が長いのに会社が
    評価...続きを読む(全170文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2011年8月1日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 主任クラス 正社員

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    給料は、他社に比べ、少ないかもしれません。
    ですが、残業代は全額支給してもらえます。役職は無理ですが。
    ですので、頑張れば頑張った分の報酬はもらえま...続きを読む(全160文字)

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    77件中51〜75件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ハイテクシステムの 他のカテゴリの口コミ

    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2025年12月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    TCSの管理職の方が親身に対応してくれました。
    しかし、現場にいるわけではなかったので、現場のいざこざに対しては特になにか対策が取られるわけ...続きを読む(全206文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年6月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    同じPJの社員によるが良い人は多い印象。
    聞けば教えてくれるし、威圧的な人はあまりいないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基...続きを読む(全196文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    先輩社員は優しく、丁寧に教えてくれます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろんな案件に関われるので、毎回新鮮な気持ちで業務を行える。続きを読む(全77文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年3月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    elearningがあって、終業時間内に受けられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助はないので、高いアパートには住めません。続きを読む(全77文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業を強要させられることが多いかつ改善が見られないため退職。客先の言いなりになるしかないので、...続きを読む(全94文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特にありません。続きを読む(全78文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ある程度勤務地は限られるため、どこに所属...続きを読む(全114文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に、テストや保守運用など下流工程から経験を積み、経験をある程度積んだら上流工程に携わることができる。続きを読む(全59文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    客先の状況次第では、定時で終わる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中...続きを読む(全123文字)

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    ハイテクシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年11月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の取りやすさ、基本的に良い人が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    客先変更などの相談は気軽にできるが、自分の希望する業務がで...続きを読む(全221文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

    SBテクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SBテクノロジーの評価制度の良い点は、年齢や年次に左右されず成果と役割で公平に評価される点です。ミッショングレード制度により期待役割が明確で...続きを読む(全560文字)

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    株式会社ジェイテックの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社してすぐに10年勤めていた先輩の給料が誤差でしかない金額であることを知った。残業ありきでないと給料は伸びない...続きを読む(全111文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 年収、評価制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社的には実力主義で、仕事で成果を上げ続ければ、それに応じて評価は上がるので、やった分の達成感は感じられます。
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全168文字)

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    株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    契約社員でも一般的な水準でお給料がいただけた。また、休日出勤をたくさんすればプラスでそれなりに稼げる。続きを読む(全57文字)

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    情報技術開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    こればかりは直属の上司によるところはあるが、きちんと評価してくれる人は評価してくれていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    等級が上...続きを読む(全166文字)

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    BCC株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 内勤営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先での業務が基本となるため評価がされづらく、昇給はほぼありません。それもあり給料が低いです。緩く働きたい人に...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収が圧倒的に低い。PLをしていながら450万は業界でも低いといえるだろう。また、昇給はほぼ年3000~6000...続きを読む(全108文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 その他 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価制度については定期的な面談や目標設定の機会は設けられているものの、評価基準がやや抽象的で分かりづらいと感じる...続きを読む(全479文字)

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    株式会社テンダの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年俸制のため、月収は比較的高めその代わりにボーナスは業績賞与が年毎にへんどうする、毎月の収入を安定させたい人には良いのでは
    【気になること・...続きを読む(全113文字)

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    株式会社コムニックの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    役職が変わらないとほとんど変化がないが、賞与や業績に応じての決算賞与があるため比較的もらえている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評...続きを読む(全143文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ハイテクシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 ハイテクシステム株式会社
    フリガナ ハイテクシステム
    設立日 1989年9月
    資本金 8000万円
    従業員数 860人
    決算月 3月
    代表者 髙山正大
    本社所在地 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル
    電話番号 03-3243-5611
    URL https://www.ht-s.co.jp/top.html
    ハイテクシステムは1989年9月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は860人です。

    ハイテクシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。