ハイテクシステムの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全78件） 3ページ目

評価制度については、自分と一緒に仕事をしていない上司と30分～1時間面談をして査定する方式であるため、説明下手な人は評価が低くなる傾向にある。
また一...続きを読む(全223文字)

給与面において満足している点はありません。転勤がないのとじっくり腰をすえて
働ける事が満足できる点です。それでも地元志向の会社のためいいと思う人には
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業績、人事考課によるが、賞与は寸志程度しかありません。(業績がいい時期は手取り25万ほどですが、勤続10年以上の人に聞くところによると30万を超えたこと...続きを読む(全179文字)

賞与はなし。
仕事もなし。
新入社員をたくさん取るだけ取って、その年の9月には全員退職勧奨するという
あくとくな会社です。
人事採用計画が無茶苦...続きを読む(全182文字)

残業すれば世間一般の年収となるが、残業がないと悲惨。
弊社では寿退社が多く、その大半は女性社員の退社ではなく、
男性社員が結婚、もしくは子供ができて...続きを読む(全156文字)

年収は低いと思います。
評価もあってないようなもので、資格取得のみ反映されます。
評価されたところで給与が増えるわけでもありませんから気にしなくてい...続きを読む(全167文字)

入社後数ヶ月で辞めてしまったので、年収が正しいとは言えないが、月給から換算して大体こんな感じ。もっと安かったかもしれない。
昇進昇給はほとんどなさそう...続きを読む(全267文字)

あまりに低すぎます。私のいた頃は、賞与なんて出ないです。
上司の方にも収入を聞きましたが、一体どうやって生活しているんだろう?
と思うくらいの収入で...続きを読む(全159文字)

昇給は本当にすずめの涙程度しかありませんでした。また、賞与も金額の低い基本給から計算されるために、本当に低い金額だったと思います。長く勤務しても、新人と...続きを読む(全153文字)

10年近く勤めましたが昇給は1万5千円ほどです。それ以上に税金、保険料が高くなっているので手取りで換算すると新人の時とさほど変わりません。残業代は全額支...続きを読む(全150文字)

残業がないと本当に生活はきついです。
ほとんどの人が実家暮らしでしたが、そうでないとおそらく生活が成り立っていかない
と思います。
転職するときに...続きを読む(全163文字)

給与の満足している点:
地域によるが、低賃金地域の場合は地元の中小企業よりはマシだと思う。
当然だが残業代はきちんと出る。
なお、年収は派遣...続きを読む(全201文字)

賞与は2回確かにあります。
しかし、初年度の夏は2,3万円ほど。冬は12,13万円ほどだったと記憶しております。
会社内で面談や自己評価などを通じて...続きを読む(全162文字)

賞与は最初の歳は3万から税金を引かれて2万ちょっとです。
初年度の冬は12万ぐらいです。
ちなみに、どこで働いていてもほとんど変わらないそうです。
...続きを読む(全187文字)

就業した分(残って勉強とかは抜きにして)残業手当がきっちり付きます。付いた仕事のポジションによっては残業は山のようにあり、その分残業手当がもらえるが、不...続きを読む(全162文字)

給料と評価にはまったく満足をすることができない。この年齢でこの年収はないと思う。
社員が退職する理由の一番が給料の低さです。社員が退職することを拠点長...続きを読む(全170文字)

給与、ボーナスともに満足していない。(劇的に安い)
→地方の場合、とくに派遣先があまりないため、営業がかなり安い単価で契約を請け負ってくることが原因
...続きを読む(全167文字)

給与・賞与についてはまったく期待できない。給与の内訳として基本給の割合が小さいため、比例して賞与の支給額はかなり少ない。また、首都圏以外は-10%される...続きを読む(全224文字)

評価はそれなりにしていただいたと思う。
自分のプロジェクトを持って、プロジェクトリーダーとして、規模を拡大できれば評価につながる。
年収は残業の度合...続きを読む(全150文字)

基本給は低く抑えられ14万程度となります。そのほかに技術手当、住宅手当、役職手当をつけ、月額20万以上の給与となります。
基本給が低いため、賞与は低い...続きを読む(全312文字)

給与については、初任給からほとんど変化がありません。
賞与については、11年目以降は不当な差別でかなり減額されます。
※主任以上に出世しない限り、賞...続きを読む(全162文字)

評価制度については、目標チャレンジシートを作成し、目標に対する結果や業務での実績を加味して自身で点数をつけ、評価者が評価を行います。
上記を年2回行っ...続きを読む(全167文字)

給与は新人の時から数千円程度しか基本給が上がりません。
その為給与については諦めて下さい。
また、賞与もグループ企業の中でランク付になっているので、...続きを読む(全200文字)

年二回の人事考課がすべて。会社上層部には紙の資料しか見えないので
いくら評価が良くても同じレベルの他人がいれば好き嫌いで判断されてしまう。社内に強力な...続きを読む(全150文字)

安い単金で社員を叩き売りのように客先へ派遣しているため、
昇給なんて全く期待できないです。
営業が仕事を受注できず、待機期間が長いのに会社が
評価...続きを読む(全170文字)