回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与面において満足している点はありません。転勤がないのとじっくり腰をすえて
働ける事が満足できる点です。それでも地元志向の会社のためいいと思う人には
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ハイテクシステム株式会社
ハイテクシステム株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は86〜500万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ハイテクシステム株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にハイテクシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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給与面において満足している点はありません。転勤がないのとじっくり腰をすえて
働ける事が満足できる点です。それでも地元志向の会社のためいいと思う人には
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業績、人事考課によるが、賞与は寸志程度しかありません。(業績がいい時期は手取り25万ほどですが、勤続10年以上の人に聞くところによると30万を超えたこと...続きを読む(全179文字)
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賞与はなし。
仕事もなし。
新入社員をたくさん取るだけ取って、その年の9月には全員退職勧奨するという
あくとくな会社です。
人事採用計画が無茶苦...続きを読む(全182文字)
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残業すれば世間一般の年収となるが、残業がないと悲惨。
弊社では寿退社が多く、その大半は女性社員の退社ではなく、
男性社員が結婚、もしくは子供ができて...続きを読む(全156文字)
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年収は低いと思います。
評価もあってないようなもので、資格取得のみ反映されます。
評価されたところで給与が増えるわけでもありませんから気にしなくてい...続きを読む(全167文字)
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入社後数ヶ月で辞めてしまったので、年収が正しいとは言えないが、月給から換算して大体こんな感じ。もっと安かったかもしれない。
昇進昇給はほとんどなさそう...続きを読む(全267文字)
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あまりに低すぎます。私のいた頃は、賞与なんて出ないです。
上司の方にも収入を聞きましたが、一体どうやって生活しているんだろう?
と思うくらいの収入で...続きを読む(全159文字)
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昇給は本当にすずめの涙程度しかありませんでした。また、賞与も金額の低い基本給から計算されるために、本当に低い金額だったと思います。長く勤務しても、新人と...続きを読む(全153文字)
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10年近く勤めましたが昇給は1万5千円ほどです。それ以上に税金、保険料が高くなっているので手取りで換算すると新人の時とさほど変わりません。残業代は全額支...続きを読む(全150文字)
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残業がないと本当に生活はきついです。
ほとんどの人が実家暮らしでしたが、そうでないとおそらく生活が成り立っていかない
と思います。
転職するときに...続きを読む(全163文字)
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給与の満足している点:
地域によるが、低賃金地域の場合は地元の中小企業よりはマシだと思う。
当然だが残業代はきちんと出る。
なお、年収は派遣...続きを読む(全201文字)
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賞与は2回確かにあります。
しかし、初年度の夏は2,3万円ほど。冬は12,13万円ほどだったと記憶しております。
会社内で面談や自己評価などを通じて...続きを読む(全162文字)
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賞与は最初の歳は3万から税金を引かれて2万ちょっとです。
初年度の冬は12万ぐらいです。
ちなみに、どこで働いていてもほとんど変わらないそうです。
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就業した分(残って勉強とかは抜きにして)残業手当がきっちり付きます。付いた仕事のポジションによっては残業は山のようにあり、その分残業手当がもらえるが、不...続きを読む(全162文字)
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給料と評価にはまったく満足をすることができない。この年齢でこの年収はないと思う。
社員が退職する理由の一番が給料の低さです。社員が退職することを拠点長...続きを読む(全170文字)
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給与、ボーナスともに満足していない。(劇的に安い)
→地方の場合、とくに派遣先があまりないため、営業がかなり安い単価で契約を請け負ってくることが原因
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給与・賞与についてはまったく期待できない。給与の内訳として基本給の割合が小さいため、比例して賞与の支給額はかなり少ない。また、首都圏以外は-10%される...続きを読む(全224文字)
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評価はそれなりにしていただいたと思う。
自分のプロジェクトを持って、プロジェクトリーダーとして、規模を拡大できれば評価につながる。
年収は残業の度合...続きを読む(全150文字)
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基本給は低く抑えられ14万程度となります。そのほかに技術手当、住宅手当、役職手当をつけ、月額20万以上の給与となります。
基本給が低いため、賞与は低い...続きを読む(全312文字)
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給与については、初任給からほとんど変化がありません。
賞与については、11年目以降は不当な差別でかなり減額されます。
※主任以上に出世しない限り、賞...続きを読む(全162文字)
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評価制度については、目標チャレンジシートを作成し、目標に対する結果や業務での実績を加味して自身で点数をつけ、評価者が評価を行います。
上記を年2回行っ...続きを読む(全167文字)
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給与は新人の時から数千円程度しか基本給が上がりません。
その為給与については諦めて下さい。
また、賞与もグループ企業の中でランク付になっているので、...続きを読む(全200文字)
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年二回の人事考課がすべて。会社上層部には紙の資料しか見えないので
いくら評価が良くても同じレベルの他人がいれば好き嫌いで判断されてしまう。社内に強力な...続きを読む(全150文字)
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安い単金で社員を叩き売りのように客先へ派遣しているため、
昇給なんて全く期待できないです。
営業が仕事を受注できず、待機期間が長いのに会社が
評価...続きを読む(全170文字)
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給料は、他社に比べ、少ないかもしれません。
ですが、残業代は全額支給してもらえます。役職は無理ですが。
ですので、頑張れば頑張った分の報酬はもらえま...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
同じPJの社員によるが良い人は多い印象。
聞けば教えてくれるし、威圧的な人はあまりいないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
先輩社員は優しく、丁寧に教えてくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
いろんな案件に関われるので、毎回新鮮な気持ちで業務を行える。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
elearningがあって、終業時間内に受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はないので、高いアパートには住めません。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
残業を強要させられることが多いかつ改善が見られないため退職。客先の言いなりになるしかないので、...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
研修は豊富なように見えるが、業務時間外などがあるためはたしてそれがいいのかわからない。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
sesの中でもまだ経験をちゃんと詰める会社だったので入社。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度勤務地は限られるため、どこに所属...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
基本的に、テストや保守運用など下流工程から経験を積み、経験をある程度積んだら上流工程に携わることができる。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
客先の状況次第では、定時で終わる。
【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件に放りこまれるとワークライフバランスはない。また、有給中...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
客先にもよると思うが、有給は普通に取れる。
インフルエンザの予防接種の費用なども全額負担で受けることができるが、個人で受けるか決めるため、予...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
有給の取りやすさ、基本的に良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先変更などの相談は気軽にできるが、自分の希望する業務がで...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
創業メンバーや、そのメンバーと仲のいい人が評価される感じがとてもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
具体的になにを求められている...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
何もしなくても順当に毎年上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
大きく昇級したい場合は資格取得や現場で役職付きになるなどの努力は必要...続きを読む(全138文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いこと。
社員向けの説明もなく急に基本給が下がったことがあった。
一応次の年に多少戻ったが、最初に提示...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
社内資格を取るだけで若手のうちは年収を上げられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
アサインによって上がり幅が大きく左右される。
単...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
残業代が全額支給
【気になること・改善したほうがいい点】
給与体制と評価制度の改定がされてからマネージャークラスとの相性によっては評価が下が...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
自発的に昇給するチャンスを作ることができる点
半年に1回自己推薦文を提出し、認定されると年収が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
賞与は少ないがもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤続年数に応じて形式的に給与が上がっていく仕組みのため、個々の成果や日々の努...続きを読む(全294文字)
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【良い点】
賃貸持ち家に関わらず住宅手当がでること。地方によって金額が変わる
賞与は夏2冬2期末0.5〜1だったが、今年から増えた
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
評価基準が一定のルールに基づいて運用されており、成果や日々の姿勢がある程度反映される点は良いと感じました。大きな成果を出した際にはしっかり評...続きを読む(全320文字)
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【良い点】
ポジションの変更に伴う評価はある。また、スキルややる気さえあれば挑戦しやすい社風なので、自分をアピールしたい人にはメリットがある。
【気にな...続きを読む(全245文字)
| 会社名 | ハイテクシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ハイテクシステム |
| 設立日 | 1989年9月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 860人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 髙山正大 |
| 本社所在地 | 〒103-0023 東京都中央区日本橋本町4丁目8番14号東京建物第3室町ビル |
| 電話番号 | 03-3243-5611 |
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