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京成電鉄株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京成電鉄の契約社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全4件)

京成電鉄の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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4.4
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.9
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

京成電鉄の 学生による会社の評価

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総合評価
3.4
やりがい
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3.8
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.6
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.2
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.7
女性の働きやすさ
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3.0
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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おすすめ度
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京成電鉄の 全ての評判・口コミ一覧

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京成電鉄株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年1月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 内勤営業 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
訳の分からない外部講師を呼び研修する事はありますが、なんのプラスにもなりません。
そんな事す...続きを読む(全186文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的にわるいところしかみていない。
    取り敢えず、自分の受け持ち時間のなかで何もおこらなければ、評価が上がる。
    ...続きを読む(全199文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2019年2月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 運輸関連 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他の大手私鉄では、収益の足を引っ張るバス事業が比較的好調です。
    特に市川と松戸間や京成幕張本郷から海浜幕張駅を経て幕張メッセへ行くバスが収益...続きを読む(全190文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    京成電鉄株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年11月6日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 運輸関連 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している。責任感のある仕事なのでやりがいも大きい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにもかくにも人員不足。残業が多く家に4日5...続きを読む(全292文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    4件中4件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

    京成電鉄を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2026年2月27日
    回答者:

    【良い点】
    男と給料一緒だし良いと思うそれ以外は浮かばない浮かばない...
    続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2014年頃

    投稿日:2026年3月11日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    1番は収入面。次に人員配置。年収は同業他社により劣る水準。欠員が多くても公出でなんとか回そうとするため、公出のたく...
    続きを読む(全97文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2026年3月8日
    回答者:

    【良い点】
    駅によって異なるとは思うが、多くのお客様の対応をできるのはとてもやりがいだと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    朝や夜になるとかな...
    続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年11月28日
    回答者:

    【良い点】
    京浜急行電鉄の駅員のやりがいは、何よりも「人と地域を支える実感」を日々得られる点にある。駅は多くの人が行き交う生活の拠点であり、駅員はその安心...
    続きを読む(全600文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年4月29日
    回答者:

    【良い点】
    第三セクターの鉄道会社であり、乗客数も年々増加しており、経営状況も盤石である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与は同業他社と比べ低...
    続きを読む(全116文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京成電鉄の 会社情報

    基本データ
    会社名 京成電鉄株式会社
    フリガナ ケイセイデンテツ
    設立日 1909年6月
    資本金 368億300万円
    従業員数 12,970人
    売上高 3193億1400万円
    決算月 3月
    代表者 天野 貴夫
    本社所在地 〒272-0021 千葉県市川市八幡3丁目3番1号
    平均年齢 41.6歳
    平均給与 751万円
    電話番号 047-712-7000
    URL https://www.keisei.co.jp/keisei/jinji/
    NOKIZAL ID: 1133185

    京成電鉄の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。