この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルは高い方だと思います。技術的にも優れていると思いますが、コミュニケーション能力が高いなと思いました。私が接した限りでは「え?」と思...続きを読む(全200文字)
株式会社CREiST 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CREiSTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CREiSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルは高い方だと思います。技術的にも優れていると思いますが、コミュニケーション能力が高いなと思いました。私が接した限りでは「え?」と思...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2014年10月27日入社理由はここの服が大好きだったからです。
好きな気持ちさえあれば続くと思ってました。
入社後感じた事はまず、雑多に置かれた服の数々に絶句しました。
...続きを読む(全178文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年3月26日【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
まじめに働いてもスキルアップや給料アップにつながらないと感じたため。
一部の人間と仲良くする...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2022年6月30日【良い点】
最初は引き止められるが、最後はあっさりと見送ってくれる。退職者に対して嫌な態度をとるような人は、知る限りではいないと思う。退職後も、在籍してい...続きを読む(全179文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年3月2日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手企業との仕事が多く、新しい技術に触れられるケースは多いです。積極的に動けば得られるものも多いですし、顧客からの信頼も勝ち取れ、新しい案件の...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
創業からはとても順調に伸びてきている会社なのだと思います。それなりの企業(一部上場)のグループ会社なので、安定性もあると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
採用に力をいれていましたが、女性の採用にも積極的でした。配属についても経験、スキル、自身のキャリアビジョンによるので、性別によって差がでるよう...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員が自由に受講できる外部研修の仕組み(Webで申し込み)やe-ラーニングもあり、それなりに充実していました。また、内部での勉強会も開催されて...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界的には残業時間は少ない方だと思います。全社平均でも20時間程度と聞いてました。私自身も山谷はありましたが、残業は少なめで、休暇も取りやすか...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社(一部上場)の福利厚生+自社の福利厚生となっているので、手厚いと思います。慶弔金も高めです。確定拠出型年金も入っているので、自身でこまめ...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社で安定した基盤がありますが、新しく立ち上がった会社のため、ベンチャー意識が高いです。業績も右肩上がり大手Sierとの協業...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手sierに派遣され、技術を習得することができます。また、未経験でも現場に投入され、成長する速度が速いです。給与は人にやるかもしれませんが...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
分からないことや疑問は、チャットですぐに相談できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
返ってこない間は作業が止まってしまうので、リモ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務年数が特に長いわけではないので、特にありません。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
周囲の会社と比較しても割合話しやすい方々が多いように思える。困った時や相談したいときに話せる環境があることによって、客先常駐における不安は少な...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
マネージャー以上は見ていてかなり優秀な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーは心配になるくらい忙しい時があるが、その...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
社員は良い方ばかりでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方は嘘つきな方ばかりでした。連絡は遅く、言ってることが二転三転する。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ハラスメント系の問題が一部で見え隠れしている。
社会人1~2年生とシニア層がメインで中間層が不足している。続きを読む(全73文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上席者はみな業務に追われているため、メンバーと話をする時間などはあまり取ってくれない。会議がやたらと多いのでその時...続きを読む(全116文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャークラスはほとんど毎日9時から20時まではオフィスで仕事をして、土日も連絡すればすぐに返答をくれた。仕事...続きを読む(全129文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員は温厚な人が多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
メンバークラスはホワイトだが課長はどこも激務をしている。地方拠点だと合併...続きを読む(全107文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の社員との交流はほとんどなく、担当営業の方から必要事項のみ連絡が来る。また、私の担当営業の方は高圧的であったため...続きを読む(全86文字)
会社名 | 株式会社CREiST |
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フリガナ | クレイスト |
設立日 | 2013年8月 |
資本金 | 3500万円 |
従業員数 | 71人 |
代表者 | 飯田治己 |
本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番2号 |
電話番号 | 03-5843-6295 |
URL | https://www.creist.co.jp/ |
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