回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルは高い方だと思います。技術的にも優れていると思いますが、コミュニケーション能力が高いなと思いました。私が接した限りでは「え?」と...続きを読む(全200文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社CREiST
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CREiSTの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CREiSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のレベルは高い方だと思います。技術的にも優れていると思いますが、コミュニケーション能力が高いなと思いました。私が接した限りでは「え?」と...続きを読む(全200文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年2月4日【良い点】
日立グループであるため基本的な福利厚生は整っている。また年休は自分の業務を調整すればかならず取得できる雰囲気である。フレックス制度はコアタイム...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2025年頃
投稿日:2025年12月23日【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人にな...続きを読む(全116文字)
【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価される...続きを読む(全177文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2026年2月18日【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップアッ...続きを読む(全91文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年12月10日【良い点】
案件によりますが、安定した現場であれば、リモートワークも可能...続きを読む(全79文字)
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【良い点】
大手企業との仕事が多く、新しい技術に触れられるケースは多いです。積極的に動けば得られるものも多いですし、顧客からの信頼も勝ち取れ、新しい案件...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
創業からはとても順調に伸びてきている会社なのだと思います。それなりの企業(一部上場)のグループ会社なので、安定性もあると思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
採用に力をいれていましたが、女性の採用にも積極的でした。配属についても経験、スキル、自身のキャリアビジョンによるので、性別によって差がでるよ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員が自由に受講できる外部研修の仕組み(Webで申し込み)やe-ラーニングもあり、それなりに充実していました。また、内部での勉強会も開催され...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
業界的には残業時間は少ない方だと思います。全社平均でも20時間程度と聞いてました。私自身も山谷はありましたが、残業は少なめで、休暇も取りやす...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
親会社(一部上場)の福利厚生+自社の福利厚生となっているので、手厚いと思います。慶弔金も高めです。確定拠出型年金も入っているので、自身でこま...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
上場企業のグループ会社で安定した基盤がありますが、新しく立ち上がった会社のため、ベンチャー意識が高いです。業績も右肩上がり大手Sierとの協...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
大手sierに派遣され、技術を習得することができます。また、未経験でも現場に投入され、成長する速度が速いです。給与は人にやるかもしれません...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
立場はフラットでやりやすい。
営業成績などを詰められることは全くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
意見を言わない、言った人が責...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
良い人が多い。SES企業なので、帰社日くらいしか他の現場の同期と会うことはなかったが、その日は終業後にご飯を食べに行く等して親睦を深めていた。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
大手ということもあり、企業文化はしっかりしています。社員同士コミュニケーションをとっているほうの企業だと思います。社員は、若手からベテラン社...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
若い人もベテランも穏やかな人が多い。
そういう気質の人を選んで雇っているのもあると思うが、
オフィスのスペースも、報酬面でも、ゆとりがある為...続きを読む(全173文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は品がない。パワハラとかではないが、コンプライアンス違反ではないかと思うことがある。
プライベートで何をし...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
みなさん真面目で優しいです。わからないことがあった時に聞いてくれるし、的確にアドバイスをくれます。
自分がどう動けばいいのか、考える力を養う...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
進捗ん理するマネージャーを増やそうとしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
デザイナーやエンジニアからコンバートしたマネージャー...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
自由参加の小さい規模のランチ会や飲み会はかなり多くコミュニケーションが取りやすい文化になっています。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
部署、何なら課によって雰囲気が変わるのは面白い。相性が良い上司の下に着くと仕事がやりやすくストレスをあまり感じない。
【気になること・改善し...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
あまり深入りしてこない人が多い。職場の人と積極的に交流したくない人は良い。歓迎会や送別会もなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全166文字)
| 会社名 | 株式会社CREiST |
|---|---|
| フリガナ | クレイスト |
| 設立日 | 2013年8月 |
| 資本金 | 3500万円 |
| 従業員数 | 71人 |
| 代表者 | 飯田治己 |
| 本社所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番2号 |
| 電話番号 | 03-5843-6295 |
| URL | https://www.creist.co.jp/ |
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