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株式会社CREiST

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CREiSTの女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CREiSTの女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社CREiSTで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

CREiSTの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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CREiSTの 学生による会社の評価

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社員・管理職
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CREiSTの 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧

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株式会社CREiSTの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用に力をいれていましたが、女性の採用にも積極的でした。配属についても経験、スキル、自身のキャリアビジョンによるので、性別によって差がでるよ...続きを読む(全211文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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CREiSTを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

回答者:

【良い点】
日立グループであるため基本的な福利厚生は整っている。また年休は自分の業務を調整すればかならず取得できる雰囲気である。フレックス制度はコアタイム...
続きを読む(全197文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月23日
回答者:

【良い点】
みんな良い人ばかりでハラスメントが顕在化したことは現状なく、社内不満は少ないと感じている。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い人にな...
続きを読む(全116文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2026年1月27日
回答者:

【良い点】
自分の業務の進め方やお客さんとの友好な関係性を構築し、自身の案件にBPもしくは新入社員を増員することができれば社内の賞を受賞するなど評価される...
続きを読む(全177文字)

在籍時期:2022年頃

投稿日:2026年2月18日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
同業界・同業種に比べて金額は割と安めだが安定はしている。評価制度や昇進機会の基準ははっきりしているためステップアッ...
続きを読む(全91文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2025年12月10日

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CREiSTの 他のカテゴリの口コミ

株式会社CREiSTの口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 9年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業との仕事が多く、新しい技術に触れられるケースは多いです。積極的に動けば得られるものも多いですし、顧客からの信頼も勝ち取れ、新しい案件...続きを読む(全263文字)

株式会社CREiSTの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
創業からはとても順調に伸びてきている会社なのだと思います。それなりの企業(一部上場)のグループ会社なので、安定性もあると思います。
【気にな...続きを読む(全184文字)

株式会社CREiSTの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員のレベルは高い方だと思います。技術的にも優れていると思いますが、コミュニケーション能力が高いなと思いました。私が接した限りでは「え?」と...続きを読む(全200文字)

株式会社CREiSTの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員が自由に受講できる外部研修の仕組み(Webで申し込み)やe-ラーニングもあり、それなりに充実していました。また、内部での勉強会も開催され...続きを読む(全187文字)

株式会社CREiSTの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月3日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界的には残業時間は少ない方だと思います。全社平均でも20時間程度と聞いてました。私自身も山谷はありましたが、残業は少なめで、休暇も取りやす...続きを読む(全209文字)

株式会社CREiSTの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月2日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
親会社(一部上場)の福利厚生+自社の福利厚生となっているので、手厚いと思います。慶弔金も高めです。確定拠出型年金も入っているので、自身でこま...続きを読む(全186文字)

株式会社CREiSTの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年8月1日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上場企業のグループ会社で安定した基盤がありますが、新しく立ち上がった会社のため、ベンチャー意識が高いです。業績も右肩上がり大手Sierとの協...続きを読む(全225文字)

株式会社CREiSTの口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年2月20日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 10年前 サーバ設計・構築 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手sierに派遣され、技術を習得することができます。また、未経験でも現場に投入され、成長する速度が速いです。給与は人にやるかもしれません...続きを読む(全179文字)

IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ

SCSK株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はとても有利だと思う。とても有利と表現するしかない。
【気になること・改善したほうがいい点】
いくら女性管理職を増やしたいからと行っても...続きを読む(全93文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 Webマーケティング(SEO・SEM) 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入ってまもないが、育休産休で休まれる方は多くいる。
ワークライフバランスの視点からもプライベートを重視する価値観が多い。続きを読む(全66文字)

株式会社エヌステージの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働き方に男女差はないように感じました。残業も平均的に少なめと聞いていましたのでワークライフバランスも取りやすい環境なんじゃないでしょうか。
...続きを読む(全181文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月6日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 一般事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育休、産休もとりやすく、復帰後のケアも手厚い。
育休を取得した女性社員はほぼ復職し、キャリアを継続しております。
小学校3年生まで時短勤務制...続きを読む(全136文字)

ポノス株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
多くの女性がバリバリ働いておられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性女性関係なく日々の業務をちゃんとこなしていればしっかり評...続きを読む(全82文字)

パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休や育休は上司と相談すれば、柔軟に調整していただける印象。また、女性の役職者も積極的に登用している印象。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全104文字)

株式会社JSOLの口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 その他職種 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
セクハラなど見聞きしたことは無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が圧倒的に多いため、どうしても喫煙所でのコミュにケーションが...続きを読む(全170文字)

コベルコシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休育休からの復帰は多い。
時短勤務やリモートワークでの復職も叶うのでエンジニアとしてのキャリアを断絶したくない人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全159文字)

アドソル日進株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性はそこまで多くないけど、産休育休等は整ってるし、在宅勤務もしてる人がいるので働きやすいと思う。
また女性管理職も多くなってきているので、...続きを読む(全146文字)

綜合システム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年3月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性にとっては働きやすい方だと感じています。現場によりますが、有休もきちんと取れますし、産休育休の実績もあって、先輩でも、実際に取られて復帰...続きを読む(全284文字)

CREiSTの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CREiST
フリガナ クレイスト
設立日 2013年8月
資本金 3500万円
従業員数 71人
代表者 飯田治己
本社所在地 〒141-0031 東京都品川区西五反田2丁目25番2号
電話番号 03-5843-6295
URL https://www.creist.co.jp/
NOKIZAL ID: 1746281

CREiSTの 選考対策

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