オフィスは綺麗。日立の子会社なので福利厚生もしっかりしているそうです。続きを読む(全35文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日立フーズ&ロジスティクスシステムズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズの福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
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- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(3件)
- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(2件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
日立グループであるため基本的な福利厚生は整っている。また年休は自分の業務を調整すればかならず取得できる雰囲気である。フレックス制度はコアタイム...続きを読む(全197文字)
日立フーズ&ロジスティクスシステムズを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2020年頃
投稿日:2022年6月10日- 回答者:
-
- 年収??万円
- 20代後半
- 男性
- 4年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
・年俸制のため、他社のように年に二回のボーナス、という形の賞与はありませんでした。が、会社の業績がいい年は年末にいくらか手当が出ることもありま...続きを読む(全211文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年11月25日- 回答者:
-
- 20代前半
- 男性
- 9年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- その他
- 正社員
【良い点】
年間休日がとても多い。有給も取得しやすく、かつリフレッシュ休暇が年に6日追加されるので、130日以上休みがある。これは他社にはない圧倒的な良さ...続きを読む(全197文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2023年6月12日- 回答者:
-
- 20代前半
- 女性
- 3年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
福利厚生や有休取得は基本的に問題なく行われていました。プロジェクトにもよると思いますが、当日急な体調不良でも有休を取れたり、年最低5日の有休取...続きを読む(全263文字)
在籍時期:2016年頃
投稿日:2021年7月27日- 回答者:
-
- 30代後半
- 女性
- 8年前
- CADオペレータ(建築・製図)
- 非正社員
- 派遣社員
【良い点】
就業時間が8:00~16:36なので朝早いのが 得意な方は向いてるかもしれません(残業なしの場合)。
とはいいつつ基本が残業ありなので、就業時...続きを読む(全185文字)
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- 年収・評価制度(2件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(2件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(0件)
- ワークライフバランス(2件)
- 女性の働きやすさ(1件)
- 入社後のギャップ(0件)
- 退職理由(0件)
- 企業文化(2件)
日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 他のカテゴリの口コミ
会社自体はいい会社だと思います。特に文系出身の私にとって非常に成長できるところだと思います。続きを読む(全46文字)
主にニチレイの事件をやっているので外販がほとんどないとお聞きしました。海外事業もこれから展開すると言ったが実際どうかも分かりませんでした。続きを読む(全69文字)
新卒年収を計算したら400万円も超えるし、住宅手当やカフェプランがあって福利厚生もしっかりしていそうです。続きを読む(全53文字)
残業は月二十時間くらいでかなりホワイトに見えます。続きを読む(全25文字)
最初は日立グループ全体一緒に新人研修をやるみたいで教育は悪くないでしょ。続きを読む(全36文字)
やっぱり日立の会社なのでやや古いところがある。続きを読む(全23文字)
インターンの際に登場した社員の方は全員女性でしたので女性でも活躍できるでしょ。続きを読む(全39文字)
ニチレイの子会社だから、内販が主な業務となっている。続きを読む(全26文字)
日立の子会社ということもあり、教育体制はしっかりとしている。続きを読む(全30文字)
内販が多いので外販に力を入れて行こうとしている。続きを読む(全24文字)
IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助や転居費用支援、ワクチン接種費用・健康診断費用負担など、一般的な部類より比較的手厚いと感じる。続きを読む(全57文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
副業が可能です。ただし、当然ではありますが本業となる業務が疎かにならない程度の副業のバランスにするよう言われます。続きを読む(全63文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時、非喫煙者のコミュニケーションスペースが無く、何度か改善点として会社のアンケートに回答したが、変わることはなかった。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
一人暮らしだと3年間2万円の住宅補助が出る。
健康手当とか色んな福利厚生がある。
資格取得補助がある。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
福利厚生は整っており、それらを自分の裁量で自由に取得できる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生自体は、整備されているが、配...続きを読む(全120文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
人事の方は相談しやすい雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
困っている点などを自分から発言出来るタイプの人じゃないと損をしてしまう事が多い続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
懇親会補助費がかなり少なくなり、年1回懇親会できる程度(それでも手出しが発生する可能性あるくらい低い)
出社はさせ...続きを読む(全111文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員やクリエーターを優先して無料のマッサージやネイルサロンがあったので良く利用している人が多かった。
コロナ以降はどうなっているかわからない。続きを読む(全77文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助は条件付き、交通費は全額支給がありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のスキルアップを図るための研修であったり、サポ...続きを読む(全94文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・資格取得支援・インセンティブ
特定のセミナー受講料免除、特定資格取得者(応用などの高度情報)の月給アップなど、資格を取ると手取りが上がる仕...続きを読む(全255文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日立フーズ&ロジスティクスシステムズの 会社情報
会社名 | 株式会社日立フーズ&ロジスティクスシステムズ |
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フリガナ | ヒタチフーズアンドロジスティクスシステムズ |
設立日 | 2003年1月 |
資本金 | 3億円 |
従業員数 | 95人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 高橋宰 |
本社所在地 | 〒104-0045 東京都中央区築地6丁目19番20号 |
電話番号 | 03-3545-6264 |
URL | https://www.hitachi-fls.co.jp/ |
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