ＣＲＥｉＳＴの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
大手企業との仕事が多く、新しい技術に触れられるケースは多いです。積極的に動けば得られるものも多いですし、顧客からの信頼も勝ち取れ、新しい案件の...続きを読む(全263文字)

【良い点】
創業からはとても順調に伸びてきている会社なのだと思います。それなりの企業（一部上場）のグループ会社なので、安定性もあると思います。
【気になる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
社員のレベルは高い方だと思います。技術的にも優れていると思いますが、コミュニケーション能力が高いなと思いました。私が接した限りでは「え？」と思...続きを読む(全200文字)

【良い点】
採用に力をいれていましたが、女性の採用にも積極的でした。配属についても経験、スキル、自身のキャリアビジョンによるので、性別によって差がでるよう...続きを読む(全211文字)

【良い点】
社員が自由に受講できる外部研修の仕組み（Webで申し込み）やe-ラーニングもあり、それなりに充実していました。また、内部での勉強会も開催されて...続きを読む(全187文字)

【良い点】
業界的には残業時間は少ない方だと思います。全社平均でも20時間程度と聞いてました。私自身も山谷はありましたが、残業は少なめで、休暇も取りやすか...続きを読む(全209文字)

【良い点】
上場企業のグループ会社で安定した基盤がありますが、新しく立ち上がった会社のため、ベンチャー意識が高いです。業績も右肩上がり大手Sierとの協業...続きを読む(全225文字)

【良い点】
大手sierに派遣され、技術を習得することができます。また、未経験でも現場に投入され、成長する速度が速いです。給与は人にやるかもしれませんが...続きを読む(全179文字)

【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)

【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)

【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)

【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)

【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)

【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)