回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
皆さんエネルギッシュな方が多く、元気に仕事が出来ます。
管理職の方々も、年齢は20代後半から30代と若い方が多いので、同年代の人にとっては良い意味で仕...続きを読む(全215文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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皆さんエネルギッシュな方が多く、元気に仕事が出来ます。
管理職の方々も、年齢は20代後半から30代と若い方が多いので、同年代の人にとっては良い意味で仕...続きを読む(全215文字)
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面接の時からとても感じが良く、今ではその担当者とよく飲みにも行きます。
仕事の内容もよく把握してもらっていてこちらのリクエストにも積極的に応えてくれてい...続きを読む(全157文字)
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正直に申し上げるとセントメディアの正社員にはあまり興味はありません。
某通信事業会社の契約社員に移ってそのまま社員昇格を考えて今対策中です。
その辺は...続きを読む(全163文字)
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基本的には量販店の場合は時給1500円位から始まると思います。
そこから給与はすぐに上がる人もいますし何年も同じ人もいます。
これはどこも一緒だとおも...続きを読む(全182文字)
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縮小している派遣業界の中でも成長企業のため、成長出来る機会は多い会社だと思います。
具体的には、新規事業立ち上げ、早期に役職につけるなどが上げられる。...続きを読む(全174文字)
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年間の休日が多い事が魅力だが、業種によって休めないケースもある。
しかしながら、勤務年数が増える事に休みが安定してとれるようになる。
リフレッシュ休...続きを読む(全168文字)
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皆ポジティブな考えをもっており、自分自身で考えた事を実践させてもらえる社風。人と人の繋がりは非常によく、上との風通しも同じく良い。
尊敬出来る上司も多...続きを読む(全152文字)
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一人に任される仕事は非常に多くあるが、自分の思うようにやらしてもらえる。
また、新人だからといって甘やかされることはなく、同じように仕事が与えられる為...続きを読む(全163文字)
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社員の雰囲気や人柄は非常に良く、皆「この会社の人が好き」と口を揃える。向上心が高く、負けん気も強い人が多い為、皆ライバルでもあり、仲間でもある。
ただ...続きを読む(全158文字)
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スキルアップ研修があるので良いと思います。社内の雰囲気も良かったと感じます。身に付けたスキルはWord・Excel等。派遣業なので、クライアント様の対応...続きを読む(全162文字)
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福利厚生はほかの所と変わらず、そこそこ充実していると思います。有給休暇などもちゃんととれましたし。別に問題なく働かせていただきました。労働時間についても...続きを読む(全151文字)
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色々な業種を扱っている会社なので、沢山の仕事を垣間見る事ができるかと思います。コールセンターや事務、秘書業務や携帯販売など。沢山の仕事があるので、面白い...続きを読む(全156文字)
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it知識のスキルアップができ、また経営についても勉強できる環境があるため、将来的に独立したい人にとっても大きなキャリアアップのための実績作りができる。
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役員との距離が近く、クライアント常駐の仕事の際、現場へ直接足を運んで頂き、業務風景を役員の目で直接見て頂いたりしてもらえる。
そのため、現場常駐の社員...続きを読む(全173文字)
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最初の担当コーディネータは熱い人で頼りがいもありスタッフ同士とも仲良く色々相談しやすい環境でしたそしていち早く問題に対応して頂けました。ですが、人により...続きを読む(全152文字)
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まず、派遣元でお店に配属になる前講習がありました。その後、私の派遣先では先輩スタッフと共に座学でのサービス・商品知識の勉強がありました。
そのあと窓口...続きを読む(全233文字)
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派遣先によりけりですが、残業が多く結果として年収が多くなりました。
役職が付くことによって時給が上がることなども無いようですが、キャリアの資格を取得す...続きを読む(全152文字)
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当方派遣なのでやりがいや面白みはこれと言ってありません。
これから何かやりたいけど何をしたらいいかわからないといった人は取り合えずここで軽くやってみる...続きを読む(全160文字)
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派遣での勤務なので基本的に楽です。
残業代もしっかり出ますが、派遣先によっては暇で残業がないって事もありえます。
営業担当とのコミニケーションもほと...続きを読む(全166文字)
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基本的な福利厚生有、ただし入社二ヶ月目から加入(派遣社員)
有給は月最大2日までにして欲しいと頼まれる。
セントメディアクラブオフの会員になり、いろ...続きを読む(全180文字)
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私のいっていた場所だと、二週間に一度個人面談があり、一時間くらい仕事の話しやプライベートな話しもして、緊張感を取り除いてくれました!あとは優しい上司のか...続きを読む(全166文字)
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プライベートな付き合いはとくになく、仕事とプライベートを割り切ってる感じです。社員ではなくバイトがほとんどなので、職場によってはやる気のないひともいて、...続きを読む(全210文字)
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派遣だと、やっぱり融通がきくのが一番いい点ではないのかなと思います!!社員ほど責任がかからないので、子供が熱だしたりしたとしても途中で帰宅もできますし!...続きを読む(全194文字)
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社員の方は、とにかく自分の会社のことが好きで、成長したい思考が強いように思う。あるいみ、モチベーションが高く、派遣社員にも伝わってくる。時間が不規則なと...続きを読む(全156文字)
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派遣での勤務でしたので、あまり正確な話はできません。 研修制度は整っていると思いますが、とにかく何も知らない若手の社員が、マニュアルをみながら教えてくれ...続きを読む(全162文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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