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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
産休実績などもあり、まだまだ福利厚生が整っているとは言い難いですが、働きやすくなるように会社として努力しているのを感じます。ベンチやー企業の中ではなかな...続きを読む(全157文字)
株式会社ウィルオブ・ワーク
株式会社ウィルオブ・ワークの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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産休実績などもあり、まだまだ福利厚生が整っているとは言い難いですが、働きやすくなるように会社として努力しているのを感じます。ベンチやー企業の中ではなかな...続きを読む(全157文字)
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所詮は立場が低いポジション。クライアントの意向に添ってスタッフをうまく丸め込むのが仕事。社風はなじめる人にはとてもいいと思います。仕事とプライベートを完...続きを読む(全154文字)
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派遣社員として働いてましたがコーディネーターの方も親切でなるべく希望に合うようにお仕事を見つけてくれるので高いモチベーションで仕事を初められます。
ま...続きを読む(全289文字)
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私が所属していた営業所ではシフト制だったのですが、融通もきき自分が休みたいときには休める体制でした。しかし営業所によって違います。営業所長次第だと思いま...続きを読む(全168文字)
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人相手の仕事で常に人と関わっていられる。もっと努力が必要だ。と思っていた人が勤務を通して成長していくのが目に見えた時は感動すると同時にやりがいを感じる。...続きを読む(全170文字)
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今後の新規事業については、成績さえあがればどんどん展開していくと思われます。
派遣事業がメインですが、委託業務も本格的に始めているみたいです。
若い...続きを読む(全159文字)
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この会社で初めてアルバイト以外の仕事につきました。社会人としての基本的なことから豆知識のようなことまで初めの研修で雑談も混じりながら講義があり、スタート...続きを読む(全165文字)
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営業所により勤務体制は異なります。
休暇も営業所により異なると思われます。
シフト制だったり、土日休みだったり全く違うようです。
セントメディア社...続きを読む(全161文字)
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実績を出すことができれば、ポジション、仕事内容ともにチャンスを得ることができる環境があります。給与は満足できるものではないですが、仕事内容、役職でがんば...続きを読む(全177文字)
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既婚者が増えてきたこともあり、育児休暇をとることは可能な環境になってきています。
また、今後についても制度を作っていこうという意識、変化があり、将来的...続きを読む(全185文字)
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会社に勢いがあり、今後も多方面へのビジネス展開があると思う。
業界、市場的には厳しい状況ではあるが、リーマンショック以降順調に業績を伸ばしており、同業...続きを読む(全176文字)
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私は派遣社員として働いていましたが、人材派遣に関しては競合企業も多くあるので、企業の成長のためにコーディネーターという職種だとしても営業実績が多く求めら...続きを読む(全167文字)
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ベンチャー企業なので、大手会社と比べ、拘束時間は長いですが、自身のスケジュール管理により、プライベートの時間もしっかり捻出することは可能です。
ただ、...続きを読む(全152文字)
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会社で働いている人に魅力を感じ、入社を決めました。
みんな仕事に熱く、一生懸命です。ただ、ベンチャーなため知名度が低く、営業活動は厳しいと思います。ま...続きを読む(全171文字)
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派遣を扱う業者の中でも大手という事もありましてたくさんの人が居ます。
人、それぞれ考え方も違いますし働く意味も違います。
さまざまな意見もあるので自...続きを読む(全155文字)
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女性が働きやすいかどうかは、わかりませんが、(私が男性なので)でも、女性の方は多かったです。社員教育もきっちりなされていたので、きびきびと働いていた印象...続きを読む(全158文字)
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結構厳しいです。いろいろと場所を転々とするのがきつかったてんですね。あとは、自分の希望の場所への配属がむずかしいという印象がありました。近いところに希望...続きを読む(全160文字)
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自分が担当したスタッフが、また自分からの紹介で仕事をやりたいと言ってくれた時。
今まで何をしても続かなかったというスタッフの方が、自分と会って考え方が...続きを読む(全157文字)
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期待できません。ベンチャーを謳っているので、残業はあたりまえ・・・当時は8時~22時は毎日の勤務でした。休憩も昼以外はとれません。自分がいないと誰もフォ...続きを読む(全151文字)
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当時ですが、事業部が崩壊状態になった
当初より採算度外視で、赤字が原因であり・・・
スタッフは若くてやる気があったが、教育体制がまったくなかった。
...続きを読む(全188文字)
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当時に比べると大変、大きくなった企業であると思います。大手参入に負けない程になったのではないかと感じます。一度社長さんにお会いする機会があった時も気さく...続きを読む(全158文字)
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2005年から、約1年間ほど、派遣社員として就業していました。
休暇制度や労働時間については、派遣先に殉じていた為、特に変わったものは、ありませんでし...続きを読む(全163文字)
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私が所属していた時期は、特に大きな商業施設や観光地に特化した業種に派遣されることがおおかったのですが、現在は職種を問わず、とくに食品関係にも範囲を広げ会...続きを読む(全156文字)
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ビジネスマナーを身に付ける事が出来ます。携帯電話の契約業務などを身に着けることができます。また、接客業務についても研修があるので身に着けることができます...続きを読む(全155文字)
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とにかくみんな元気がよく、楽しそうに仕事していました!自分たちでこの会社を作り上げていくんだという雰囲気があった。でもその反面、勢いだけで空回りしてしま...続きを読む(全157文字)
| 会社名 | 株式会社ウィルオブ・ワーク |
|---|---|
| フリガナ | ウィルオブワーク |
| 設立日 | 1997年1月 |
| 資本金 | 9900万円 |
| 従業員数 | 4,608人 |
| 売上高 | 643億円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 村上秀夫 |
| 本社所在地 | 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目1番24号 |
| 電話番号 | 03-5312-6311 |
| URL | https://willof-work.co.jp/ |
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