この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がよい。500万円くらいの年収になる。
数字さえやれば何もつめられない。
東芝テックといえば名が通るところは通る。
【気になること...続きを読む(全169文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給与がよい。500万円くらいの年収になる。
数字さえやれば何もつめられない。
東芝テックといえば名が通るところは通る。
【気になること...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やはりなんだかんだ言っても一部上場企業。飛び込み訪問でも、苦になることはあまり無いと思いました。手続き関係で不備になることはありません。退職...続きを読む(全174文字)
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本社におりましたが、居心地は良かったです。上長から与えられる仕事の量は多くハードでしたが、自分の仕事は任せてもらえました。同僚との人間関係も比較的良好でし...続きを読む(全168文字)
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給与面ではこれといった不満は無かったのですが、所長の人格というか人間性についていけずに退職しました。昔ながらの一匹狼的な叩き上げで、様々なツールを使った効...続きを読む(全170文字)
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良くも悪くも電機メーカー、レジ屋というイメージです。POS端末の機械としての性能は抜群ですが、トータルのシステム提案は弱く、本部システムは他社というパター...続きを読む(全152文字)
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仕事の家庭や結果で、やりがいを感じたのは、クオリティに妥協しない姿勢です。
面白味は社内の風通しがいいのでコミュニケーションが活発で自由にやりたいことが...続きを読む(全160文字)
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NHKのプロジェクトXで有名な、ワープロ開発に携わった方。
入社式で一度会っただけで人柄まではよくわかりません。
当時社内カンパニー制を引いていたので...続きを読む(全155文字)
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給与水準は同業他社と比べても極めて高い。賞与についても、営業成績が良ければ加算されます。
しかし、日々の業務時間から換算すると、よくないのかもしれないで...続きを読む(全161文字)
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工場勤務でしたら、有給切り捨てゼロのため強制的に取得させられます。
ただ計画的に取得していかないと年度末に立て続けに休むことになり、仕事が停滞してしまう...続きを読む(全167文字)
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印象的な面接の質問1
当社でやりたいことはなんですか。
印象的な面接の質問2
自己アピールしてください。
入社対策に関するアドバイス
雰囲気は比較的...続きを読む(全188文字)
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給料の面では全く問題はないかと思われます。ただ部署によって雰囲気がだいぶ違うので配属されたときの運によって仕事内容はだいぶ変わってきます。ただ営業の会社な...続きを読む(全160文字)
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まぁひどい会社でした。
太い客の担当になる人間は楽して遊んでいて、そうでない人間は毎日飛び込みをしても
追いつかないほどのノルマを課せられます。
そ...続きを読む(全153文字)
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女性は、営業事務、営業共に配属されていて、産休、育休は女性に限っては取り易いと思います。
男性の産休、育休は私の近くで取得した方はおりません。
管理職...続きを読む(全157文字)
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毎期目標チャレンジシートなるものを作成、提出する。
自分の今期目標に対して着地点を設け、各項目の合計点数を全体のパーセンテージに変換し
その点数から評...続きを読む(全150文字)
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上場企業である事。
有休取得がし易い。
交通費全額支給。
東芝グループであるため、福利厚生が恵まれている。
給与に不満がない。
そこそこ知名度は...続きを読む(全150文字)
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やってもやっても業務に終わりがない。常に数字に追われている。毎日残業になっているが残業代はもちろんない。残業しても業務に終わりはない。帰宅時間は毎日だいた...続きを読む(全152文字)
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メーカーらしく、ゆったりと時間が流れています。1つのデザインに対して10人くらいの部長職の方たちがポスターを壁に貼って、どう思う?などを1~2時間近く眺め...続きを読む(全150文字)
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女性の昇進は無かったです。休暇については、全てしっかりと認められていました。ある意味で事務職として良い会社と思える人は復帰していたかと思います。その方が育...続きを読む(全158文字)
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もう、昔の話ですが当時は販売系と営業系にわかれていました。販売系はコミッションセールス、営業系は固定給(ただしボーナスで差はつく)となっていました。私自身...続きを読む(全187文字)
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POSのシェアは世界及び日本でNO1なのである程度楽に営業出来ると思ってましたが、新規開拓もしますし、顧客でも競合で他社に負けてしまうケースも多数あります...続きを読む(全171文字)
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給料は同年代と比べると、高水準ではあると思います。
しかし営業に関しては毎月、数字に追われます。
なので、足りない場合はこんなこと本当にやっていいの?...続きを読む(全154文字)
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東芝の子会社であるがために、年間休日は、営業以外のスタッフ系は非常に多く、福利厚生も整っている。スタッフ系の環境面では非常に整っている。
しかしながら、...続きを読む(全163文字)
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中途初年度で月額額面30万。20代中盤としては異常に良かった。
賞与は実績評価が強く、個人の売りあげによっては非常に高い。
30代主任クラスでも半期1...続きを読む(全155文字)
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大企業だけあって、仕事の進みがものすごく遅いです。
ベンチャー出身者には耐えられないほど、小さなデザインに膨大な時間をかけています。
それを何層にもわ...続きを読む(全200文字)
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労働組合が強いため、年休消化義務や残業時間の制限等がありますが実際には機能していないです。
かなりの人が有給取得日に出社して仕事をしたり、残業時間の打刻...続きを読む(全174文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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