東芝テックの評判・口コミ一覧（全735件） 24ページ目

技術職の場合、管理職で無い限り、社長を意識することはほとんど無い状態です。
期初等にビデオが配信されるのでそれを見たりすることがある程度です。
なので...続きを読む(全157文字)

ワークライフバランスの教育があるが浸透していない。実際は年々人が減る一方で仕事量が減らないため、一人当たりの仕事量が多く残業は常に60時間程度あります。人...続きを読む(全160文字)

事業成長としてはいろんな部門があり、未知数だし、悪くも良くもなる。
既存事業に関しては淘汰されるべきものも多いのではないかと個人的には思われるが、今は芽...続きを読む(全177文字)

営業はひたすら実績評価。営業推進、スタッフ部門は営業への貢献度で決まる。
毎日営業朝礼でポイント発表。グループ間の顧客の取り合いもしばしば。
ただし個...続きを読む(全154文字)

教育体制は充実しているとおもいます。定期的に色々な教育が受けられ、とてもいいとおもいます。
階層別教の育体制が充実しているとおもいます。昇格するとそれら...続きを読む(全156文字)

女性社員は営業においては1.2名同期にいるだけ。同期営業採用は30人くらいでした。営業主体の古い軍隊式の組織ですので、女性はお茶くみや軽作業が中心。支社に...続きを読む(全150文字)

営業のノルマが半端でなくきつく、自分より年上の30代や40代の先輩社員の方が、毎日部長に怒鳴られている様子を見て、また、毎日深夜に及ぶまで働いているのを見...続きを読む(全153文字)

給与水準が高く、プラスして高額の営業手当がもらえるため、家族がいない20代の独身社員は満足できる給与をもらえる。さらにプラスして、出張の際は昼夜の日当や、...続きを読む(全181文字)

レジ部門営業:東芝の冠があるが、営業部隊は旧式の気合と根性企業。足で稼ぐやりかた。大手物件がないとノルマに届かないことがほとんど。モラルも低くあまり先を感...続きを読む(全195文字)

有休休暇が取り易く、社員同士の仲が良い。また、土地柄のんびりした人が多いのでゆったり仕事をできる点も良いと個人的には感じる。ただし、勤務地がかなり田舎なの...続きを読む(全157文字)

1988年に大卒(短大・高専含む)入社した約100名中、20年後の2008年に70～80人が在籍していた。在籍率の高さに驚いた。(当時は主力工場のある静岡...続きを読む(全183文字)

新入社員、主任、課長、部長など節目でそれぞれ集合研修を実施している。また、一部の選ばれた社員は、国内のビジネススクールなどでの研修を受講しているようである...続きを読む(全196文字)

女性は1年間の育児休暇を抵抗なく取得可能である。しかし、男性については、取得した人は聞いたことがない。女性の課長級、部長級は少なく、本社でも一桁であり、そ...続きを読む(全153文字)

社内的にもワークライフバランスが謳われており、本社管理部門では定時退社日の水曜日は定時で貴社する用意上からも指示されている。しかし、多忙な部門では必ずしも...続きを読む(全152文字)

MFP事業については、御三家(キャノン、リコー、ゼロックス)、コニカミノルタのさらに下の市場シェアであり、厳しい位置にいる。 今後、相当の頑張りが必要。 ...続きを読む(全172文字)

レジスターに限った話ではないですが、ライバル企業が多いのと価格が高いので中々商品が売れません。
そのせいか毎月のノルマには、社員皆さんがかなり頭を抱えて...続きを読む(全196文字)

給与や賞与に関しては、大手企業なだけに1年目から他者と比較すると多く貰っていました。
しかし、その分ノルマに対しての圧力が半端ではないことと、売上を稼ぐ...続きを読む(全376文字)

週一の定時退社日もあり、プライベートの時間が取れる配慮はあります。
親会社の信用背景もあり、福利厚生はしっかりしており、そういった意味では一般的な基準は...続きを読む(全156文字)

東芝という看板が入っていたため入社を決意しました。入社後のギャップは、もっと楽に営業出来るのかと思っておりましたが、入社してみると全くそうではなく、泥臭い...続きを読む(全152文字)

まだ退職しておりませんが、近いうちに退職を考えております。ワークライフバランスがない。上司も部下へ責任を押し付ける傾向がある。上に立った人のワンマンな営業...続きを読む(全187文字)

親会社の東芝からの人が社長となります。一般社員が社長と会うことはほとんど無いです。よって、社長がどのような人なのかはさっぱりわかりません。ただ、残業時間を...続きを読む(全173文字)

女性の育休、産休を推奨していますが、推奨しているのは本部のみで、1人人を雇うと部署や課の経費が高くなるので、マネージャー以上の人からすると邪魔者。
煙た...続きを読む(全164文字)

飲食店、物販店など小売業をお客さんにするので、飲食店ならご馳走になることはあるかと思います。ただ、お客さんとの付き合いで高いスーツや、何かクリスマスやお正...続きを読む(全185文字)

はっきり言うとワークライフバランスという言葉はありません。数字、数字、数字…達成が非常に困難なノルマを与えられ、そのノルマを達成することに精一杯。法人営業...続きを読む(全175文字)

給料のみ満足です。ボーナスは月の2倍〜2.5倍くらい。ベンダー企業からも報奨金などが貰える制度もあり、お金には困りません。
部署によりますが、ゴルフの付...続きを読む(全167文字)