この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
全般的には良い会社だと思います。ただし、プリンティング事業は業界ではその他大勢の部類なので今後の事業の先行きにやや不透明感あり。ときどき関連会社への配置換...続きを読む(全166文字)
東芝テック株式会社 報酬UP
東芝テック株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。
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全般的には良い会社だと思います。ただし、プリンティング事業は業界ではその他大勢の部類なので今後の事業の先行きにやや不透明感あり。ときどき関連会社への配置換...続きを読む(全166文字)
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給与は悪く無いが、就業時間もそれなりに長時間の為、時給換算すれば大したことはない。体育会系で打たれ強く、ポジティブで、強引さがある人ほど出世しやすい環境か...続きを読む(全150文字)
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【参入市場、ライバル企業の動向について】
当時は、小売ではシェア1位と言われていたが、裏のシステムやその他(飲食など)はライバル企業のシェアが圧倒的に高...続きを読む(全165文字)
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・部署によって残業時間、ノルマの厳しさが違います。繁忙期はどの企業でもつらいのは周知の事実ですが、TECでは毎月のノルマがかなり厳しいので毎日終電ギリギリ...続きを読む(全461文字)
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入社前からPOSシステム部門世界シェア1位ということもあり、営業で話を聞いてくれるお客さんが多いと感じました。しかし、結局名前は知っているが値段がものをい...続きを読む(全365文字)
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働きやすい職場。ただし建物が古い。社員よりも派遣などのほうが多い印象です。
派遣は仕事がなく何もしない時間などもあり、資格取得の勉強が許されて居ました。...続きを読む(全154文字)
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ひとつのプロジェクトが終わるのに1年以上かかるものもあり苦労する点もあるが、客先に納品した製品が稼動している様子を見ると何とも言えない嬉しさを感じ、次の製...続きを読む(全181文字)
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社員同士のコミュニケーションは良いが上司とのコミュニケーションが取れていない部署が見受けられる。
開発している製品の方向性が定まらず、物事を決めると言う...続きを読む(全198文字)
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もう参考にはならないかも知れませんが、私が入社試験を受けたのは1990年7月くらいだったと思います。(入社は12月)
筆記試験があり、それは非常に簡単な...続きを読む(全309文字)
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入社当時はバブル景気終焉の予感が誰もが持っていた時期でした。
中小企業メーカーにいた自分は今のうちに一部上場企業に転職をしようと考えていました。
何社...続きを読む(全185文字)
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処遇待遇等は全く申し分なく、実績評価型の良い風土を持つ企業だと思います。しかしながら、一定の年齢になると役員以外は例外なく役職上のステップダウンが待ち受け...続きを読む(全175文字)
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製品シェアが日本トップのため、自社製品に誇りをもちやりがいをもって働くことができた。またシェア一位に裏付けされる強固なネットワークやさまざまな社内システム...続きを読む(全175文字)
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・課長級以上の給与は基本的には基本月報となり時間外手当等は無い。基本月報は社員資格+役職手当で決まるが45才課長で月額50万円が基準となり前年の成績により...続きを読む(全228文字)
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私は情報システム営業部に在籍しており、知る人は知る「帳作くん」シリーズの事務処理コンピュータを販売していましたが、今はこれだけPCが普及して競争力は無いで...続きを読む(全170文字)
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私が在籍していた当時は、営業は代理店担当の営業部と直販の営業部の2つがありました。
給与体系も違っていました。
私は直販営業部でしたが、ボーナスにイン...続きを読む(全228文字)
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残業を強制される環境はなく、早く帰社するよう奨励されていますので、基本的にプライベートとのバランスは調整しやすいと思います。
しかし配属部署によっては個...続きを読む(全211文字)
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ショールームや営業アシスタントでは女性が一定の役割を担っている。 女性向けの店舗には女性の営業パーソンを出しているケースも有ったが女性社員のアイデアと聞い...続きを読む(全161文字)
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官公庁部門の営業は全体的に緩い。 大手企業の子会社に営業をかける時は様々なテクニックを駆使して利益を各子会社に分散し確保している、このあたりの管理は細かい...続きを読む(全152文字)
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国内部門を考えるとPOSレジは過半を占めているので、大規模店に強い。リース会社と組んで営業をする事も多く、販促の出し方が顧客ごとに違ったりもする。 余り実...続きを読む(全175文字)
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契約保養所は正社員は使えたようです。東芝系の商品の社内割引がある、これは非社員でも使え配送先を知人の物にできた。量販店の方が安いケースがあるが、リーマンシ...続きを読む(全152文字)
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部門に寄る。 店舗の新規開業に合わせた突貫スケジュールであったり、機械入れ替え時が営業時間外、つまり深夜になる事も有るので、営業や納入に関与する部門では不...続きを読む(全166文字)
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労働環境は悪くないのだが、やはり非社員のままであると昇給のチャンスも無く、正社員登用の目もまずない。新卒ならば一生居てもよいかもしれないが、国内マーケット...続きを読む(全180文字)
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営業部門は、国際展示場などで行われる展示会になるとがぜんやる気が出てくるお祭り社員がいた。事務部門にもたまに支援して欲しい要請が来ていたので、若手社員が駆...続きを読む(全175文字)
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社員にはTOIEC対策の補助等が出ていたが、国内販売部門にはあまり関係ない話だと思ったが、親会社からの出向社員向けに出来た制度だったらしい。 経理部門では...続きを読む(全158文字)
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昔、アルバイトで働いたことが有る企業だったので、在庫管理等が弱い等緩い雰囲気が残っていると思ったが、だいぶ親会社の締め付けが厳しいせいか、経理部門は思った...続きを読む(全164文字)
会社名 | 東芝テック株式会社 |
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フリガナ | トウシバテック |
設立日 | 1950年2月 |
資本金 | 399億7000万円 |
従業員数 | 19,169人 |
売上高 | 5481億3500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 錦織弘信 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号 |
平均年齢 | 46.2歳 |
平均給与 | 782万円 |
電話番号 | 03-6830-9100 |
URL | https://www.toshibatec.co.jp/ |
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