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【良い点】
異動なども希望を聞いてくれて実現しました。研修なども積極的にしていただき学びになりました
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし続きを読む(全76文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全37件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス）で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
新しい経験や早い段階で責任あるポジションを任せてもらえたのでやりがいがありました
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません続きを読む(全74文字)
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【良い点】
教育体制はしっかりしているかと思います。
上長との1on1や役員がコーチのプロフェッショナルでもあるため、
人材開発に特に力を入れているイメ...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
若手にどんどん任せる、どんどん失敗をして経験を大事にしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
経営を間近で見ながら、かつ実感しながら仕事ができたので辞めたあとにも生きることばかりでした。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
様々な研修制度や、1on1など一人ひとりにあったキャリア形成ができる、異動などもフレキシブルに行われてるためキャリア形成が可能
【気になるこ...続きを読む(全123文字)
回答者：
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【良い点】
1on1制度など、社員のキャリア形成に対して時間を使ってくれるため、
非常にありがたいと感じています。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社時にキャリアプランをしっかり立ててその中で、自分の強みや弱みを理解する事ができました。自分の人生設計をしっかり立てる事で目標が明確になり...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
若くして、管理者だったり事業長等のリーダーに任される点。
今までの自分にはない位の成長を求める点に対して、上司・先輩も応援してくれ目標達成だ...続きを読む(全192文字)
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CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
数字が安定してくれば、配属から4カ月以降には架電業務以外にリーダー業務や数字管理など任せて頂くことが多く経験としてはかなり積める。
【気にな...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
退職に対して無理に引き留めることはあまりなかった。
今後の人生で大切なことなども教えて頂けた。
【気になること・改善したほうがいい点】
事業...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
有給消化はかなり多い。
むしろ有給を取るように促す。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はあまり多くないが自己研鑽の時間が必要なた...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
住宅手当などもあり近場に住むほど多い。
役員の方が面談してくれるなど、本人の希望があれば視座高い方と関わることができより成長になる機会が多い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
「人」がとても良い。
本気に向き合ってくれる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
中には口調が強めの方がいるが、捉え方次第のと...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
評価や登用において性別による明確な差を感じる場面は少なく、実力や成果を基準に判断されている印象。男性社員が多い環境ではあるが、その分、女性へ...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
事業の進退判断が非常に迅速であり、環境変化に応じて大胆な意思決定を行える点が大きな強みである。その結果、本質的に価値の高い事業に経営資源が集...続きを読む(全383文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
特定の部署にいる人の思想が強い。優しそうに見えるが冷たい。寄り添うよりはその現状を作り出したのは自分というマイン...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
良くも悪くもベンチャー企業という感じでした。
退勤後の作業や休みの日の出勤など私は耐えられませんでした。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
ベンチャー企業に飛び込みたい方にはいいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
書いてあった業務とはかけ離れていた。事務で入って...続きを読む(全93文字)
サービス(その他)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
株式会社スタッフサービスは資格取得の応援をしており大変良い環境に恵まれており、なかなか良い会社なのではないかと思いますよ。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
ランスタッド株式会社では、派遣・紹介いずれの就業形態でもスキルアップやキャリア開発を意識した支援が整っていると感じました。就業前後に担当コン...続きを読む(全300文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
教育体制は甘い。入社後研修はあるが、正直実務に基づいた内容ではなく、社内システムを少しと、社会人としてのマナーを...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
待機期間中に資格の勉強などができ、将来的に役立つ資格を得ることもできます。また、CADの操作なども本来はお金を支払って学ぶ施設で終業時間中に...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
IT未経験の人間がエンジニアの基礎を学ぶ分には良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
2～3年勤めてエンジニアとしての基礎が身...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
ちゃんと研修制度があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得支援がどんどんなくなり、研修が実際に受けられるのは部署により雲...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
マニュアルが細かすぎるのと整理されていないため、自分で整理したり工夫して覚えていくことが必要続きを読む(全77文字)
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【良い点】
研修はあまりない。ネット上の研修はあるので受講はできるが就業時間中にはできないので大変
【気になること・改善したほうがいい点】
研修があまりない。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
客先でいくら頑張っても、夜の20:00とか休日にやる研修や勉強会に参加しないと評価は上がらない。あとは資格取得。...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
自分の、やる気次第で教習や資格取得支援をしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣先が暇なところでなければ取らせてくれるよう...続きを読む(全84文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
CONSCIENCE（旧：日本通信サービス）の 会社情報
| 会社名 | 株式会社CONSCIENCE（旧：株式会社日本通信サービス） |
|---|---|
| フリガナ | カブシキガイシャコンシエンス |
| 設立日 | 2009年6月 |
| 資本金 | 5000万円 |
| 従業員数 | 310人 ※2023年現在 |
| 決算月 | 5月 |
| 代表者 | 金島俊行 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目7番3号VORT神谷町Ⅱ8階 |
| 平均年齢 | 26.8歳 |
| 平均給与 | 380万円 ※例）基本月給：30万円、賞与：60万円 |
| 電話番号 | 03-4531-1177 |
| URL | https://www.conscience-co.jp/company |
NOKIZAL ID: 1578363
