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【良い点】
客室乗務員は入社後2ヶ月の保安訓練がありますが、そこで出会った同期とは辛い訓練を励ましながら訓練を乗り越えるのでかなり仲が深まります。
【気...続きを読む(全186文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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全日本空輸（ANA）の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全110件） 5ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、全日本空輸株式会社（ANA）の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に全日本空輸株式会社（ANA）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
全日本空輸（ANA）の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 福利厚生
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5.0
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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全日本空輸（ANA）の 学生による会社の評価
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- 年収・評価
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3.7
- 成長・将来性
-
3.7
- 社員・管理職
-
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- ワークライフ
-
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- 社風・文化
-
3.8
- 女性の働きやすさ
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3.9
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
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-
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全日本空輸（ANA）の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
大きな会社であるため、自分一人が失敗しても大した損失には直結しない。
CAだけで7,000人いることによる、いわゆる塩分濃度が低いような感覚...続きを読む(全411文字)
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【良い点】
福利厚生が充実している点。
毎日違う人と働くので、あまり特定の関係性を築く事が苦手な方には向いていると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全269文字)
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9.9割女性なので、やはりいろいろな方がいます。女の世界で、体育会系です。耐えられない方もかなりいらっしゃると思います。かなり体力勝負なところがあり、精...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
子供の頃からのあこがれ。
みんなに羨ましがられる。
旅行に行ける。海外国内などいろんなところにいける。制服がかわいい。福利厚生がととの...続きを読む(全162文字)
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花の職業と思って入るとギャップを感じると思う。実際はクレームも多い上、身体にもかなり負担がかかる。自律神経失調症になる人もおり、毎月送別会をする程人が辞...続きを読む(全181文字)
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航空券優待などの福利厚生が充実しており、また長期休暇が取りやすいのは良いところ。家賃補助は出ない。新人は空港近くに住むことが多いが家賃が高く生活が苦しい...続きを読む(全196文字)
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入社前からスケジュールが他社よりきついということは聞いていました。
なんとかなるだろうと思っていましたが、実際不規則な生活や、きついスケジュールが続く...続きを読む(全264文字)
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入社する前は、接客業であり、あまり役職が多いお仕事でもない為、受身な部分が多いと思っていましたが、かなり積極性が求められます。自ら進んで行うといった姿勢...続きを読む(全152文字)
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想像以上に上下関係がきつく、風通しが悪い。上司が厳しい。先輩と後輩との仲が悪い。人間関係の構築が難しく、想像以上に複雑な女社会で先輩に相談したり、わから...続きを読む(全152文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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全日本空輸（ANA）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
事業的にもJALしか競合他社はなく、少しずつ収益改善、事業改善をしていけばいいので、そんなに稼がずにまったり働いていくことに幸せを感じるので...続きを読む(全479文字)
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【良い点】
人々の生活を支える商品を通じて社会に貢献し、信頼関係を築きながら成果を出せる点にやりがいを感じると感じる続きを読む(全58文字)
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【良い点】
土日祝、休みの会社で働きたかった。みんなと休みを合わせて今後の人生を考えたときに、いいタイミングで転職を考えた。続きを読む(全62文字)
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【良い点】
安定して有給などももらえるところがいいと思う。ボーナスももらえるので、そこもありがたかった。ボーナスがあるかないかは重要だと感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
CAの仕事は、正直ワークライフバランスがいいかと言われると、簡単に「はい」とは言えない。早朝便や深夜着、時差のあるフライトもあって、体力的に...続きを読む(全279文字)
インフラ・物流・エネルギー(航空・空港)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
年間休日も121日ありますし、法に守られているためサービス残業などは基本的にありません。有給もほぼ通ります。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全184文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャー企業感を醸し出していたが非常に保守的。特にANA資本が入ってからより一層その傾向が強くなっている。結局...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
社風的に愛社精神が強い。団結力がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業ならではの柔軟性のなさ、スピード感の遅さ。入社前は本人...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
日系大手から転職した身からすると、新しい航空会社であることや外資であることの良さは肌で感じた。煩わしいルールや、縦社会的なものはほぼなく純粋...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
良くも悪くも職種研究通り。職業柄旅行には行きやすい。ただ、自律神経の乱れにより慢性疲労が溜まりやすく休みは少なく給与もそれほど多くない分、ワ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
憧れの仕事に就くことができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
噂がすぐ広まる。失敗したらみんなの前で共有される。ストレス半端ない。...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
グローバルな業務は基本的に少ない。
業務範囲が空港を出ることがなく、AIに代わった方が良いと思っている。
関西...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
良い人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
長い物には巻かれろ精神。体育会系で風通しは全く良くない。女性社会でかなり気を遣わない...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
英語よりも韓国語や中国語ができる方が役に立つかもしれない。思ったよりも英語圏のお客様がいなかった気がする。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
全日本空輸（ANA）の 会社情報
| 会社名 | 全日本空輸株式会社（ANA） |
|---|---|
| フリガナ | ゼンニッポンクウユ |
| 設立日 | 2012年4月 |
| 資本金 | 250億円 |
| 従業員数 | 13,636人 |
| 売上高 | 1兆9092億6800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 井上慎一 |
| 本社所在地 | 〒105-0021 東京都港区東新橋1丁目5番2号 |
| 電話番号 | 03-6735-1000 |
| URL | https://www.ana.co.jp/group/company/ana/ |
| 採用URL | https://www.ana.co.jp/group/recruit/ana-recruit/newgrads/ |
NOKIZAL ID: 1130218
