【挑戦と経験を活かす】【21卒】阪神調剤ホールディングの薬剤師の面接の質問がわかる本選考体験記 No.9853（東京薬科大学/女性）（2020/7/13公開）

薬学部生向けイベント

社員と学生の座談会のようなものだった。好きに質問をすることができ、社員はメモをとっており、積極性やコミュニケーション能力を見られている感じ。最後に面接の案内をされる。

志望動機、強みと弱み、学生時代力を入れたこと

インターンシップに参加して感じていたことなどをまとめ、ＥＳに記載した。なぜ阪神調剤を選ぶのかを伝えました。

阪神調剤はインターンシップにも参加していたので、企業研究をかなり行ったことのアピールをした。他社の内定もあったので、それもアピールの材料にした。

ウェブでの実施のため、就活生思いであることが感じられた。また、関西弁のため関東の人にはきつく取られてしまうかもしれないが、雰囲気はよかった。

学生時代に学業で打ち込んだことは？/それを薬剤師業務でどう生かす？

私は学業の中では研究に最も打ち込みました。私は○○による痺れに有効な薬について研究を行いました。伝統的な漢方が長年臨床で用いられ安全は確認されています。特に○○を受けている患者は、体力が低下していることが多く副作用がでやすい環境にあるため、臨床データが少ない新薬よりも、○○が臨床の場で痺れ対策に多く使われています。しかし、効果について効能効果を取得できていません。私はそれらの論文について比較検討を行い抗がん剤による痺れを軽減する薬物を探究していました。/漢方を扱っていたため患者に詳しい漢方の説明などを求められた際にこの経験を活かしたいと考えます。実習中に漢方を服用している患者が多いと感じました。しかし、漢方の種類や作用など複雑で非常に難しい分野と感じています。また漢方に苦手意識を持っている薬剤師も多いため、より深い服薬指導ができると思います。

あなたの強みを経験をもとに教えてください。/それを阪神調剤でどう生かすか

私の強みは「挑戦」です。その強みは、米国への留学で発揮できました。研修前は、「語学力への不安」や「知識の不足」という問題点がありました。それを解決するために研修前に英会話塾に通い英語で授業を行う特別講義の受講をして語学力の向上に努めました。米国の薬物治療については、研修までに論文を30件ほど読み理解を深めました。その結果、海外研修中には講義内容の深い理解や、現地学生との積極的な意見交換を行うことができました。最初の一歩を踏み出すことは非常に勇気のいることでしたが、挑戦することの大切さとその挑戦から語学力と伝えることの大切さを学びました。この経験を活かし、何事も挑戦したいと考えます。/ 私は、将来的に薬局長や人事、企画など様々なキャリアを考えています。貴社は研修時に多数の店舗での業務ができることなどもあり、様々なキャリプランを描くための制度が整っています。その中で自分の挑戦力を活かしてキャリアアップをしたいと考えます。

気が済むまで続けていいと応援してくれました。悩んで悩みぬいて決めてくださいとの言葉をもらい安心しました。

自分の言葉で伝えることが一番大切だと思います。雰囲気がよく深堀されない淡々とした面接でした。また面接官が関西弁（本社が関西だから？）のためフランクです。緊張は徐々にほぐれるので、笑顔で話すことを心掛けでください。突拍子もない質問、くだけた質問もあり本質を見られていると思います。自分に正直に緊張せずに、思いを伝えてみることが大事です。面接官は優しそうで、笑顔ではきはき答えることが非常に重要だと思います。

志望動機など企業研究以外の質問に適切に答えられるなどコミュニケーション能力が内定をもらえた理由だと思う。薬局は患者と話せないと仕事になりません。趣味や特技も複数聞かれ、詳しく聞かれました。それに答えることができたのが内定をもらうことができた理由だと思います。

コミュニケーション能力は磨いておくこと。面接でだまらない。当たり前のことができていれば大丈夫です。注意点としては、関西出身の面接官が多く、関東の学生は言い方やテンポがきついと感じてしまうことが多いかもしれません。気にせずに自信をもって答えてください。