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株式会社エラン

【未来を拓く医療革新】【23卒】 エラン 総合職の内定ES(エントリーシート) No.73836(非公開/非公開)(2022/4/24公開)

株式会社エランの本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年4月24日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。

A.
所属するゼミでは、主に〇〇の試験対策として、臨床医学を学んでいます。実際の手術の様子を動画で学ぶこともあり、近年では心臓カテーテル手術など、患者さまの負担が少ない手術法が増えていることが印象に残っています。 大学3年次のゼミでは、自分が関心を持ったニュースを発表する機会がありました。ニュースを調べる中で、子宮頸がんを予防するHPVワクチンを、接種通知が来なかったために接種できなかった女子大学生たちが、無料接種を求める署名を国に提出したことを知りました。 私も彼女たちと同様に、副作用が心配でHPVワクチンを打てなかった経験から、非常に興味を持ち、調査をする中で接種したいという思いが強くなり、自費で接種しました。 また、HPVワクチンfor Meという団体による「HPVワクチン(子宮頸がん等予防)を打つ機会を奪われた若者たちが無料で接種するチャンスをください」というオンライン署名活動を知り、署名に協力しました。その結果、HPVワクチンについて無料接種のチャンスを逃した女性に再チャンスを与えるキャッチアップ接種について、1997年度から2005年度に生まれた女性を対象として実施されることが決定しました。キャッチアップ接種をきっかけに、同じ世代の女性たちが再びHPVワクチンの必要性を考え、最善の選択をして欲しいと考えています。 卒業研究では、HPVワクチンを打てなかった同じ世代の女性にもワクチンについて理解してもらい、キャッチアップ接種が始まることを知ってもらうために、HPVワクチンについて研究する予定です。 私はこの経験から、自ら考え、調べて決断できる力、そして行動に移す行動力が備わりました。この強みを活かし、貴社では積極的に、そして前向きに行動し、新たな挑戦をしていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
自己PR

A.
私は、自分で設定した目標に向かって、毎日努力を継続することができます。 高校2年生の時には日商簿記検定試験2級に挑戦しました。学校の授業では3級の範囲を学んでいましたが、より高い会計の知識やスキルを身につけたいと考え、取得を目指すことにしました。試験前の3ヶ月間は、毎日休み時間に勉強したり、放課後は簿記部の部室を借りたりするなど、自分で勉強を進めました。毎日継続して勉強することで、無事目標とする2級に合格することができました。 現在、2022年2月に行われる〇〇認定試験の勉強に力を入れて取り組んでいます。 〇〇認定試験の勉強内容には、臨床医学、医学・医療用語、医療管理論などがあります。これらの医療に関する知識は、将来、医療・福祉分野での仕事をする際に活かせると考え、この資格の取得を目指すことにしました。 学内の模擬試験では合格点に届かず悔しい思いをすることもありました。そのため、模擬試験の後には自分で正答を調べ、解けなかった問題を繰り返し解くことで苦手な分野を克服していきました。現在は、練習問題を毎日250問以上解くことを目標に勉強を続けています。また、ゼミでは、特に難しいといわれる臨床医学の勉強に取り組んでいます。同じ目標の仲間たちと共に合格を目指して、問題を出し合い勉強を進めています。 資格取得の経験から、毎日努力を継続し、目標を達成することの喜びを知ることができました。貴社では、この強みを活かして未経験の業務にも積極的に取り組み、努力を継続することで結果に繋げていきたいと考えています。 続きを読む

Q.
学生時代に頑張ったことは何ですか。また、そこで得た成果も教えてください。

A.
学生時代に頑張ったことは、実習発表会でのプレゼンテーションです。 大学3年次の夏に病院実習に行く予定でしたが、新型コロナウイルス感染症の影響で、インタビューに変更となってしまいました。 私は元々、「〇〇〇〇〇〇」を掲げていた実習先の病院で、多くの患者さまに携わることができる「がん登録」や「DPCコーディング」を学びたいと考えていました。そのため、がんの治療を行う化学療法センターの利用者数、実施件数の増加を図るために、取り組んでおられることについてインタビューを行いました。 私の予想した回答は、病院側にとって金銭面での負担がかかるものでしたが、実際に化学療法センターの職員の皆さまが取り組んでおられたのは、金銭面の負担が少なくなるよう工夫された内容でした。このことから、病院経営に直接関わることの少ない医療従事者の方々も、金銭面の負担を考え、試行錯誤しながら業務に取り組んでいることを知りました。病院側の金銭面に余裕があれば、さらなる利用率の改善や、患者さまの満足度の向上も見込める新たな取り組みができると考えます。今回インタビューを行ったことで、将来は病院の経営状態が改善されるような力になる仕事がしたいと強く感じました。 実習後は、インタビューから得られた結果を2年次生の前で発表しました。 私は人前で話すことを苦手としていたことから、分かりやすいプレゼンテーション資料の作成を意識しました。化学療法センターをイメージしやすいようなイラストを入れ、表を作成するなど、PowerPointのスライド作成に力を入れて発表に臨みました。 結果、2年次生の投票により、私は実習発表会で発表した学生の中で3位となることができました。1位を目指していた私にとっては悔しい結果でしたが、この経験を通じて、ひとつのことに取り組む際に最大限の成果をあげるためにはどのようにすればいいのか考えて、実行する力を身につけました。 続きを読む

Q.
あなたが株式会社エランを志望する理由を教えてください。

A.
私が貴社を志望した理由は、CSセットに強い将来性を感じ、多くの病院に広めたいと考えたからです。 昨年の夏に、新型コロナウイルスの入院患者を受け入れていた大阪市福島区の松本病院の経営が悪化し、民事再生法の適用を申請したというニュースを知り、衝撃を受けました。 また、〇〇〇〇学の講義で、病院のほとんどは赤字経営であること、そして経営改善のためにはまず人件費が削減されることを知りました。さらに、人件費が削減されることにより、優秀な人材が離職し、病院が質の高い医療を提供できなくなることが問題であると学びました。そのため私は将来、病院を利用する地域住民の方や、医療従事者の皆さんのためにも、病院が質の高い医療を提供できる体制を継続できるよう力になりたいと考えるようになりました。 貴社のインターンシップに参加させて頂いた際、CSセットは「本人・家族の利便性向上」「看護師の労働環境改善」「病院経営の安定化」の三方良しであるとご説明いただきました。 患者さまへのサービスが病院経営のことまで考慮されていることが、私がCSセットに魅力を感じる大きなポイントとなりました。 患者さまに病院側がCSセットを紹介することにより、貴社から業務委託手数料が支払われるというシステムは、病院経営の視点から見ても非常に魅力的です。病院はリスクを背負うことなく、業務委託手数料という収入を得ることができ、看護師の方は洗濯や買い出しなどの雑用から解放され、本来の看護業務に専念することができます。病院にとってメリットしかないサービスです。経営不振に陥っている病院のためにも、CSセットの導入を促進したいと考えました。 私は、CSセットを多くの病院に導入してもらえるよう、貴社の「私達は、現状不満足の心で、前例や慣例にとらわれず挑戦します」という行動指針に従い、試行錯誤しながら新たな挑戦を続けていきます。 続きを読む

Q.
今から3年後、10年後、あなたはどのように成長していたいですか。

A.
私は3年後に自ら立案した営業企画でCSセットの新規契約を獲得し、10年後には競合に対する戦略や販売方針を新たに考え、実行する立場を目指したいと考えています。 まずは、先輩社員の方のご指導を受けながら、失敗を恐れず次々と新たな仕事に挑戦していきたいです。貴社のホームページの先輩社員の方へのインタビューでは「入社年数にかかわらず、失敗を恐れずに何事もとにかく様々なことに挑戦できる会社です。」と言われていました。 若いうちから様々な仕事に挑戦させていただき、3年が経たずとも、持ち前の行動力を活かした営業企画を自ら立案したいと考えています。また、実際に営業をしているからこそわかる現場の意見も取り入れることをはじめ、自らも現場に出向いて情報を収集し、新規契約を獲得できる企画に仕上げたいと考えています。 結果、10年後はCSセットが世の中に広まり、入院セットを取り扱う優秀な競合他社が現れていると考えています。そのため、10年後には競合に対する戦略や販売方針を新たに考え、実行する立場を目指します。 CSセットをはじめとした入院セットの購入が当たり前となった世の中で、競合他社との差別化をはかり、「入院セットといえばエランのCSセット」という考えを患者さまにも病院にも浸透させていきたいと考えています。 現在のCSセットの強みは、利用者が「キクミミ」サービスを利用できることであると考えています。しかし、今後さらなる差別化をはかるためには競合他社にはない新たなアイデアを考えなくてはなりません。「キクミミ」サービスに寄せられた利用者様やそのご家族の悩みから、新たな需要を見出し、さらに広い世代のニーズを獲得するために、若い後輩社員にも意見を求め、周囲と協力しながら新たな戦略や販売方針を決定していきたいです。 続きを読む

Q.
あなたが志望する「職種」「勤務地」とその理由を教えてください。

A.
職種は企画職で、勤務地は〇〇、もしくは東京か大阪を志望します。 企画職では、営業企画を志望します。私の行動力と、相手を受容し褒めて伸ばす力を、営業企画に活かしたいと考えます。 貴社のインターンシップのグループワークでは、同じグループの学生達から、私が思いつかないような新たな視点のアイデアをいくつも提案してもらいました。素晴らしいと感じたことから「すごく良いね」と素直に伝えました。 フィードバックでは、人事の方からも、学生の方からも「他の人の意見を受け入れて褒めてくれたことで、次の意見が出しやすくなった」とお言葉を頂きました。 この経験から、人の長所を見つけて褒めることでモチベーションを高め、仕事を円滑に進められるようにすることが私の長所であると気づきました。そして、この強みを活かして、利用者さまのことを第一に考えCSセットの導入を促進する営業職の方を、営業企画の社員としてサポートしたいと考えるようになりました。 勤務地の第一志望は、生まれ育った地元である〇〇を希望します。 〇〇県は、中心部の〇〇〇〇においても年々高齢化率が上昇しています。入院時に頼れる人が近くにいないという高齢者の方のためにCSセットを地元に広めていきたいです。 また、看護師として地元の病院に勤める予定の友人は、新型コロナウイルスの影響で病院実習の期間が短縮され、今後看護師として勤務する中で勉強時間が確保できるか不安だと話していました。同じ境遇の方々のためにも業務負担を改善し、看護業務に安心して専念できるよう、CSセットの導入を促進したいと考えます。 第二志望として、東京、大阪での勤務も視野に入れています。人口も多く、病院数も多い大都市で挑戦したいという思いがあるからです。また、大都市の病院では地方の病院と比べて、若い方が多く入院されています。若い方の目線に立った営業企画の立案に挑戦したいと考えています。 続きを読む

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エランの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社エラン
フリガナ エラン
設立日 1997年10月
資本金 5億7349万6000円
従業員数 726人
売上高 475億1300万円
決算月 12月
代表者 峯崎 友宏
本社所在地 〒390-0826 長野県松本市出川町15番12号
平均年齢 35.3歳
平均給与 543万円
電話番号 0263-29-2680
URL https://www.kkelan.com/
NOKIZAL ID: 1342642

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