【挑戦と成長のビジネスパートナー】【23卒】ＡＲＥホールディングスの総合職の本選考体験記 No.30330（非公開/女性）（2022/6/23公開）

WEB会社説明会

企業説明、各職種紹介、質疑応答

実際にチャットで質問をすることができたので、疑問点を事前に挙げておくこと、説明会の中で気になった点は質問することを心がけました。

必須ではありませんでしたが、企業理解のためには参加をおすすめします。また、ライブ配信後もマイナビ上で録画版のビデオを残してくださっていたので、企業研究の際には非常に助かりました。

説明会動画や会社ホームページ等を見て興味を持った点・研究内容・卒論テーマなど・今まで向き合った最も困難な事象が何か、またどのようにその状況を解決・克服したか

マイナビマイキャリアボックスから提出

openES

他の企業でも書いてきた質問が多かったが今一度見直しを行い、簡潔にわかりやすく書けているかを意識しました。

志望理由を書く欄はなかったので、「なぜ当社に興味を持ったか」という設問にて、自分の就職活動の軸と関連付けて志望動機についても少し触れるようにしました。

特になし

WEBテストの参考書を繰り返し解き直した。言語はパターンを覚えて素早く解けるように練習した。1次面接の予約をしてからの受験だったので、結果通知はありませんでした。1次面接と合わせてWEBテストの成績が評価されているのだと思います。

spi

言語、非言語、性格

spiの参考書

専用のwebページにアクセスしてから面接官が来るまで待機、その後面接開始。

言葉に詰まってしまう場面もありましたが、話す内容よりも人柄を重視して見られていたのではないかと思いました。予想外な質問や深掘り質問もありますが、自分の人となりをありのままに伝えることを意識しました。

説明会でもお話されていた人事の方でした。終始穏やかな雰囲気で、こちらが言葉に詰まったときにも優しくお話を聞いてくださりました。深掘りもありましたが、落ち着いて自分の言葉で話すことが大切です。

なし

ワンキャリア

目標を達成するにあたって計画を立てながら取り組んだことがあれば教えてください。

2度目の留学に応募した際に必要だった英語のスコアを取得するために勉強した経験です。留学に挑戦しようと決めた日から応募締め切りまで1か月半を切る中、それまで受験したことのなかったIELTSのスコアを取る必要がありました。リスニング、リーディング、スピーキング、ライティングすべての技能が必要だったため、バランスよくすべてのセクションの練習問題を解き、毎日6時間以上勉強しました。また、自分の進度を把握するため、スコアを毎日グラフに記録することで成長を可視化し、モチベーションの向上にも努めました。
以下深掘り「その中でも最も苦労した点はなんでしたか」：ライティングのスコアを上げることです。最初は時間内に時数を埋めることも難しく、スコアは8.0点中4.0から5.0点を行き来していました。
「苦手なライティングのスコアを上げるために工夫した点があれば教えてください」：ネイティブの先生に添削をお願いしました。当時英語の授業を取っていたのですが、そのクラスの担当のALTの先生に毎週自分で書いたエッセイを見てもらうようにしました。毎回細かい文章の構成やスペルミスまでアドバイスをいただいたおかげで、ライティングのスコアを最終的に6.0点まで伸ばすことができました。

友人にはどのような人といわれることが多いですか

友人には、「自分に厳しく、人にやさしい人間」であるとよく言われます。常に目標に向かって何かに打ち込んでいるイメージがあるという風に言われることが多いです。実際に、2度目の留学に応募すると決めた後は、アルバイトを2つ掛け持ちして留学費をためたり、放課後に毎日図書館に通って英語の勉強をしたり、留学という目標に向かってひたむきに努力をしました。そうした姿を見ている友人からは、「自分にストイックな人」であると言われます。また、アルバイトで接客をしている経験から、常に相手の立場に立って物事を考えて行動していることから、気配り上手だとほめていただくことも多いです。時には自分に厳しくしすぎたり、他人に気を使いすぎたりもしてしまいます。そうした短所も改善しつつも、私はこれからも「自分に厳しく、人にやさしい人間」でありたいと思っています。

1次面接と同じく、URLに接続し面接官を待ってから面接開始。

各部門の部長から、事業についての説明がされます。私は2次面接の時点で迷っていると正直に伝え、実際に逆質問の際に各事業のやりがいや苦労した点について質問させていただきました。逆質問をしている中でも、「逆にあなたはどう思う？」などと聞き返されることも多かったので、その質問をする意図や仮説をあらかじめ用意しておき、論理的に答えられるようにしておくことが大切です。また、志望度や企業に対する熱意、事業内容の理解なども非常によく見られていると感じたので、熱意を持って「入社したい」という想いを伝えることが大切です。

年次も高く、はじめは厳かな雰囲気だったので緊張しましたが、自己紹介の際に「緊張しています」と伝えると雑談を交えて緊張をほぐそうとしてくださいました。

なし

なし

なぜ営業職を志望していますか

私が営業職を志望している理由は、ソリューション提供型のビジネスを展開する御社でなら様々な業界の課題解決に携わることができると感じているからです。課題解決型の営業に興味を持ち、BtoBビジネスを展開する企業を中心に就職活動を行っています。留学中、多くの人と対話して培った「他者の視点で物事を検討する力」を活かし、お客様のニーズや課題を汲み取りながら、最適なソリューション提供を行う営業職として活躍したいと考えています。御社の営業では、企業や大学、研究所など様々なお取引様を相手に、廃棄物という切っても切れない商材を中心にビジネスを展開しているという点で、社会に大きなインパクトを与えながら、環境問題解決にも貢献できるため、非常に魅力を感じています。

あなたが思う営業職に求められる素質について教えてください

私が思う御社の営業職に求められる素質は「お客様の視点に立って考えつつ、企業に利益をもたらすビジネスマインド」であると考えています。お客様のニーズや課題を聞き、ソリューション提供を行う御社においては、「お客様が何を求めているか」を他者の視点になって考え、お客様にとって最適な提案を行う必要があると思っております。しかしながら、ビジネスとして利益を生み出し、企業を成長させていくことも、御社の顔となる営業職に求められる役割だと思っております。お客様と企業の求めるものの着地点について検討し、両社にとってWinーWinになるようなお取引を成立させられるような営業職として活躍したいと、私自身も強く感じています。

URLに接続し面接官を待ってから面接開始。

最終面接なので、とにかくハキハキと熱意を持って話すことを意識しました。志望理由について聞かれることがなく、自身についての質問が中心で、熱意が伝わっているか不安だったので、最後の逆質問(15分ほど)の最後に改めてなぜ入社したいかを自分の強みを絡めてアピールしました。また、逆質問では、会長や社長だからこそ聞ける創業当時の苦労や仲間への想いなどを質問するようにしました。

他の面接官の方が入室されるまで時間がありましたが、その間会長が雑談ベースでお話してくださり、非常にリラックスして面接を始めることができました。

なし

なし

実際に複数の企業からオファーをもらった場合、何を決め手に企業を選びますか

私が最終的に入社する企業を選ぶ際、大切にしたいと思っているのは、「自分が若いうちから成長、挑戦できる企業であるかどうか」です。私自身、2度目の留学では大学で前例がなかった国を選ぶなど、チャレンジすることが好きなので、若いうちから自分でチャンスをつかみ、チャレンジ、成長できる環境であるかどうかを重視して企業を選びたいと考えています。2次面接の際には、実際にー－様、ー－様から、若手の社員の方が各事業で活躍されているエピソードをお聞きすることができ、御社にも私が大切にしている挑戦できる環境が整っていると感じています。具体的には、私は入社後3年で御社の海外事業に営業職として携わっていきたいと思っています。

小さい頃から今のようにチャレンジ精神にあふれる子供だったのですか

子どもの頃は今の性格とは全く違っていて、いつも安全圏を取るような子どもでした。しかし、高校や大学で、帰国子女など様々な経験をしている友人に囲まれ、刺激をうけたことがきっかけで、自分もまだ誰もやったことがないことに挑戦したいと思うようになりました。中欧に留学することは自分でも予想していなかったのですが、毎日刺激に溢れていて、勇気を持って挑戦して本当に良かったと感じています。以下深掘り：「留学中に興味深いと感じたことは何ですか」ヨーロッパならではの多様性に日々触れられることです。実際にヨーロッパ中から集まった学生とルームシェアをしたり、授業を受けたりしているので、自分がこれまで当たり前だと思っていた日本の常識を打ち破るような出来事が多いです。