日立ハイテク九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
妊娠・出産のために退職しました。
周りの方々に恵まれていたので、できることなら育休を取りたかったのですが、当時は育休制度がなく切迫早産になっ...続きを読む(全262文字)

【良い点】
希望すれば本社の講座を受講できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に希望しないと受けることができない。受けさせてもらってないと愚...続きを読む(全111文字)

【良い点】
退職時は病気だったので、すんなり辞めさせてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は親会社の日立ハイテクから来てる。その上司と...続きを読む(全163文字)

【良い点】
水曜日はノー残業デイなので予定が入れやすい。休憩は適度に取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
期末は土日出勤や、早朝出勤、深夜帰...続きを読む(全107文字)

【良い点】
新卒だったので他の会社は分からないが、比較的面白い仕事だと思った。
【気になること・改善したほうがいい点】
新設されたばかりだったので、教育...続きを読む(全106文字)

【良い点】
借り上げ寮や家賃補助制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社と違って学習支援とかはなかったと思う。本社の新人が受けているも...続きを読む(全90文字)

【良い点】
地方にしては給料は高いと思う。また寮は無いので借り上げ寮として家賃半額は持ってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
病気で休職し...続きを読む(全150文字)

【良い点】
親会社がある。製品のシェア率も高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司は多分本社から入れ替わりくるので、出世は難しいかも？続きを読む(全73文字)

【良い点】
新設された設計部だったので、手探りの部分はあったが、面白かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の就業規則をそのまま引っ張って...続きを読む(全120文字)

【良い点】
田舎にある企業にしては給与水準は高い方だと思う。正社員に限らず、非正社員の方にもボーナスは支給されるため、良心的な企業です。

また、正社員...続きを読む(全170文字)

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性優位。

仕事量が多すぎる上管理職も機能していないので産休、育休に入れない。
制度はあるが...続きを読む(全97文字)

【良い点】
大勢いたがクセのある人は限られていて全般的に良い人たちが多かった
静岡は地元の方々が多かったのでとても親しみやすかった続きを読む(全65文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残念ながら女性というだけで期待されていないような雰囲気があります。
優秀な女性社員もたくさんいるのに、もったいな...続きを読む(全221文字)

【良い点】
女性のチームリーダーは比較的多くいた。課長や部長となるとあまり見かけることはなかったが、積極的に考慮されて入ると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全158文字)

【良い点】
ここ数年で女性活躍の取り組みが社内で徐々に進んでいる。
ベビーシッター補助券の導入や、えるぼし認定の取得等が一例です。
まだまだ、女性管理職...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性は愛嬌があれば基本的には評価されているイメージはありました。評価制度が曖昧でモチベーションの維持は難しいと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
新卒入社の方々が産休育休はたくさんとられている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
女性だからといって差別されたりすることはない、逆...続きを読む(全93文字)

【良い点】
女性を積極的に採用してる
【気になること・改善したほうがいい点】
女性を採用することが目的、ゴールになっていて無意味なことになっている
本社...続きを読む(全92文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
事務職の女性社員が、人格的に問題があるケースが過去に2件あった。
2人とも退職済みだが、この2人に飲み会でからま...続きを読む(全321文字)