【本との出会いを広げる】【23卒】日本出版販売の総合職の本選考体験記 No.30670（非公開/非公開）（2022/6/27公開）

企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由/日販または日販グループでとくに志望している仕事について、志望理由・実現したいこと/これまで全力を尽くし取り組んだこと/あなたらしさが表れたエピソードとともに、自身の個性を自由に表現/組織・チームで行動するときに心がけていること/世の中で変えてみたいと思うことと、その理由・変えるために何をしたいか

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

短い文字数の中で可能な限り情報を詰めること、自分ならではの内容を書くこと。

自分が日販でやりたいことを具体化することと、自分のアピールポイントを明確にすること。また就活サイトのエージェントに添削をお願いした。

なし

SPIの青本を一巡、それから英語の文法の復習。

CUBIC

国語系二科目、数理系二科目、英語の計五科目。問題数は記憶にないが、制限時間は90分ほどだったと思う。

SPIの青本

ログインするとzoomのメインルームに出る。そこから少し説明があり、その後面接官のいるルームにとばされた。出身校＋名前の音声チェックの後、ディスカッションと発表を行った。

最初の10分間は資料の読み込み。その後20分間でディスカッション、最後に5分以内で発表。課題流出防止のため、ワード等を用いた画面共有は禁止されていた。社員が一人顔出しをせずに評価を行っていた。

本選考ともあって緊張感はあった。しかし学生間の雰囲気は良く発言しやすい雰囲気だった。

なし

架空の会社について、3つあるプロジェクト案のうちどれに投資すべきか

面接官の画面がオフだったため不明。ただフィードバックの際に投資スパンを考えられていたことを褒められたため、長期的な目線を持てているかどうかを見られていたかもしれない。

グループディスカッションの後、続けて質問をされた。その後は各自退出。

具体性を持たせたこと、また日販の仕事のうち1つにこだわるのではなく、ジョブローテーションがあることを踏まえ、複数の仕事でやりたいことがあると述べられてことが、評価されたと思う。

優しいグループディスカッションのフィードバックの後のスタートだったため、穏やかに始まった。面接官の方も和やかな雰囲気の方だった。しかし最初に質問された学生が非常にハキハキと回答をしたのを受けて、私を含め他の学生も緊張したのか、少し緊張感のある雰囲気となった。全ての学生がよく練られた回答をスラスラ話していた。

なし

one career

あなたが社会で実現したいことは何ですか。

私は本を通じて人の生き方や夢を広げたいと考えております。というのも私自身、本を通じて新たな考えを得たり、生きる喜びを得たり、進路を決めたりした経験が多々あったからです。私は今大学で、「他者と共により良い関係を築いていくにはどうすればよいか」を探求するコースで学んでいますが、これは作家の上橋菜穂子先生の「獣の奏者」という作品の影響を受けての選択でした。またコロナ禍で人と会えず鬱屈とした中でも、読書で得た楽しみで気持ちを上向きにすることができました。このような経験から私は、本には人の生き方を広げたり楽しく生きる活力を与えたりする力があると信じています。私は本との様々な出会い方を提案しまた模索している御社で、この本の力の可能性をさらに広げていきたいと考えています。例えば書店営業のお仕事では今まで本になじみがない人にも「行きたい」と思ってもらえる書店づくりを行ったり、リノベーション推進や文具事業のお仕事を通じて今までにない「本とともにある空間」を提案したりすることで、その夢を実現していきたいと思います。

一次面接だったが、質問は1問のみだった。

早期選考とあって他の学生の志望度が高くしっかりとした回答が多いと思うが、それにのまれず自分なりの回答を堂々と話すことを心がけるといいと思う。またジョブローテーションが多く、時に本に直接かかわりづらいような部署に配属される可能性があり、そのギャップで離職する人が多く会社の悩みの一つになっていると聞いたので、様々な部署に興味を持っているアピールができると通過率が上がるかもしれない。また私は出来なかったが、企業としては「出版業界の業界改革意識を強く持っている人」を採りたいと考えているはずなので、自分がどこに問題意識を持っており、どのように解決したいかを話せると、面接官から高評価を得やすいのではないかと思う。

ログインするとzoomのメインルームに出る。そこから少し説明があり、その後面接官のいるルームにとばされた。出身校＋名前の音声チェックの後、人事と軽いアイスブレイク。その後社員2名と質疑応答。逆質問はなかった。

終止明るい受け答えと長すぎない回答を心がけた。日販に入社して具体的に何をしたいか、出版業界の課題に対しどれほど日頃アンテナをはっているかを重要視しているように感じたので、その点を具体的に話せるようにしておくべきだと思う。

人事の方は明るい雰囲気の方だった。残りの社員の方二名はあまり表情が柔らかくなかったが、話し口は穏やかだった。総じて和やかな雰囲気で、ひねった質問もあったが最後まで学生の発言を聞こうという雰囲気が感じられた。

なし

one career

自分のお気に入りの書店と、その書店のよい点と改善点を教えて下さい。

私は梅田駅前のジュンク堂書店がお気に入りです。6フロアほどで構成されており、大阪随一のラインナップの多さ、それ故にニッチな書籍まで扱っている点を魅力に感じています。ただ、フロアごとに雑誌のフロア、漫画のフロア、というようにジャンルによって階が分かれている点が分かりやすい一方で弱点でもあると考えています。特定ジャンルを目的で来たお客様に、別のジャンルの本を手に取ってもらいにくく、書籍の売り上げ向上に結び付けにくいのではないか、と思うからです。ですので、ジャンル別のフロア構成を維持しつつ、類似した別ジャンルの商品も一緒に陳列する、複数ジャンルの商品を一緒に購入した際に何か特典を付ける、などの工夫を行うと良いのではないかと思います。

書店の強みと弱み、電子書籍サイトの強みと弱みについてどう思いますか。

書店の強みは、多くの本を目にすることができること、想定の美しさや紙の質感等を体感できること、などが挙げられるかと思います。反面弱みとしては、リモートワークの普及などで日常的に外出している人も少なくなったと考えられる中で、現在集客力が低くなっていると考えられる点です。以前は「少し立ち寄る」という人をターゲットにすることができましたが、今は「書店に行くために外出する」と思わせられるような仕掛けを考えていかなくてはならないと思います。電子書籍ストアの強みは、家にいながら欲しい本を注文できること、多くの本を重さを問わず持ち運びできることだと思います。反面、目にする本のジャンルが偏りやすいことと、クレジットカードを持っていない子供が利用しにくいことが弱みとして挙げられると思います。