【本と人を繋ぐ魅力】【23卒】日本出版販売の総合職の本選考体験記 No.34900（非公開/非公開）（2022/7/20公開）

あなたが企業を選ぶポイントと、日販グループに興味を持った理由を教えてください。/あなたが日販または日販グループでとくに志望している仕事について
志望理由・実現したいことを教えてください。

採用サイトのマイページから提出

web入力

字数があまり多くないので、必要な要素をまとめることに注意した。また、日販の採用ポリシーや求める人物像に自分の性格や志向が合致することをアピールするような文章にした

採用サイトを読み、求める人物像ややりたい仕事など、他社ではなく日販が良い理由をきちんと書けるようにした

なし

CUBICの形式だけネットで調べた、練習問題などはやっていない

CUBIC：能力検査、適性検査

1時間50分程度
適性検査(20分)・能力検査(6科目/90分)

なし

受付が済むと、全員で説明を受け、その後グループに分かれて先行開始

最初の10分間説明と資料を読む時間があり、その後20分程度GD。最後に代表者が2分で発表。その後、社員から全員に対し同じ質問を二つ行う集団面接。

多少緊張した空気が漂うが、ガツガツしている人は少ない

なし

スーパーの新コーナー設置について、どのようなコーナーにすべきか選択肢から選び、理由をまとめる

議論を回せるようなリーダーシップが発揮されているか、それなりの回数発言し、かつ自分らしい独自性のある意見が言えているか

グループディスカッションの後にそのまま集団面接を行う

簡潔に答えたことや、他の人とは被らないように自分の言葉で喋ること、表現を際立たせることなどを注意した。グループディスカッションの自己評価に関わらず堂々と喋ることが必要だと思う。

グループディスカッション後なので、場の雰囲気はフランクだったが、学生によってはずいぶん緊張していた。また、質問に対して考える時間はあまりなかった。

なし

なし

将来どんなことがしたいですか（記憶がやや曖昧ですが、仕事などにおいて）

私は、自分の頭で考える楽しさや面白さを提供するために、本と出会う空間としての書店を作っていきたいと考えています。今は、SNSをはじめインターネットなどで膨大な情報や意見が流れており、自分の意見を自分の頭でゆっくり考えることが難しい状況だと思います。そこで、自分のペースでゆっくり楽しめる本の面白さをより多くの人に伝えたいと思いました。また、自分のサークルやバイトの経験から、ただ面白いものを作るだけでは人にとってもらえず、その本と人を繋ぐ機会を作る必要があるのでは無いかと考えました。そのため、人が様々な本を見て、お気に入りを見つけてもらえる場所として、書店をプロデュースする仕事をしてみたいと考えております。

一次面接では、質問は一つでした。

質問も一つで考える時間も少ないので、回答の質を気にするよりは元気でハキハキと、わかりやすく答えることに注力した方が建設的であるように思われる。他の人の回答の良し悪しを気にせず、自分の思うことを直裁に伝えた方が良い。また、基本的な質問であるので、ESで書いたことなどをもとに、「なぜそう思うのか」という部分で自分の経験や考え方などを話し、自分らしさをアピールすると良いと思う。喋り方や地頭の良さなどはその前のグループディスカッションでおおよそ見られており、また、職務理解や学チカの詳細に関しては第二次面接で深掘りされるので、一次面接ではあくまで、「聞かれたことにはっきり答えられるか」を見られているのではないかと感じた。

面接会場にアクセスし、説明ののちそのまま面接

どの質問に対しても、自分の言葉でハキハキと回答できた点。また、自分のやりたい仕事を具体的に考えていたために解答に説得力が生まれたと思う。

より突っ込んだ質問が多いが、社員が明るくハキハキしており、そこまで緊張感のある雰囲気ではなかったと思う

なし

なし

志望しない部署に配属されることについてどう思うか

私は、どんな部署に配属していただいても一生懸命働けると思います。一つには、私は好奇心旺盛な性格で初めてのことにも積極的にチャレンジする姿勢があるからです。何が自分に向いているのかやってみないとわからないと思うので、まずはやってみる姿勢を大切にしています。もう一つには、確かに私はイベントや企画、書店営業を志望してはいますが、それ以外の部署の経験を積むことによって、自分のやりたい仕事への解像度を深め視野が広がった状態を作ることができるのは、むしろ魅力的なことに思います。他社さんよりも事業幅が広いからこそ、本以外の園t前や不動産的な知識をつけた状態で書店営業ができれば、顧客に対しより良い提案ができると思っているので、自分が志望する部署以外の仕事も積極的に行いたいです。

あなたは集団でどのような役割に回りますか

その集団の性格やメンバーによりますが、まとめ役やリーダーを任されることが多いです。特に、意見を活発にいう学生の集団に所属することが多く、私は皆の意見を整理したり、アイデアを実現可能なところに落とし込むための役割分担やスケジュール調整など、音頭をとる役割を担うことが多かったです。アイデアを出すのは苦手なのですが、逆に、人の意見の何が食い違っているか、どこに妥協点があるのかを整理するのは得意なので、チーム内のバランス調整を中心に担い、揉め事や議論が起こった時のリカバリーをできるだけ迅速に行うことが得意です。そのようような形でリーダーや、リーダーの補佐に回ることが多いのではないかと自覚しております。

他者に内定が決まったから