イングリウッドの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
新卒でも結構もらってました。昇格したらちゃんともらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の年収が特に新規事業とかだと平仄あ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
新卒にとってはかなり良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途のぶっこぬきをよくやりますが、大して定着してないのが...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社割とかがきくのがありがたかったかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベンチャーっぽさがあるというか、そこまで手厚い印象...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自分でハンドリングできると思います！新卒幹部の方とかはうまく調整してました。
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうかわかりません...続きを読む(全96文字)

【良い点】
流動性の高い環境でしたが、人事部門はあたたかな方も多く、非常に誠実に対応してくださったと感じています。感謝しています。
【気になること・改善...続きを読む(全204文字)

【良い点】
toBtoCで大きく分かれているが、成功事例やナレッジを共有しているのが両事業部にとって勝率が上がりかなり強い。
各ソリューションが社内にあ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
女性の役職者も多くいる。
新卒の女性社員も1年で役職がつき2年目にはマネージメントしていたと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全81文字)

【良い点】
家庭の事情ということもあり、快く送り出してくれた
【気になること・改善したほうがいい点】
家庭の事情だったため、気になることや改善点などはない続きを読む(全77文字)

【良い点】
基本的な福利厚生は整っており、家賃補助は助かった。
IT健保で色々安く旅行に行った。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に気になるよ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
労務人事が、残業のアラートを出したり、有休消化を促してくれるので良い。休日出勤などはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業して...続きを読む(全91文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
採用後の配属で、希望通りに通すと言っていたが全く希望通りに通らなかった。
担当配属も希望は全く通らず。続きを読む(全71文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
平均残業時間は少ないが、プロジェクトによるため、多い人は月60時間を超える。炎上プロジェクトをなんとかするため無...続きを読む(全97文字)

【良い点】
入社前の期待：
業務のITによる効率化のようなビジネス的な目線と純粋な技術力の二刀流を伸ばせることを期待していた。


入社後に感じたこと：...続きを読む(全179文字)

【良い点】
入社の決め手は、当時の上長の人柄と、こちらの志向（データを見ながら施策を回す、現場に近いところで改善を積み上げる）に対して「任せる」と言って...続きを読む(全543文字)

【良い点】
入社前から言われている通り、未経験でもコツコツ勉強して知識を習得しようという気持ちがあればエンジニアとして活躍できるので、そこは良い点と感じ...続きを読む(全181文字)

【良い点】
インセンティブはしっかりあり、若手でも高給与を目指せる
【気になること・改善したほうがいい点】
インセンティブ獲得には自動車を売る+保険獲得...続きを読む(全88文字)

【良い点】
上下関係の悪い部分はほとんど感じない。意見は言いやすく、意見を求められる場面も多々ある。
【気になること・改善したほうがいい点】
コンサルタ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していたころは「デジタル武装」を謳っていたが、大部分の従業員は決められた手順で大量の案件を捌くことがメインだ...続きを読む(全104文字)

【良い点】
話すことが好きで入社しましたが、その点においては間違ってなかったと思います。
結構楽しく仕事はできていました。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全210文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
研修が充実していると謳っていたが、中途はほとんど技術研修はない。
年に1回、3年間、マインドセット目的のような研...続きを読む(全103文字)