イングリウッドの面接（一次面接〜最終面接）の質問と回答一覧（全3件）

イングリウッドの面接の体験記一覧です。本選考・インターンシップ選考に通過・内定した先輩が一次面接、二次面接から役員・社長などとの最終面接、ケース面接で実際に聞かれた質問や逆質問とその回答を掲載しています。志望動機や自己PR、学生時代に頑張ったことなどの頻出質問のほか、当日の流れや雰囲気、面接官の人数、所要時間、結果の通知方法なども網羅しているので、参考にしてイングリウッドの選考に備えましょう。

イングリウッドの 面接（一次面接〜最終面接）の体験記一覧

23卒 イングリウッド / 本選考 / 1次面接 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【なぜ当社に興味を持ったのですか。】貴社で、企業成長の支援がしたいと思ったからです。私は、学生長期インターンで、中小企業向けのネット広告営業を担当しておりました。マス広告に投資できないけど良い商品を作っている企業と消費者をつなぐ仕事にやりがいを感じる一方、単純に広...

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公開日：2022年5月19日

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23卒 イングリウッド / 本選考 / 2次面接 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【若手社員との面談の感想】仕事内容について詳しく伺えたので勉強になりました。特に、依頼に対してただ答えるのではなく、顧客企業さんと長い関係を築けるように、自分からさまざまな提案を行っていく姿勢がとても参考になりました。今までは、貴社はECコマースに特に特化している...

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公開日：2022年5月19日

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23卒 イングリウッド / 本選考 / 最終面接 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定

【学生時代にどんなことをやっていましたか。】学生時代に一番力を入れていたのは、中小企業を対象としたネット広告出稿提案の営業です。営業先のリストアップから、アポイント獲得、打ち合わせを通して広告を出すまでを一貫して担当しておりました。（以下、深掘り）「どのような業界...

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公開日：2022年5月19日

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イングリウッドを見た人が見ている他社のES・体験記

株式会社ジールコミュニケーションズ

IT・通信(情報処理) 広告・マスコミ(芸能・エンタメ・映画・音楽) サービス(その他)

内定

26卒 ジールコミュニケーションズ / 本選考 / 志望動機 / 営業職

福岡大学 / 文系 / 女性

【志望動機】私が御社を志望した理由は、私のようなスポーツをしてきたり、なにかに夢中になって取り組んできた人は就職活動に遅れをとってしまったり、会社や企業を知る機会が少ないと思う、そのような人たちを私が救いたいと思ったから。私は運がよく試合の際に御社のポスターを拝見...

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公開日：2025年6月24日

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株式会社ｉｒｏｄａｓ

サービス(その他)

内定入社

26卒 ｉｒｏｄａｓ / 本選考 / 志望動機 / CA

関西大学 / 文系 / 男性

【志望動機】私が御社を志望する理由は3つあります。
1つはビジョンに共感した点です。
前提、私は学生の無限の可能性を引き出したいという思いが強いです。そのため、御社のビジョンである、「一億色を創る」は顧客志向であり、私の思いを体現できると考えました。
2つ目...

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公開日：2025年5月2日

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株式会社ツナグバ

サービス(その他)

内定

26卒 ツナグバ / 本選考 / 志望動機 / キャリアアドバイザー

高崎経済大学 / 文系 / 女性

【志望動機】一つ目は自分自身が成長できる環境であると考えたからです。選考やYouTubeの動画を見て、「他者の社員3人分の成果を御社の社員さんなら1人で達成できる」ということを知って、大きな成果を上げるためにスピード感を持って挑戦していける環境だと感じました。また...

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公開日：2025年3月28日

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株式会社ネオキャリア

サービス(その他)

26卒 ネオキャリア / 本選考 / ES / コンサルティング職

東北学院大学 / 文系 / 男性

【学生時代に力を入れた事を教えてください。400字】私は仙台市にある1日の平均利用者数約200人規模のスポーツジムでインストラクターとして他者の自己実現をサポートする経験をしました。高校時代までの8年間の野球経験を活かし、大学時代からインストラクターとしてお客様の...

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公開日：2025年12月8日

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絆ホールディングス株式会社

サービス(その他)

25卒 絆ホールディングス / 本選考 / ES / HR事業部

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開

【志望理由】絆ホールディングス株式会社を志望する理由は、貴社が運営する「キャリアドラフト」における、人材育成とキャリア支援への取り組みに強く共感したためです。貴社は、学生や若手の人材が自身の能力を最大限に発揮できるよう、多様なキャリア機会を提供しており、そのサポー...

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公開日：2024年7月11日

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