この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思うが、基本的に休みは取りやすく残業も推奨していない。シフト制の為お客様との予定を上手く調整出来れば連続5日以上の連休も取ること...続きを読む(全204文字)
ほけんの窓口グループ株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、ほけんの窓口グループ株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際にほけんの窓口グループ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
店舗にもよると思うが、基本的に休みは取りやすく残業も推奨していない。シフト制の為お客様との予定を上手く調整出来れば連続5日以上の連休も取ること...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
休みたいときに休めますので、非常に良いと思います。
半休や時間有給もあり、クリスマスを彼女と過ごしたいときに連休を取れたりするので
非常にあり...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
店舗配属の場合は、希望通りの休みが取りづらく、残業も多いようです。本社は、基本的に土日祝休みですが、残業については部署によりかなり差があるよう...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
基本的に残業は禁止です
賞与残業代の原資がおなじなので、残業が多い部署は後ろ指をさされます
残業する人が多いと他の人の賞与が減るので、、
ただ...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
休みはとりやすいが、お客様との日程調整次第では休日出勤もあり得る。特に来月誕生日のお客様などは休日出勤が避けられないこともある。それでも毎月1...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
基本的に月に10日の休みがあるから年間休日は120日保証されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
シフト制で土日が無いのとやはり土...続きを読む(全242文字)
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【良い点】
有給に関しては会社からもうるさく取得するよう指示があるため、問題なく取得することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業はしな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
配属先の店舗にもよるが、比較的休みの融通は聞いてくれた。
だいたい月に休みが10日あるため、3日に一回は休みの計算となる。
【気になること・改...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
基本的に自分の作業効率次第であるため、定時には帰れる。
配属店舗によって異なるが、シフトの休みも希望通り取れることがほとんどである。
【気にな...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
ワークライフバランスは良いと思う。お客さまの都合で休日出勤はするが(強制ではない)手当も勿論つく。シフト制のため平日が休みになる。休みが合う人...続きを読む(全282文字)
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【良い点】
店舗にもよりますが希望休は割と融通が効きます。
早めに申請すれば連休取得も可能です。
自分の裁量次第ですが
残業も少ない方で10時間未満です。...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
残業は少なく、時間も自分である程度コントロールできる。以前より記録を残すなど事務負担が大きくなったが工夫しだいで効率良く業務を進めることが可能...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
子供がいるなどの場合は比較的に時間的な融通が利いていたようです。
その分はこちらに負担がくるのですが、、、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
残業は少なく定時に帰りやすい雰囲気があるため、ワーク・ライフ・バランスはとりやすいと思います。周りの社員の人たちも定時で帰る人が多いので、特に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
月に公休が10日あり、他企業に比べると多い方だと思うが、連休が取れない。
ただ、シフト制で、ある程度希望は入れられる。
【気になること・改善し...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
店舗では有休消化については、店長の裁量による。
会社としては有休消化率を確認しているため、有休消化を取りやすい環境にある。産休育休、時短制度が...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
良い店舗に配属されれば、時短フォローや有給取得も快く応じてもらえる。土日は予約でいっぱいになるが、家庭の事情がある人はどちらかを休んでいること...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
店舗にもよるが繁忙店でなければ、自分の裁量で仕事ができる部分が多いため緊急の業務がなければ定時で帰れる。
ただ事務職は店舗に基本1人しかいない...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
自宅から近隣の店舗に配属される為、通勤に時間がかからない
基本的に週二日休む事が可能
会社が有給消化を推奨しており、希望日に有給休暇の取得可能...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
残業が推奨されていないので、定時になったら極力帰り支度を始めます。私の店舗はスッと出勤して、サッと退勤できるので、あまり仕事に時間を割きたくな...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
本社の終業時刻は18:00となっていますが、17:30になったら帰ってよいです。一部の部署は、残業が当たり前のような雰囲気もあるようですが、基...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
休日数は他社に比べて多い。10日、あるいは11日間公休日がある月もある。
【気になること・改善したほうがいい点】
公休日がたまたまお客様の契約...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
都会の、大きな店舗に配属されると、有給も比較的消化しやすく、プライベートが充実される方が多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
会...続きを読む(全301文字)
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【良い点】
残業はほぼなし。
仕事が多くても店舗のスタッフ同士で分担するなど、協力し合う風土が出来ていて、非常に働きやすかった。
また有休消化は100%で...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
月に10日自由に休みが組める。成績さえあげていれば、有給休暇も比較的取得しやすい。残業も休日出勤もあるが、顧客との相談になるので、割と自由がき...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
とにかく性格の優しい、いい方が多い。
ギャップに関してもそこまで強くは感じなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが、やは...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
お客さまのためのご案内ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
店頭営業であっても事務関係の処理はかなり煩雑。店舗によって事務の大変...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
制度としては整っている。産休明け、育休明けの方は多い。時短勤務もOK。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業で時短勤務だと受けられる相...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
評価制度の良い点が見当たらない。上層部のお気に入りになれれば、評価されるが、そうでなければ減点法で評価される為未来はない。
【気になること・改...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
初代社長の頃に入社。その頃は研修も多く、皆でアイディアを出し合い全員でスキルアップしていこうというチームワークがあった。お互い様の助け合い精神...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
休みが1日単位、半日単位、1時間単位で取得でき、仕事中の中抜けも可能。介護休暇もある。
伊藤忠商事の子会社なので、伊藤忠の株を買う際に、給与天...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
休みは取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
将来性がない。評価を正しくしてもらえない。定年まで働くというイメージが出来なくなった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
担当したお客様から直接お礼を言っていただくことも多く、そういった点ではやり甲斐は感じられる
【気になること・改善したほうがいい点】
毎日ではな...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
思い浮かばない
強いて言うなら複数社からお客様のニーズに合った保険を提案できる
お客さまからありがとうと言ってもらえるのは嬉しい
【気になるこ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
教育制度はある。現場の業務量が多く研修に参加できるかどうかは置いておいてだが。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場の業務量が多すぎて...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本残業や休日出勤もなく家庭との両立が出来ました。
業務の優先人為やスケジュールも任されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【良い点】
シフト制となるが、希望休はある程度通る。フレックス制度を採用しているので、急用ができても比較的遅刻、早退がしやすい環境であった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
未だに朝礼とか忘年会で出し物とかかすみたいなことやるやばい会社です。社長にくだらないから廃止にしろって提案しても聞き入れない。
【気になること...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
看護の管理者は良心的に家庭の事情や急な体調不良に柔軟に対応してくださった。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤すると時給で支払わ...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
生命保険会社の中でも随一の良さ。
18時過ぎには、ほとんどの社員が帰宅している。他社から転職してきた方もワークライフバランスの良さには驚いてい...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
残業はなるべくしない雰囲気でお客様が急に来ない限り、時間通り帰れる
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗の清掃があり早番は30分前には...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
シフト制のため休みたい時に休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日でもお客様対応が入れば出勤するのが当然。そうしないと給料が上が...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
アポなどの予定をしっかりと自分でコントコール出来れば土日祝日はしっかり休めると思います。
子どもさんがいる従業員の方などで、突発的に熱が出たな...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
部署と繁忙の時期によるのですが、休みが取りやすい。月1.2回は計画的に休んでいました。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって残...続きを読む(全216文字)
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【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤があり、その分振替休日も取れる制度はあるがそれを利用する先輩は見たことがない。結果...続きを読む(全101文字)
会社名 | ほけんの窓口グループ株式会社 |
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フリガナ | ホケンノマドグチグループ |
設立日 | 1995年4月 |
資本金 | 5億円 |
従業員数 | 3,605人 |
売上高 | 424億1400万円 |
決算月 | 6月 |
代表者 | 猪俣礼治 |
本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番2号 |
電話番号 | 03-5288-7780 |
URL | https://www.hokennomadoguchi.co.jp/ |
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