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部門やキャリア段階に応じた研修に加え、自己成長を支援する制度が充実しており、OJTやメンターのサポートを受けながら実務力を着実に伸ばせる。続きを読む(全69文字)
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セルムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全1件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社セルムのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社セルムで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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経営リーダーや組織変革に深く関わるコンサルティングができ、人と組織の本質的な改善を伴走する実感が持てる。続きを読む(全52文字)
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大企業への人材開発・組織開発支援を中長期で提供し、外部プロフェッショナルとの強力なネットワークを活かして高度なソリューションを展開している。続きを読む(全70文字)
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オーナーシップや当事者意識を重視する価値観があり、成果だけでなくプロセス改善・主体的な関与が評価に反映されるオーナーシップや当事者意識を重視する価値観があ...続きを読む(全109文字)
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「人らしさ」を大切にする風土が根付き、共感や創造性を尊重しながら、メンバーが主体的に意見し合える開かれたコミュニケーション文化がある。続きを読む(全67文字)
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経営者、経営マインドを持った人材を増やすことを目的とした研修事業に携われること。続きを読む(全40文字)
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人材研修業界自体が伸びているのと、競合と比較して独自の強みを持ったサービスを提供しているため将来性はあると思う。続きを読む(全56文字)
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主な顧客対象が経営層志望等のため、人材研修業の中でもやや高め。続きを読む(全31文字)
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回答者：
面接の際にオフィスを見せてもらったが、環境は良さそうだった。続きを読む(全30文字)
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回答者：
残業時間は業界内でも多い方。また、有給取得率も低めなのが気になった。続きを読む(全34文字)
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【良い点】
競合する企業は大変多いですが、大手企業をクライアントに数多く有しており、安定しています。社員教育が必要とされなくなることは当面考えられないと...続きを読む(全171文字)
コンサル・シンクタンク(コンサルティング)のスキルアップ、教育体制の口コミ
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【良い点】
自己のスキルを高めると言う点においては、新しい技術を率先して取り入れるチームもあれば、既存の古い技術（Java・Shell）を貫くレガシーな...続きを読む(全234文字)
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先輩が教えてくれる。
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教育体制が整っておらず、必要な指導やサポートが受けられないため、成長の実感を得...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
教育体制は充実していると思いますが、自分から行動していかないと学ぶこともできませんし、スキルアップもできません。
同僚や上司とのコミュニケー...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
社内のトレーニングは充実している（集合研修、e-learningともに）
他コンサルティング会社と比べると、メンバーを育てようとする意識は強...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
研修・OJTが充実しており、自主的に学ぶ姿勢があれば成長しやすい環境です。ただし、実務に直結するスキル習得には時間がかかる場合があります。続きを読む(全75文字)
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コンサルティングの領域で、クライアントの課題解決に貢献できるよう、幅広い知識と分析力を身につけることを期待していました。将来的には、戦略的な...続きを読む(全186文字)
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自分が学びたいことをすぐに学べ、色々な体験経験ができ、学びの場所は大きくあり、スキルアップ、キャリアアップに繋がりやすい続きを読む(全66文字)
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成長中の企業だからこそ、ステップアップできる可能性は高いのではないか。続きを読む(全35文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
セルムの 会社情報
| 会社名 | 株式会社セルム |
|---|---|
| フリガナ | セルム |
| 設立日 | 2016年8月 |
| 資本金 | 10億2729万円 |
| 従業員数 | 249人 |
| 売上高 | 81億8400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 加島 禎二 |
| 本社所在地 | 〒150-0013 東京都渋谷区恵比寿1丁目19番19号 |
| 平均年齢 | 33.3歳 |
| 平均給与 | 623万円 |
| 電話番号 | 03-3440-2003 |
| URL | https://www.celm.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 2769917
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