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富士通クライアントコンピューティング株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通クライアントコンピューティングの組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通クライアントコンピューティング株式会社の組織体制・企業文化に関する口コミを公開しています。実際に富士通クライアントコンピューティング株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通クライアントコンピューティングの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.4
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.2
スキルアップ
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福利厚生
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3.7
成長・将来性
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3.3
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.3
退職理由
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2.5

富士通クライアントコンピューティングの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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--
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.5
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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--
ワークライフ
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3.2
社風・文化
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3.0
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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3.0
おすすめ度
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3.4

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富士通クライアントコンピューティングの 組織体制・企業文化に関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

営業については、昭和のスタイルがまだ残っていと感じた続きを読む(全26文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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富士通クライアントコンピューティングを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2024年頃

投稿日:2026年1月1日
回答者:

【良い点】
残業や休日出勤に関しては、会社全体で管理しているので、極端に増えることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤、残業代に関し...
続きを読む(全124文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年1月23日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
ペーパーレス化やリモートワークの影響を受け業界自体は落ち目の印象。
それでも株式会社リコーにいた頃は新規事業に出し...
続きを読む(全122文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年7月1日
回答者:

【良い点】
住宅手当、もしくは家賃補助を受けることが可能...
続きを読む(全63文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2013年頃

投稿日:2026年6月23日
回答者:

【良い点】
私にとっての「仕事でのやりがい」は、単に答えを返すことではなく、周囲との関わりを通じて人や組織が前に進む手助けができることでした。悩みや課題が...
続きを読む(全521文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2009年頃

投稿日:2026年7月7日
回答者:

【良い点】
残業代はある程度までなら入るため、稼ぎたい人にとってはよい。
【気になること・改善したほうがいい点】
まず帰りづらい空気がある。先に帰るものな...
続きを読む(全98文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

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富士通クライアントコンピューティングの 他のカテゴリの口コミ

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半年ごとに目標を設定し、その到達度にしたがって成果分が決まる。本人評価を提出し面談で上司評価と擦り合わせて、幹部内で調整されて決まる。
【気...続きを読む(全229文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年7月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 評価・テスト(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本国内シェア1位のパソコン事業という誇れる仕事である。レノボ傘下であるがNECと異なりレノボ本体と距離を置いた独自開発を行なっている。
【...続きを読む(全156文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
社員の本音を読む(無料)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

toB営業だが、扱っている製品は世の中に出るものだからやりがいはありそう続きを読む(全36文字)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

1.0

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

衰退業界のため、将来性はないと思う。また、中国勢には勝てない。続きを読む(全31文字)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

福利厚生は他社に比べて良いと思う。家賃補助など。続きを読む(全24文字)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2026年5月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会

残業時間も普通。有給は取りやすそうだと感じた。続きを読む(全23文字)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

社員の方がとてもフレンドリーでどんな質問にも回答してくれた続きを読む(全29文字)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

企画から販売まで自社一貫体制は強みである一方、市場トレンドを捉えるスピードや柔軟性の向上が継続的な課題になるのでは続きを読む(全57文字)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

個人的にテレワークを推進している企業を中心に見ていたが、テレワークを行う環境が整っているのがとてもよさそうだった続きを読む(全56文字)

富士通クライアントコンピューティング株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

営業職は管轄のショップを回るとのことなので職種による続きを読む(全26文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の組織体制・企業文化の口コミ

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年7月3日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
OB・OG訪問
選考

現場社員はロジカルな思考力があり、思いやりのある人が多いと感じる。一方で、現場社員と経営層との間には意識の乖離があるとも感じた。続きを読む(全64文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年7月2日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも日系企業と言う印象を受けた。
しかし最近ではAIといった最新技術を取り入れて、新規事業にも力を入れていると部長クラスの方が言っていた。続きを読む(全74文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

3.0

投稿日: 2026年6月29日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
選考

「働いて笑おう」というスローガンがあり、従業員の働きやすさには配慮されている。続きを読む(全39文字)

アイホン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
選考

社員を大切にしている雰囲気があり、勤続年数は長いと思われる。続きを読む(全30文字)

富士フイルムビジネスイノベーション株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月28日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

職種間の垣根を越えて協力し合う風土があると感じました。続きを読む(全27文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
選考

年齢に関わらず意見を言いやすい風通しの良さを感じました。インターンや面接の際も、社員の方々が丁寧かつフラットに接してくれた点が印象的で、上下関係に厳しいと...続きを読む(全104文字)

株式会社村田製作所の口コミ・評判 社風・企業文化

5.0

投稿日: 2026年6月25日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会
座談会
選考

裁量権はとても大きいと思います。説明会やセミナーで主に話されていたのは入社して一年目の方でした。続きを読む(全48文字)

ヌヴォトンテクノロジージャパン株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

2.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

良くも悪くも昭和な雰囲気。人当たりのよさそうな人も多いが、パナソニック時代からリストラが多かったことで、中堅社員がおらず、もうすぐ定年のベテランと20代の...続きを読む(全98文字)

京セラ株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2026年6月24日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

京セラフィロソフィーの本が配られ、音読する部署もあるらしい。続きを読む(全30文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

富士通クライアントコンピューティングの 会社情報

基本データ
会社名 富士通クライアントコンピューティング株式会社
フリガナ フジツウクライアントコンピューティング
設立日 2016年2月
資本金 4億円
従業員数 1,060人
売上高 2508億800万円
決算月 3月
代表者 大隈健史
本社所在地 〒212-0058 神奈川県川崎市幸区鹿島田1丁目1番2号
URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fccl/
NOKIZAL ID: 2763725

富士通クライアントコンピューティングの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。