この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本時に月45時間以上の残業はさせない方針となっています。
プロジェクト状況により、やむを得ず45時間以上の残業が発生した場合には翌月の稼働調...続きを読む(全189文字)
株式会社ノースサンド 報酬UP
属性 |
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【良い点】
基本時に月45時間以上の残業はさせない方針となっています。
プロジェクト状況により、やむを得ず45時間以上の残業が発生した場合には翌月の稼働調...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
「女性だから」という理由で不利益を被ったという話は聞いたことがありません。
最近は、生理休暇など女性特有の働きづらさに配慮した制度が採用され...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
職位別のスポット研修やコース型研修、有志メンバーによるニッチな分野の研修など、毎週のように研修が開催されるためやる気があればスキルアップできる...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
相対評価ではなく絶対評価のため、成果を上げればそれなりのリターンがあります。
昇格/昇給ともに基本的には年に1回ですが、100万以上の昇給は珍...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
人柄重視の採用をしているため、性格の良い社員が多いです。
経営層との距離は近く、一社員でも活発に意見交換ができる環境です。続きを読む(全67文字)
会社名 | 株式会社ノースサンド |
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フリガナ | ノースサンド |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田知紘 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
電話番号 | 03-6263-0733 |
URL | https://www.northsand.co.jp/ |
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