企業研究
- Q. 企業研究で行ったことを教えてください。
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株式会社ノースサンド 報酬UP
株式会社ノースサンドの本選考における志望動機、企業研究で行ったこと、各面接で出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、選考を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】3年目のコンサルタント【面接の雰囲気】面接官の雰囲気は温厚で、口調や物腰も良く...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから入室し、選考を受ける。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事の採用担当【面接の雰囲気】面接官は女性で、1次面接同様物腰の柔らかい方でし...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】自己PR/ガクチカ【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、端的に分かりやすくまとめた。【ES対策で行ったこと】社会人の方に見てもらい、誤字脱字や一貫性を診てもらった。
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の人はかなり温厚であり、学生の話を頷きながら、一生懸命に聞いてくれた。そ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】URLに接続し、開始【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】面接官の方は温厚な方だったが、本当にうちに入ってくれるかを見極める質問が多か...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】笑顔でなごやかな雰囲気の女性人事でした。質問もオーソドックスなものしかなく、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】第一印象は優しそうな1人でした。実際も優しい口調で穏やかな雰囲気でした。特に...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容。/自己 PR。/学生時代に最も打ち込んだこと。【ESを書くときに注意したこと】項目も少なくESで落とされることはないと思ったので面接で話しやすいようなネタを書いた。【...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebミーティングに入室し選考開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】若い女性の方であり、大変明るかった。アイスブレ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebミーティングに入室し選考開始。【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途入社の人事【面接の雰囲気】圧迫面接だった。第一印象から感じは良...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと・自己PRなど【ESを書くときに注意したこと】OpenESだったので、写真などを使って自分の個性がわかるように工夫した。【ES対策で行ったこと】説明会で「ロジカルな方が多い」というよ...
【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送付されたリンクにアクセスし、待機する【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】ノースサンドの強み【グループディスカッションの流れ】人事の方がお題を発表し、学生がそれについて自由にディスカッションを...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクにアクセスする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】和やかな雰囲気の中選考が進んだ。優しい面接官の方で、厳し...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】メールで送られてきたリンクにアクセスする【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】不明【面接の雰囲気】優しい雰囲気の面接官でしたが、コンサルと言うこともあり、...
【ESの形式】webで入力【ESの内容・テーマ】学生時代頑張ったこと・志望動機【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで、コンサルに適性があるようにアピールした。【ES対策で行ったこと】コンサルの志望動機を書くのが初めてであったため、ワンキャリアや...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】2人【面接官の肩書】人事/ITコンサルタント【面接の雰囲気】ノースサンドを知ってもらうとしている面接であったため、半分会...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】物腰が柔らかく、話しやすい雰囲気だった。しかし質問は鋭く、コンサルタント上がりの...
【ESの形式】OpenES【ESの内容・テーマ】学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容/自己PR/学生時代に最も打ち込んだこと(写真添付)【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで読み手が理解しやすいように書くこと。【ES対策で行ったこと】過去のE...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし。ズームに入室してスタート【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】他社との差別化できるノースサンドの強み【グループディスカッションの流れ】全体での説明→各グループに分かれてディスカッシ...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】人事【面接の雰囲気】自己紹介やアイスブレイクの時間があり、比較的和やかに進んだ。人事の方もかなり...
【ESの形式】OPEN ES【ESの内容・テーマ】学生時代に力を入れたこと【ESを書くときに注意したこと】簡潔にわかりやすく伝わるように意識した。【ES対策で行ったこと】特になし、一般的な学チカ。またマネジメントについて課題が課されるので、参考書籍を購読...
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでズームに入室して始める、退出で終了【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】1人【テーマ】コンサルタントに必要なスキル【グループディスカッションの流れ】10分で全体説明、その後グループに分かれ、30分でGD、...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】ズームでの入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】中途2年目のコンサルタント【面接の雰囲気】雑談から面接に入ったので和やかな雰囲気。また、課題が課された...
【面接タイプ】オンライン面接【実施場所】オンライン【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入室【学生の人数】1人【面接官の人数】1人【面接官の肩書】役員【面接の雰囲気】役員の方が、素早いペースで質問を投げかけてきた。アイスブレイクは特になく、開始後す...
会社名 | 株式会社ノースサンド |
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フリガナ | ノースサンド |
設立日 | 2015年7月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 198人 |
決算月 | 1月 |
代表者 | 前田知紘 |
本社所在地 | 〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
電話番号 | 03-6263-0733 |
URL | https://www.northsand.co.jp/ |
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