ノースサンドの本選考の体験記・ES（エントリーシート）一覧（全166件）
ノースサンドの本選考のES・体験記の一覧です。選考フロー、選考通過者・内定者が提出したES（エントリーシート）や志望動機、面接で実際に聞かれた質問とその回答例、WEBテスト・筆記試験の出題形式と対策、グループディスカッション（GD）のテーマなどを掲載しています。OB・OG訪問やリクルーター・人事面談の注意点や感想なども確認できるので、参考にして企業研究や選考対策をおこない、内定への道を切り開きましょう。
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ノースサンドの
本選考ES・体験記一覧
27卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
【企業研究】私はノースサンドの企業研究として、企業理念、事業領域、プロジェクト事例、社員インタビュー、離職率や組織文化などを重点的に調べました。特に、理念と実際の組織運営が一貫している点や、若手でも挑戦できる環境が整っている点は選考で語る上で大きく役立ちました。一...
27卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
【志望動機】貴社を志望する理由は、成長を最速で価値に変える文化 と論理×感情で協働するスタイル が、私の経験と最も一致しているからです。大手の分業型ではなく、若手でも責任を持ち、クライアントと近い距離で成果を追える環境は貴社特有だと理解しています。また、AIなどが...
27卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
27卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
【ESの提出方法】ナビサイトで提出【ESの形式】Webで入力【ESを書くときに注意したこと】自分の強みを貴社の特徴と結び付けることを意識しました。【ES対策で行ったこと】とにかく企業研究を行いました。また、自身の強みとの共通点は何かをその時点から意識的に考えました...
27卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
27卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
【挫折経験はありますか。】私がこれまでに経験した最大の挫折は、大学の○○で、けが人が多く出てしまったことで部活動が一時的に停止になったことです。
その頃は、練習へのモチベーションに差があったり、一体感が薄れていたりと、チームとしての方向性も揃っていませんでした。...
27卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
【教育じゃなくてコンサルの理由（教育学を専攻しているため）】教育や言語教育を通して、人が「学び・成長していくプロセス」に深く関心を持ちました。
特に、相手の状況を理解し、課題に合わせてサポートすることにやりがいを感じてきました。
そうした経験の中で、「一人の学...
27卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】企業の雰囲気や積極的に挑戦していける環境が整っている点とそこで働く”人”がマッチしていると感じたので。【内定後の課題・研修・交流会等】オファー面談がありました。【内定者の人数】分かりません。【内定者の所属大学】分かりません。【内定...
27卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
国際基督教大学 / 文系 / 女性
内定
【学生時代に最も打ち込んだこと ※300文字以上でご記入ください/写真添付可】私が学生時代に最も打ち込んだのは、○○での幹部としての活動です。部員全員の力を最大化するため、練習環境の整備とチーム運営に主体的に取り組みました。練習時間を半日から1日へ延長し、大会前に...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【企業研究】ノースサンドの企業研究では、大きく三つの軸で情報を整理しました。
一つ目は 事業内容と他社との差別化、二つ目は 働く人・組織文化、三つ目は 案件の進め方とキャリア像 です。
まず事業内容については、公式HPのプロジェクト事例や、社員インタビュー...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【志望動機】私がノースサンドを志望した理由は、若手のうちから裁量を持って顧客に深く入り込める環境で成長したいと考えたからです。大学院で地域プロジェクトに携わる中で、行政や企業の課題を整理し、改善案を作り、実行まで関わるプロセスに強い面白さを感じました。ただ、より大...
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【ESの提出方法】マイページにて提出【ESの形式】WEBで入力【ESを書くときに注意したこと】ノースサンドは抽象論を嫌うと感じたため、実体験をベースに具体的な行動と成果を必ず書くよう意識した。【ES対策で行ったこと】経験を軸に、自分の強みをノースサンドの価値観に噛...
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【テーマ】社風にあったアイテムを一つ選んでください
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【自己紹介をしてください】〇〇〇〇と申します。大学院では地域課題の解決をテーマに、行政・住民・企業を巻き込んだプロジェクトに取り組んできました。また、個人では昆虫食の商品開発やクラウドファンディングを行い、顧客の声を基に改善を重ねる経験を積んできました。こうした活...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【大学時代に一番力を入れた経験の深掘り
】大学時代に最も力を入れたのは、〇〇の商品開発と市場検証プロジェクトです。〇〇は抵抗感が強いため、私はまずイベント参加者へのヒアリングを行い、課題が「見た目・安全性・表示方法・味」の4点に集中していると構造化しました。その...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】最終的に、より地方創生や実証型プロジェクトに関わるキャリアを優先したいと感じ、ノースサンドのコンサル路線とは方向性が異なると判断したため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】100人以上【内定者の所属大...
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定辞退
【自己PR】私の強みは、課題の本質をつかみ、周囲を巻き込みながら改善を実行に移す推進力です。昆虫食事業では、消費者の抵抗感や安全面の不安など、表面的な声の裏にある本当の課題を把握するため、イベント参加者へのヒアリングや小規模テストを繰り返しました。その結果、表示改...
27卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【企業研究】ノースサンドさんの企業理念についてできるだけ詳しく理解することが大切だと思います。
選考のGDでは、そのテーマとして「ノースサンドらしさ」について取り扱われることが多いと予想したため、8rulesを確認したり、ノースサンドさんのYouTubeを視聴し...
27卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【志望動機】選考のGDでは志望動機を聞かれることはございませんでした。
私がノースサンドさんを志望した理由の一つ目としては、コンサルでありながらコンサルらしくない、ノースサンドさんのユニークさに魅力を感じたからです。そのユニークさとは、人にフォーカスを当てた、温...
27卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
27卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【ESの提出方法】メールに添付し送信して提出【ESの形式】添付されたWordに入力【ESを書くときに注意したこと】写真添付可とあったため、留学についての内容に留学の様子がわかる写真を添付し、他の学生さんとの差別化を図りました。【ES対策で行ったこと】就活会議でエン...
27卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【テーマ】8rulesに一つ追加するならどんなルールを提案するか
27卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
青山学院大学 / 文系 / 女性
【学生時代に最も打ち込んだこと】私は５ヶ月間の○○への留学を通じて、「考えを言語化し、他者と共有する力」を身につけました。 留学中、同部屋のルームメイトと上手く距離を縮められないもどかしさや、思い描いていた留学と現実の乖離といったジレンマに直面しました。留学日記を...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【企業研究】企業の公式保ホームページをIR情報までしっかりと読み込んで理解し、自分の言葉で話せるようにして面接に挑みました。また、エージェント経由で申し込んだのですが、エージェントの方がまとめている企業紹介PDFをもらい、それについても読み込みました。ほかには、社...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【志望動機】ノースサンドの社員の方々がとても大切にされている価値観であるエイトルールズ（８rules)に大変共感したため、御社への入社を志望しております。特に「論理と感情で人を動かす」というものに大きく共感しています。私自身日頃から「論理」と「感情」は人に納得して...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】実際の事業内容や、働く環境についての説明
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】エージェント経由【ESの形式】エージェント経由でOpenESを提出していると伺っております。【ESを書くときに注意したこと】読みやすいように文章は短く区切って書きました。【ES対策で行ったこと】８rulrsを読み込み、その裏に隠れた意味を自分なり...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【８ルールで最も共感するのはどの項目ですか？】私は特に「論理と感情で人を動かす」というものに大きく共感しています。私自身日頃から「論理」と「感情」は人に納得してもらう上でどちらか一方でも欠けてしまうと、それは相手にとって「理解」もしくは「妥協」であって「納得」には...
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【テーマ】ノースサンドらしい27卒向けのインターンシップを考えてください。
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
立命館大学 / 文系 / 男性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容（OpenESを使用）】私は刑事訴訟法のゼミナールに所属しており、そこでは少年法61条（少年の実名報道及び推知報道の禁止）と憲法21条（表現の自由）の対立について研究しております。もともと、マスメディアによる被疑者及び被告人...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【企業研究】株式会社ノースサンドは私が就活を始めた初期（大学3年の秋）にとある就活エージェントから紹介していただいた企業である。そのため株式会社ノースサンドの企業研究はそのエージェントの方からの企業紹介と公式HPの参照、会社説明会、ネットの口コミが主であった。上記...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【志望動機】私が株式会社ノースサンドを志望した理由は、「人を大切にする会社である」からです。私は営業の長期インターンにおいてクライアントとの長期的な関係を重視した案件の成約率が高かった経験がある。そこで私は就活の軸を「クライアントとの関係構築を大切にした営業ができ...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【セミナーの内容】事業内容説明、ノースサンドの強み、社員座談会。
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【学生時代に力を入れたこと】大学3年の春、株式会社〇〇という〇〇事業を展開する会社の営業長期インターンで、営業目標未達の問題が発生しました。私はインターン生のチームリーダーとして、インターン生チームおよび上司と現状を共有し、問題の原因特定を行いました。主な原因は、...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【事前課題、PMBOK第7版に関する知識を深めた上で、自分の経験に基づいて話してください。】営業インターンに参加する中で、営業目標未達という問題に直面しました。このとき、チームメンバーと現状を分析し、架電リストや成約率を改善する施策を立案しました。この経験を振り返...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
横浜市立大学 / 文系 / 男性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】ノースサンドさん以外に他に待遇の良い企業に内定を頂いたため。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】約200人【内定者の所属大学】MARCH【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】承諾期間は１か月ほどだった。人事...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】・行ったこと
ノースサンドは他のコンサルと比べて人を大切にしているという強みがあることを説明会で特にアピールしていたので、その背景についての知識を深めると共に、自分の経験と重ねて話せそうなエピソードを探した。また、コンサルタントを行っている会社の中で...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】ワンプール制で幅広くどんな業界でも戦える力を身につけられる環境だと感じたため志望いたしました。特に、他のコンサルタント会社と比較して人を大切にしていて、私のロマンである成功者は人格者であるという理想にも大きく近づける可能性があることに魅力を感じました。...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【セミナーの内容】会社の業務内容、求める人材についてなど
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【ESの提出方法】オンライン【ESの形式】openES【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔にまとめること、具体的なエピソードを伝えること【ES対策で行ったこと】自分でまとめたものをエージェントに添削をしてもらった。【対策の参考にした書籍・WEBサイ...
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【テーマ】ノースサンドのサマーインターンの内容を考えよう
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【コンサルはどんなイメージですか？】私の中でコンサルは課題解決のプロフェッショナルであり、クライアントの本質的な課題を見極めて、最適な打ち手を提案、実行まで伴走する存在のイメージです。加えて、御社のような総合コンサルは業界やテーマにとらわれず、求められる世の中の課...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【業務内容をどんな風に理解していて、新卒に求められるスキルは何か】企業の課題に対して、業種問わず幅広い分野で対応するワンプール制のコンサルタントである。他のコンサルタント会社と大きく異なる部分は人を大切にしている会社ということであり、スキルよりも人柄を重視している...
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【学生時代に最も打ち込んだこと】私の強みは、周囲を巻き込んで成果を生み出す力です。
大学のミス・ミスターコンテストの運営団体で渉外担当統括を務め、協賛企業の新規開拓とチームマネジメントを担当しました。
当時、チームは業務へのモチベーションが低く、最後までやり切...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【企業研究】YouTubeがあるのでYouTubeをしっかり見て企業理念などの理解を深めておくこと。
人柄を重視している会社なので、コンサルタントとしてすぐ働けるよりも一人一人の自分はこういう人間ですという人間性を見られている。
とはいえ、軽くITコンサルへの...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【志望動機】私が株式会社ノースサンドを第一志望として強く志望する理由は、貴社が掲げる**「世界をデザインする」という壮大なミッションと、「非コンサル的なコンサルティング」という独自の価値提供の姿勢に深く共感し、私の強みである「共感力」と「論理的思考力」が、貴社の目...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【セミナーの内容】会社概要と求める人材等、普通の説明会
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【ESの提出方法】エージェントを通して。【ESの形式】OpenES【ESを書くときに注意したこと】読みやすく歯切れの良い文章を書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】OpenESなので、特に企業に特化したことは書いてないですが興味を引く趣味や特技などを書き...
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【テーマ】ノースサンドの来年度のサマーインターンの内容を考える
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【自己PRについてお聞かせください】【回答】
私の強みは、相手の声を深く聞き取る共感力と、課題を分解して解決策を描く論理的思考力です。大学生で行っていた個別指導塾でのアルバイトでは、保護者の塾に対する不信感と生徒の成績停滞という課題に対し、学習ギャップの可視化、...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【PMBOKに基づいた自分の経験】価値提供、課題、施策の順で話をさせていただきたいと思います。と伝えてから
まず価値提供についてですが、
生徒の第一志望合格と、保護者の不信解消および満足度向上という「成果（Outcomes）」を提供しました 。これは単に授...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】会社の人間性を大切にしている点にとても惹かれたこと、また現場で働いている面接官の方や人事部の方も会社の理念に沿って対応してくださるところ【内定後の課題・研修・交流会等】今後あり【内定者の人数】100人以上【内定者の所属大学】分から...
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
獨協大学 / 文系 / 女性
内定
【趣味、特技】趣味・特技
【趣味】居酒屋めぐり、カクテル作り、料理、イラスト
制作、観劇、ドライブ、旅行、散歩
【特技】臆せず人と話すこと色んな世代の方もコミュニケーションが取
れる、よく人に道を訪ねられること、どこでも寝られる
ところ、常にご機嫌で...
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【学業、ゼミ、研究内容などで取り組んだ内容。openESを使用】政策学部での学びを通じて地方創生からSDGs、グローバル経済まで幅広い分野に取り組んできました。特に地方創生では地域の課題を解決するための政策立案やその実現プロセスを学び、人口減少や高齢化といった現実...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【企業研究】会社のHPをよく読んだ。特に会社のミッションやビジョン、行動指針の８Rulesを徹底的に頭に入れるようにした。また、他社のコンサルティングファームとの差別化を意識すること。
また、会社説明会でHPに載っていない情報・社風を得ることができたと思う。
...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【志望動機】1つ目は、「人」にフォーカスした唯一無二のコンサルティングファームであるという点。
私はコンサルタントという仕事を、お客様の抱える課題を見つけ出し、それをプロジェクトとして一緒に伴走支援しながら解決していく仕事だと考えている。ただ課題を解決するだけで...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【セミナーの内容】会社説明、コンサルティングの仕事内容
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【ESの提出方法】アドバイザー【ESの形式】openES【ESを書くときに注意したこと】履歴書に書いたことを一次面接で聞かれるのでそのことを念頭に置いて書くことを勧める。【ES対策で行ったこと】特にないが、自分が書いた内容を他人に見てもらうことを勧める。【対策の参...
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【テーマ】来年のノースサンドらしいサマーインターンを考えよう。
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【就活の軸とその理由。】自己成長できる環境があるかどうか。
自己成長できる環境。私にとっての自己成長とは、「できなかったことができるようになる」ことです。これまで挑戦したことのない目標に向き合い、困難を乗り越える中で、自分自身の可能性を広げていきたいと考えていま...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 独自の選考・イベント / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【選考の具体的な内容は？】事前に出されていた課題PMBOKの概要説明、これまでの自分の生活の中でPMBOKにある項目と当てはめて説明。
26卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
同志社大学 / 文系 / 男性
内定入社
【内定を承諾または辞退した決め手】人柄と会社の雰囲気。また、コンサルタントという仕事だから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】200名程度【内定者の所属大学】March、関関同立以上【内定者の属性】コンサル業界のため、頭の回転速度や知的好奇心、コ...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【企業研究】ノースサンドの企業研究において、まず公式HPやIR情報を通じて、事業内容や企業理念、採用方針などの基本情報を収集しました。特に「8Rules」という行動指針を重視していることから、同社が人材の個性や主体性を尊重しながらもチームとしての一体感を大切にして...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【志望動機】ノースサンドを志望した理由は三点あります。まず、法人のお客様の課題解決に携わることで、社会や企業に対してインパクトのある貢献ができると考えたからです。次に、若手のうちから責任ある仕事を任される環境に魅力を感じ、自らの成長を加速させたいと思いました。そし...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【大学生活で一番力を入れたこととその深掘り】私が大学生活で力を入れたのは、100人規模の音楽系サークルの運営です。人間関係のトラブルによりサークルの雰囲気が悪化していた際、私は当事者間の意見を丁寧に聞き取り、幹部会で共有し、建設的な対話を促しました。その結果、信頼...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【企業研究】まず同社のコーポレートサイトを徹底的に分析しました。事業内容、企業理念、沿革、財務情報などの基本情報を整理し、特に注力している事業領域と今後の展望について詳細にメモを取りました。
特に役立ったのは、同社が公開している決算説明資料です。過去3年分の資料...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【志望動機】私の株式会社ノースサンドへの志望動機は、同社の革新的な企業文化と価値観に強く共感したことから始まります。
まず第一に、「世界をデザインする」というビジョンと「カッコいい会社を増やす」というミッションに深く共感しました。単なるスローガンではなく、社...
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
26卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【学生時代の取り組みについて】私は大学3年次から所属した研究室で、月例研究発表会の企画・運営を担当しました。それまでは形式的だった発表会を、より実践的で有意義なものにするため改革に取り組みました。
具体的には、単なる研究進捗報告から、実際の学会発表を模した形...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【PMBOK第７版についてPMOを自身の経験と合わせて答える】私は大学のゼミ活動で地域企業と連携したデジタル化プロジェクトのPMOを担当した経験があります。そこでPMBOK第7版の特徴である「アジャイル・適応型アプローチ」を実践しました。従来のウォーターフォール型...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】他の志望度の高い企業から内定をもらったため【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】わからず【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】すぐに本社に案内され、オフィスツアーを案内してもらった。ま...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】企業研究では、ノースサンドの採用HPや社員インタビュー記事、OpenWorkなどを通じて、事業内容や働き方、社風を調査しました。特に「人にフォーカスした唯一のコンサルティング会社」という点や、「Skill＋Sense」という人間力を重視する評価軸は、選...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】「人にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社」という点に惹かれました。業務を通じてクライアントの課題を解決するだけでなく、その人自身の思いや感情に寄り添う姿勢に、他社にはない魅力を感じています。また、文理不問で幅広いバックグラウンドの方が活躍して...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【テーマ】口外禁止であると思われるため詳しい内容は伏せます。課題をみつけ施策をうつといったワークです。
25卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 男性
【なぜノースサンドに入社したいのか】ここ数年、ITコンサルタント職の需要が伸びていること。またノースサンドでは新規事業に取り組める環境がととのっていたため。私はもともと、誰かの課題を発見し解決することにとてもやりがいを感じています。そのため、コンサルタント職として...
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 理系 / 性別非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容
】研究室では、企業との共同研究に取り組んだ。私は新たな研究プロジェクトのリーダーとなり10名前後のチームをまとめる役割を担った。この役割において私が意識したのは、研究全体をどのように進めるかを決めるためにメンバーと丁寧に...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【企業研究】ウェブサイトから企業理念やミッション、行動規範を頭に叩き込んだ。特に行動規範である8rulesはどの面接官にも聞かれることなので、特に車要だと思います。また、行動規範の中に「感謝」という言葉があります。質問された際に、まず「ありがとう」と言ってから話し...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
【志望動機】ノースサンドに入社を志望する理由は、貴社の企業理念である『JOBY』や「想像力と思いやりをもつ」という8ルールズに強く共感したからです。私自身、これまでの人生で仕事を楽しむこと、そして他者への思いやりを大切にしてきました。貴社のルールにその考え方が深く...
26卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
26卒
ノースサンド / 本選考 / グループディスカッション / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
25卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【企業研究】すごく有名な企業という訳では無いので、会社の情報があまり出回っていないため、説明会にきちんと出て分からないことは逆質問などして積極的に情報を集めるようにしていました。
説明会は参加人数があまり多くないのでフランクで学生側も話しやすい雰囲気でした。
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25卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【志望動機】私がコンサルタント職を志望する理由は、多岐にわたる業界の企業や社会に対して貢献できると考えているからです。現在、私はラクロス部で技術幹部を務めており、その中でチーム改革に挑戦し、課題解決に貢献しました。この経験から組織において成果を上げることのやりがい...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
25卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【ESの内容・テーマ】自己PR、ガクチカ、学業で力を入れたこと【ESの提出方法】OpenES【ESの形式】openES【ESを書くときに注意したこと】結論ファーストで簡潔に書くことを意識しました。【ES対策で行ったこと】結論ファーストで文章を書けるように意識しまし...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【学生時代に力を入れたこと】𓏸𓏸部での活動です。高校までは𓏸𓏸部に所属しており試合に出ることは比較的容易でしたが、大学での新たな競技である𓏸𓏸では挑戦が待っていました。特に𓏸𓏸の難しさに初めは自己劣等感を抱きましたが、目標は「点を取りまくるチームのエースになる」こ...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【あなたの強みはなんですか？】私の強みは、様々な変化に対応していける能力が活かせることです。アルバイト先のカフェでコロナ禍がおわり、急激な来客数増加に対応する必要がありました。その際、バイトチーフとしてQRコードによるセルフオーダーの導入、水と食器返却のセルフサー...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定
【内定を承諾または辞退した決め手】より志望度の高い企業に内定をいただけたから。【内定後の課題・研修・交流会等】なし【内定者の人数】分からない【内定者の所属大学】分からない【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】現時点で受けている全ての面接が終わってから...
26卒
ノースサンド / 本選考 / ES / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 女性
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】第二外国語のロシア語の授業に力を入れた。クラスメイトはやる気がなかったが、私は毎授業の予習・復習をして、試験 も満点を目指して取り組み、成績は1年次から全てAだ。2年次に先生に誘われてスピーチコンテストに出場した。家族や ...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
埼玉大学 / 文系 / 女性
内定辞退
【企業研究】ウェブサイトから企業理念やミッション、行動規範を頭に叩き込んだ。特に行動規範である８rulesはどの面接官にも聞かれることなので、特に重要だと思います。また、行動規範の中に「感謝」という言葉があります。質問された際に、まず「ありがとう」と言ってから話し...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
埼玉大学 / 文系 / 女性
内定辞退
【志望動機】ノースサンドに入社を志望する理由は、貴社の企業理念である『JOBY』や「想像力と思いやりをもつ」という８ルールズに強く共感したからです。私自身、これまでの人生で仕事を楽しむこと、そして他者への思いやりを大切にしてきました。貴社のルールにその考え方が深く...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 説明会 / コンサルタント職
埼玉大学 / 文系 / 女性
内定辞退
25卒
ノースサンド / 本選考 / 1次面接 / コンサルタント職
埼玉大学 / 文系 / 女性
内定辞退
【行動指針である8rulesの中で特に何に共感したのか】ノースサンドの８ルールズの中でも特に「想像力と思いやりをもつ」という点に深く共感しています。私がこれまでの人生で培ってきた価値観においても、他者の立場に立って考え、思いやりを持って接することが非常に重要だと感...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 最終面接 / コンサルタント職
埼玉大学 / 文系 / 女性
内定辞退
【いつ頃からコンサルタントを視野にいてたのか】コンサルタントという職業を視野に入れ始めたのは、実は1ヶ月前くらいからです。それまでのキャリアプランには含まれていなかったのですが、さまざまな企業を調べる中で、ノースサンドの企業理念や社風に強く惹かれたことがきっかけで...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 内定 / コンサルタント職
埼玉大学 / 文系 / 女性
内定辞退
【内定を承諾または辞退した決め手】みなし残業代込みの月給とボーナスなしに不安を覚えた。働いている女性も20代がキャリアを積んで仕事に全振りするというような人が多かった。【内定後の課題・研修・交流会等】内定通知と面談があった【内定者の人数】200人以上【内定者の所属...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 企業研究 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【企業研究】公式のYouTubeがあるため、その中で必要そうなものは視聴していた。
企業のHPは常に見て、8rulesなどに目を通した。
ベイカレント出身の人が起業した会社で、類似点はあったので、ベイカレの基本情報についても頭に入れていた。
やっておけば...
25卒
ノースサンド / 本選考 / 志望動機 / コンサルタント職
学校名非公開 / 文系 / 性別非公開
内定入社
【志望動機】○就活軸ベース
１．グローバルで活躍できる機会があること
当社は、グローバル案件が全体の20%ほどある。また説明会では、グローバル案件を今後も増やしていきたいという方向性のお話をされていた。自身がグローバルベースで活躍したかったから、１つ目の軸に当...
基本データ
| 会社名 |
株式会社ノースサンド |
| フリガナ |
ノースサンド |
| 設立日 |
2015年7月 |
| 資本金 |
3000万円 |
| 従業員数 |
198人 |
| 決算月 |
1月 |
| 代表者 |
前田知紘 |
| 本社所在地 |
〒104-0061 東京都中央区銀座4丁目12番15号歌舞伎座タワー7階 |
| 電話番号 |
03-6263-0733 |
| URL |
https://www.northsand.co.jp/ |
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