ビーネックステクノロジーズのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全123件） 5ページ目

【良い点】
勉強し、資格取れば上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
勉強だけしていても意味ない。営業は気付いてない。証拠となる資格が必要。勉強...続きを読む(全136文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐という勤務形態の都合上この会社だから積めるキャリアというのはまずない。出向先での経験が今後に活きることは...続きを読む(全133文字)

【良い点】
エンジニアのスキルアップへのコストを惜しまない企業であると思います。研修講座が豊富なのもあり、未経験者の採用も多いようです。キャリア形成に関...続きを読む(全185文字)

【良い点】
未経験でもエンジニアに挑戦することができます。研修センターが東京にあり、イチから教わることができるようです。もちろんプロジェクトによって必要...続きを読む(全150文字)

【良い点】
IT研修は良かったが、未経験でこの研修受けても、実際の派遣先には手も足も出ないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと会社の...続きを読む(全141文字)

【良い点】
正社員として登用していることもあり、研修制度はしっかりしています。未経験者であればエンジニアの基礎的な知識を自分で学ぶことができるようです。...続きを読む(全180文字)

ビーネックステクノロジーズは企業としての規模が大きいので、派遣先が充実しているのは強みの一つだと思います。アウトソーシングですが、研修の講座がたくさん用...続きを読む(全167文字)

ビーネックステクノロジーズの研修制度は割と整備された企業です。
入社時の研修も、未経験者が実際に業務をこなせるようになるくらい充実していました。
もちろ...続きを読む(全158文字)

入社時から感じていますが、エンジニアの成長に力が入っている企業です。各段階の社員に対して、エンジニアの技術的な通信教育やeラーニングが用意されているので...続きを読む(全158文字)

【良い点】
キャリアアップを応援する体制は整えられていて、eラーニングから資格取得支援まで、様々用意されています。
管理職向けの研修もあるようで、どのフ...続きを読む(全219文字)

【良い点】
資格取得手当や無料で受けれる研修があった
派遣先に席があればそのまま正社員になれる
定期的に営業と話す機会があるので
そこでどうなりたいかを...続きを読む(全190文字)

【良い点】
資格取得時のお祝い金やイーラーニング等自発的に学ぼうと思えば使える手段は用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社から...続きを読む(全179文字)

【良い点】
未経験でも入れるので初めのうちはスキルをつけることができる。
配属先にもよるがルーチンワークになってしまうこともあるため、ある程度のスキルを...続きを読む(全180文字)

【良い点】
通信教育が充実しており、特に事業所に出向かなくても教育を受けられる。
技術者同士の交流会などもあり、資格取得時は手当もある。
【気になること...続きを読む(全200文字)

【良い点】
通信教育やe-ラーニング等の教育メニューは数百種類あるが、
実践に活用出来るものは両手で足りる程、非常に乏しい。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全289文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の教育体制は何もありません。
自分達で勝手に勉強して自分で資格取って下さい的なスタン...続きを読む(全194文字)

【良い点】
いろいろあるみたいです。eラーニングとかで勉強するシステムがってどこの会社にもあるかもしれませんが。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒は最初の4〜8月は工場での実習を行った後全国の拠点(17拠点)に配属されます。希望は60パーセントくらいの確率で通ります。
いい点といえ...続きを読む(全313文字)

【良い点】
スキルアップ用に無料のeラーニングとかが多く、勉強する時間があるのならスキルアップにつながる。
【気になること・改善したほうがいい点】
役職...続きを読む(全179文字)

【良い点】
一応社内の専用ページでe-ラーニング等の自主学習用の教材が用意されています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自主学習用の教材は用意...続きを読む(全183文字)

【良い点】
自分のやりたいことなどをしっかり出しておけばそれに沿って営業の方が勤め先を真剣に探してくれる。
社員用の携帯などを使って仕事に関しての不満や...続きを読む(全207文字)

【良い点】
会社の制度でキャリアアップを支援している。社員専用に開かれている講座が複数あり、その種類もビジネスマナーなど基本的なものから、プログラムなど...続きを読む(全208文字)

【良い点】
基本的に、スキルアップやキャリアアップのための教育は用意されていません。
しかし、入社時の簡単な教育は用意されています。
私は中途採用でした...続きを読む(全189文字)