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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインダストリーの評判・口コミ一覧(全156件) 2ページ目

パナソニックインダストリー株式会社の社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

パナソニックインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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スキルアップ
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4.6
福利厚生
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4.5
成長・将来性
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4.1
社員・管理職
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3.8
ワークライフ
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4.0
女性の働きやすさ
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3.7
入社後のギャップ
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3.7
退職理由
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3.7

パナソニックインダストリーの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.5
スキルアップ
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3.8
福利厚生
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3.8
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.6
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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3.4
入社難易度
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3.2
おすすめ度
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3.8

カテゴリから評判・口コミを探す

パナソニックインダストリーの 全ての評判・口コミ一覧

属性
156件中26〜50件表示

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
日本企業の中では年収が割と高い基準だと思います。今年度から新しい人事制度が導入され、組織・職務別のKPIがより明確になっており、納得できる評...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年10月24日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
3年前
生産技術(機械)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年カフェテリアポイントをもらって、社内製品購入や保険など色々な使い道があります。これから副業ができるようになります。
【気になること・改善...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
穏やかな人が多く、相談しに行って嫌な顔をするような人はいなかった。
管理職の方ともコミュニケーションを取りやすく、気さくな方が多い。
【気に...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与面で不満を感じたことはない。住宅補助や福利厚生も充実しているため、額面よりもかなり多く感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方に行く場合もあるが、住宅補助や手当が整っているため、勤務地に拘りがなければお勧めできると思う
また、年に12万円分のポイントが付与され、...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休日が多く、部署にもよるが残業がほとんどない場合もある
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の人の残業時間が多く、仕事が偏っていると感じる

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
品質管理・品質保証(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々な研修、制度が用意されているため、知識がなくとも学ぶ機会はある
【気になること・改善したほうがいい点】
環境や上司にもよると思うが、私の...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年10月04日

回答者:
社員・元社員
男性
2年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生はこれでもかというほどに盛られている。カフェテリアポイント12万円分、子供一人当たり1万円の育英手当、グループ内割引の各種保険やサー...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
男女問わず活躍できると思います。部門長課長以上のクラスになると男性の方が圧倒的に多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に改善...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年08月22日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パナソニック系というとても有名なブランドなので説明しやすくすぐにわかってもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とても古い会社で...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

電子部品は普段目にしないが、その性能が製品の性能に直結するのでやりがいはあると思う。特にパナソニックインダストリーは部品のハードだけでなく、ソフトウェアも...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

年収は他社と比べて同じから少し高いくらいだと思う。評価制度はパナソニックグループで統一されており、わかりやすくて良いと思った。

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックグループであるため福利厚生もしっかりしている。ただ近々改善されるかもしれないが、家賃補助がないという話は聞いた。

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

テレワークやフレックスタイム制度が充実しており、ワークライフバランスはとりやすいと思う。週に数日しか出勤する必要がなく、残りはテレワークをしている社員もい...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2024年07月16日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
説明会
選考

パナソニックグループのeラーニング制度を利用できるため教育体制は整っており、それを活かしたキャリアアップも可能であると思う。

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に福利厚生に重きを置いている会社で、給料以外に補填されているところが多いと感じます。ほかの大手と比べて圧倒的に社員数が多いので、保険系...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は階級によって大きく枠が決まっており、その中から前年度の評価によって年収が決まる仕組みに変わる予定です。階級の移動(昇級)は社内の転職サ...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

3.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

業種によってデスクワークが多かったり出張が多かったりと差がある。

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

休みも取りやすいし残業等もかなり自分でコントロールできるようだと感じた。

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

4.0

投稿日: 2024年06月13日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン

年次が高い人や役職者ともフラットに話せる機会が多い。

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特に大きなギャップは感じませんでした。ほぼイメージ通りです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事の効率という面では意外と中小と大差...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
本人の希望が通るように制度を整えようとしており、先進的な取り組みをしていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
実質は八百長...

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年06月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私は男性ですが、特に女性だから他差別されている様子は感じません。前述の通り、ワークライフバランスも整っており子育てとキャリアの両立も可能です...

156件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

パナソニックインダストリーの 会社情報

基本データ
会社名 パナソニックインダストリー株式会社
フリガナ パナソニックインダストリー
設立日 2022年4月
資本金 5億円
従業員数 13,500人
売上高 3681億2700万円
決算月 3月
代表者 坂本真治
本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
NOKIZAL ID: 3164725

パナソニックインダストリーの 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
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