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パナソニックインダストリー株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

パナソニックインダストリーの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全36件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パナソニックインダストリー株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にパナソニックインダストリー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

パナソニックインダストリーの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
4.4
やりがい
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4.0
年収・評価
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4.6
スキルアップ
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5.0
福利厚生
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5.0
成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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4.2
退職理由
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3.8

パナソニックインダストリーの 学生による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.6
スキルアップ
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3.7
福利厚生
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3.9
成長・将来性
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3.4
社員・管理職
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2.7
ワークライフ
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4.0
社風・文化
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3.8
女性の働きやすさ
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3.9
入社後のギャップ
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3.7
入社難易度
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おすすめ度
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パナソニックインダストリーの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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36件中1〜25件表示

パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年1月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
電池や電材など有望なセクターは取引先も多岐にわたっており、今後も期待できると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
不採算事業が結構...続きを読む(全161文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問
    選考

    Tier1・Tier2として幅広い業界を支える事業基盤を持ち、安定性と成長性を兼ね備えていると感じた。一方で、技術理解を深め続ける姿勢が求められる。続きを読む(全74文字)

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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年12月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    自動車業界の需要は高いので成長性は高いが、業績の波が大きい印象なので安定なのかといわれるとそうでもない印象続きを読む(全53文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月12日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    選考

    EV(電気自動車)向け車載電池事業の成長が見込まれ、テスラとの協業を強みに安定した収益基盤の確立が期待されます。続きを読む(全56文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    複数の事業を展開しているため、どこかが転んでも外でそれなりにカバーはできている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とは言え、業績悪化や...続きを読む(全101文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 新規事業・事業開発 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    世間一般的にもそうですが、会社としてどこに向かっているのか、社員でもわかりません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営陣は中長期の...続きを読む(全100文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    材料事業などは高い収益を出している。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    アセンブリ事業は厳しいコスト競争に参入しようとしており、中国製...続きを読む(全130文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    選考

    分社化してまだ間もないことや、品質不正のニュースを見ていると将来性については不安だと感じた。続きを読む(全46文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年7月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 電子部品設計 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人材は優秀な方が多いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    事業部で人材や予算が細切れになっているので、コアになる技術が育ちにくいと感じます続きを読む(全79文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月26日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    パナソニック インダストリーは、車載、情報通信インフラ、工場省人化の分野で将来性のある事業を展開しており、持続的な成長が期待されるが、技術革新と競争環境へ...続きを読む(全89文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    私が見学した伊勢工場では、半導体素子や自動車に搭載されるリレー回路といった電子部品などが生産されていました。歴史のある事業だそうなので、競合次第ですがすぐ...続きを読む(全91文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年6月27日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事業の成長性については、期待できることは何もありません。、よくて現状維持かジリ貧。とにかく市場にインパクトをたあえるような要素技術が全然生み...続きを読む(全111文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月9日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問

    電子部品が主製品であり競合も多い事業ではあるが、パナソニックブランドでなんとか成り立っている。圧倒的な主力製品がないことは弱みとなるかもしれない。続きを読む(全73文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 社員・元社員 男性 3年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    材料系の”儲かる”ビジネスにどんどんシフトしようとしている。儲からない事業に分散してしまっている投資を、まっとうな事業に集中させて利益率を上...続きを読む(全209文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    同業他社と比べると将来性には少し不安が残るが、トレンドをつかんで事業を展開しようとしている。続きを読む(全46文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年4月20日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    入社予定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    これから伸びていくデータセンターの領域などに注力できているため、その点では将来性があると思うが、グループ全体の将来性に不安がある。続きを読む(全65文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年4月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    扱っている商品が多いためもし担当しているものが売れなくなっても何とかなると思う続きを読む(全39文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年4月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    保守的な傾向がある。製造業に共通して言えることだが、中国のような開発スピードでは取り組めないため、一つ一つの製品にこだわっていく必要がある。保守的な姿勢は...続きを読む(全95文字)

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    4.0

    投稿日: 2025年4月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    最終落選
    参加イベント:
    座談会
    OB・OG訪問

    これからの未来に向けた製品開発を多く手掛けていることが強みである続きを読む(全32文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年3月10日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    座談会
    選考

    車載ような部品のため、今後も需要はあると思う。しかし、大規模な不正が発覚するなど、信頼性の部分でお客様からどう思われているか不明続きを読む(全64文字)

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    2.0

    投稿日: 2025年3月8日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    実際にインターンに参加してみて、人の多さを感じた。なかなか貪欲に働く社風ではなく、もう天井かなといった印象。成長は見込めない。続きを読む(全63文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年2月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    説明会
    選考

    電子部品やFA機器、自動車関連部品など、さまざまな分野で高いシェアを誇っていると聞きました。特に車載向けや工場自動化向けの需要は今後も伸びが期待できるとの...続きを読む(全162文字)

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    5.0

    投稿日: 2025年2月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    高い技術力と積み重ねてきた信頼は今後も大きな強みであると思う。続きを読む(全31文字)

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    3.0

    投稿日: 2025年1月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    座談会
    選考

    現状売り上げや利益率、株価などは停滞気味だが、私としてはこれから伸びていくと思っています。続きを読む(全45文字)

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    3.0

    投稿日: 2024年12月20日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    OB・OG訪問
    選考

    他の電子部品メーカーと比べて、特別な強みは見出しにくいが、まんべんなく多くの製品を扱っていることでお客様の要求にこたえやすいのが強みだと、社員の方がおっし...続きを読む(全85文字)

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    36件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    パナソニックインダストリーの 他のカテゴリの口コミ

    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    良くも悪くも歴史ある会社のため、会社風土が固定されており、今の時代にそぐわなくても、改善されず運用されている決ま...続きを読む(全122文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    大手企業のため、福利厚生は充実していると思います。社員同士でイベントをやるためのレクリエーション費や自社製品の購入・旅行・自己学習・医療費な...続きを読む(全115文字)

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      実際の働き方
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社自体は、黒字ですのため、体力のあるうちに次の手を打とうとする姿勢は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    構造改革によ...続きを読む(全128文字)

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      実際の働き方
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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月27日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社内研修は、開発・製造・マネジメント・PCスキルなど多岐にわたっているので充実していると思いますし、部署によっては、展示会の見学や社外研修も...続きを読む(全157文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    休みも多くワークライフバランスも整っています。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によってムラがあり基本人手不足で管理職はオーバー...続きを読む(全81文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月16日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 経営企画 社員クラス 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的には年功序列ですが、最近は評価制度が改定されてきていますので、成果や頑張りが評価されやすくなりつつあるようです。残業代も分単位で支給さ...続きを読む(全176文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当たり前ですが残業代は全て支給されます。
    有給も消化をしていないと組合の方から連絡が来るなど、ワークライフバランスは企業として重視しようとし...続きを読む(全202文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    10%ルールなど、与えられたテーマとは関係ないが興味があってやってみたい検討をできる制度があるのは個人的には魅力的に思いました。
    【気になる...続きを読む(全176文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも年功序列的な給与体系です。
    どんなに頑張っても、どんなに悪い成績でもそれなりの成績がつけられます。
    頑張り過ぎずのらりくらりとや...続きを読む(全209文字)

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    パナソニックインダストリー株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(電気・電子) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法令遵守意識が高く皆優等生タイプです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    私個人の話になりますが、仕事が入社以来変わらず、私の後釜とな...続きを読む(全128文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

    シンフォニアテクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    多岐に渡る事業をしている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署によっては将来性のある事業はあるかもしれないが、少なくとも自分の部署...続きを読む(全203文字)

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    株式会社ピーアップの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    携帯電話販売、インターネット回線契約などなくてはならないものだし、大手キャリアから格安スマホの提案も出来るため、業績はいいのだと思う続きを読む(全72文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱電機の子会社。
    三菱電機が牽引しているため、良くも悪くも事業が守られている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非常に保守的で、業...続きを読む(全181文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    液晶事業関係以外は良いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    液晶事業はかなり厳しいと思います。会社の足をかなり引っ張っており...続きを読む(全117文字)

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    FCLコンポーネント株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    最近はとくに業績が悪く、将来性のある商材も少ないというところから将来性としてはかなりの不安があります。続きを読む(全71文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    三菱グループで、国のバックアップもあるため、経営は安定している。多種多様な事業を手掛けている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全135文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 研究・開発(機械) 非正社員 インターン

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    【良い点】
    最近の早期退職の取り組みは少し面白いと思いました。ジョブ型雇用に変更したときにそういった取り組みをしているなという印象でしたが、今回はより明...続きを読む(全97文字)

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    利昌工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    すでに普及した製品を扱うことが圧倒的に多いので、多少勉強は必要ですがリファレンスするものが多い印象です
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全129文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    利益があまり出ていなく厳しい状況の中でコンサルを入れたり改善しようとしている動きは見られるが、とても現実味のある...続きを読む(全96文字)

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    日本航空電子工業株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 8年前 その他の事務関連職 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    多くの電気製品に必ずと言っていいほど使われれているコネクタが主力製品なので、顧客に困ることはないし、成長は見込まれるはずなのですが。
    【気に...続きを読む(全178文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    パナソニックインダストリーの 会社情報

    基本データ
    会社名 パナソニックインダストリー株式会社
    設立日 2022年4月
    資本金 5億円
    従業員数 13,800人
    売上高 4111億4400万円
    決算月 3月
    代表者 小澤正人
    本社所在地 〒571-0050 大阪府門真市大字門真1006番地
    URL https://www.panasonic.com/jp/industry.html
    NOKIZAL ID: 3164725

    パナソニックインダストリーの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。