企業研究レポート
セールス＆マーケティング
25卒 | 非公開 | 非公開
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- 重視した軸
- 1つ目は社員の方の人柄と社風があっていたため、2つ目はよ...続きを読む(全62文字)
- 理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 企業理念、設立の経緯、創業者や経営者、長期ビジョンはインプットするようにしていたが、完ぺきには覚えることが...続きを読む(全112文字)
- 事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 事業内容としては省人化、自動車、情報インフラがあり、事務系...続きを読む(全64文字)
- 業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 強みは技術力であり、他者に劣らない技術力を持っている。この例としては、日本経済新聞などに載っているいつ何が発売されたかをチェックしてそれを面接のときに言っていた。また、差別化する要素として、パナソニックの人柄というところは大事であり、ＯＢ訪問をすることで、差別化を...続きを読む(全181文字)
- 社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 社風としては、面倒見がいい人が多いイメージである、ＯＢ訪問をしたが、その後も対応してくださるなど就活生に対しても、ちゃんと対応してくれるところが魅力的に感じた。企業文化としては割と実力主義なところがあり、営業成績を残せないと生き残っていけないと思う。求める人物像し...続きを読む(全265文字)
- 働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 給与に関しては実力で分かれているようだが、メーカーにしてはもらえる方なのではないかと思う。福利厚生はちゃんと整っており、住宅補助はないような気がする。キャリア形成は社内公募制度や社内副業などができるので、そこでキャリアアップや自分でも決めることができるとおっしゃっ...続きを読む(全163文字)
- その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか
- 選考フローは3次面接まであるが、場合によっては1次面接が免除される場合がある。自分はワークショップに参加して、ＯＢ訪問したら、1次面接が免除になったので、熱意やその企業に行きたい気持ちを伝えることが大事だと思う。採用大学は多くいたが、関西の大学や関関同立の方が多い...続きを読む(全224文字)
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