この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業ですが、そんなにたくさんはもらえないものの、別に成績悪かったら全然貰えないってこともなく、ある意味安定してました。頑張ってたらボーナスもし...続きを読む(全178文字)
日本食研ホールディングス株式会社 報酬UP
日本食研ホールディングス株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は110〜3844万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本食研ホールディングス株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に日本食研ホールディングス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
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【良い点】
営業ですが、そんなにたくさんはもらえないものの、別に成績悪かったら全然貰えないってこともなく、ある意味安定してました。頑張ってたらボーナスもし...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
近年、管理職クラスの手当が厚くなった。また、WLBを推し進め残業もほぼない。朝の出社時間も定時までに来れば充分。ハラスメントに対する実態調査は...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
ボーナスは安定してもらえます。会社で指定された商品を販売するコンテストがあると指定された商品を販売した分、インセンティブが貰えます。
【気にな...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
低い水準で安定。結果を出してもなかなか報酬に結びつかないが、臨時ボーナスなどがときたまある。役職に応じた給料がある程度予想できるため、先のプラ...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
ある程度までは完全実力主義です。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度としては3年連続の営業成績が昇進に繋がります。更に新規開拓が...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
出来高制。やればやっただけ評価されます。
最短で主任になるには、3年、係長へも3年、所長へ2年程ですので、8~9年間頑張れば営業所を任されます...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
ポジションが上がっていくと給料・賞与ともに悪くないものがもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒としては悪くない給料だが、賞与...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業成績が3年連続108パーセント位だと主任となれたはずです。
成績が昇格するのに必要な数字が明確なのが良い点です。
【気になること・改善した...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
評価制度・・・数字が全て。三年連続というのが目安で、よければ昇進、悪ければ降格になる。運もあるが前年対比実績の評価のため、わかりやすくモチベー...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
残業なし。プライベートの時間を大切にしたい方にはいいかもしれない。また自分自身で予定をたてれる。仕事は自分のやりたい事が出来る。また、有給も取...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
家賃制度が代わり借り上げ家賃になり、会社が半分位を負担してくれる制度になった。
食事は製品の試食があるため、それで浮くことが多い。
【気にな...続きを読む(全206文字)
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【良い点】
非上場会社で無借金経営のため安定している。営業は完全成果主義で前年度マイナス社員は悪という風潮の為、営業員は無理矢理にでも成果を出すので会社の...続きを読む(全450文字)
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【良い点】
拘束時間の長さが問題になっていたが、2017年からは完全に残業なしになった。8時半出社の17時半帰社になっているので家に帰って趣味や家族の為に...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
残業なし
2017.4より始まりました
8.30-17.30できっちり終わります
残業はすれば貰えます
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
給与は大企業ほどはないが、経営は安定しているため、ボーナスも一応毎年下がることはないと思われる。実家通いの人はある程度貯金も可能。出張組の方は...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
成績は前年対比で決まるため若くても売れば売るだけ評価はされる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は前年対比で全て決まってました...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
1年目から数年の間は周りと比べてもそこそこの給料をもらえます。ボーナスも営業であれば30万円以上はもらえ、成績が悪くとも大きく下がるような事は...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
営業職では、商品知識が必要であり商品を使って自身で調理したものをお客様の元へ提案しに行く営業スタイルである。料理が好きな人や、工夫することで売...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
営業は社内コンテスト等の賞金があります。その為社員のモチベーションは上がります。早帰りを推進しており、各事業所も基本的には18時には閉まるよう...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
新入社員などでも、仕事が出来る仕組みが出来ているので若い頃から活躍できます。社内での成功事例などを転用出来る仕組みが出来ています。基本的に社員...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
当時は紙で給与明細をうけとっていた為、給料のありがたみを感じることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
ボーナスは査定によって新...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
自己評価シートを作成して、自分の業績をアピールすることができます。また、週に一度、ノー残業デーがあり、定時に帰れる日があります。
【気になるこ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
色々な商品が扱えて、非常に勉強になり、他にも定期的に研修があり、身についたことですかね。
【気になること・改善したほうがいい点】
やはり...続きを読む(全118文字)
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年収は、大卒の新卒入社(営業職)で320万円程。勤務地によって、月々振込まれる勤務地手当の額が異なる。残業代も、基本的にみなし残業制のため月給はほぼ一定。...続きを読む(全209文字)
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収入に関しては他の方も書いている通り「低い」の一言に尽きます。仮に順調に昇進しても同世代の平均収入を上回ることはないでしょう。
そしてさらに、その昇進の基...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
今はどうかわかりませんが、女性社員は得意先の担当者に喜ばれるように配置しているようなところがありました。入職から5年以内に辞める人が多く、寿退...続きを読む(全133文字)
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【良い点】
競争の激しい業界だと思いますが、これからも粘り強く生き残れる企業ではないかと思います。能力の高い社員もたくさんいます。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
得意先との繋がりが強く、やりがいがありました。新店オープン時の応援やマネキン販売など、休日返上のサービスも多かったですが、喜ばれることもあって...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
やりたいことができたので辞めました。退職金は無いに等しいほど少なかったですが、今はどうなのか知りません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
当時はパワハラ、セクハラが少なくありませんでしたが、今はきっと改善されているのだと思います。取り扱っている商品は好きだったので、条件さえ合えば...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
上司を含めて人が優しかった。当時は当たり前だと思っていたが、パワハラやモラハラに該当する人が会長以外いなかった。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
ほぼ残業がない。入社当時はみんなが21時まで残るような企業だったが、社長の一声で入社4年目からはほぼ毎日定時に帰っていた。また基本的には個人プ...続きを読む(全284文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一族経営なので、大きな変化はない。社長の方針が絶対的なので、そこが改善されない限り、さらなる成長や飛躍などは見込め...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
商品開発などの仕事はおもしろかった。自分の考えたメニューや商品が世の中に出たときはやりがいを感じる。問屋さんを通さないので、営業力とコミュニケ...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
有休もかなり取得しやすく、毎年すべて消化しきっていました。
住宅補助が大きく、この制度のおかげで比較的経済面は助けられました。
【気になること...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
年数を重ねるにつれ、自然とそれなりに給料も上がる。それなりに評価をされていれば若手でも比較的給料はもらえる方だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員については女性の上司も多く、性別に関係なく実力次第で認められている人が多いと思う。異動先にもよるだろうが休みも融通がきくし、育児休暇、介護...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
基本給は決して高くないが、家賃補助と合わせると満足できる月給だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価がつき始めるのは3年目から...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
入社3年まで600万円あたりを超えらることは魅力的。 同年代よりは抜群に高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
同年代よりは多く貰える...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
中小企業の卸問屋レベルであればいい方です。新規と既存と粗利とPB販売シャア率と粗利諸々、全て100%の実績をあげれば、昇進できる土台には乗る。...続きを読む(全230文字)
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【良い点】
昇給は年1回で。テーブルが決まっているので大きな年収増は見込めない。
また昇格についても、上司の推薦が必要であるため、上司運によるところも実際...続きを読む(全243文字)
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【良い点】
特にありません
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく給料が安すぎる
残業代込みの給与設定ですが夏場の残業時間が長すぎる
余裕で手取...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
あまり業界平均はわからないものの、働き方改革が進めばかなり良い条件だと思います。
低過ぎることは無いので個人的には満足ですし、直近では若手の早...続きを読む(全239文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
お給料は少なかったです。
週1の休みや就業時間、通勤時間を考えると全然少ないなぁっていう印象です。
ボーナスも1ヶ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
残業毎日3時間以上
残業代0円
休日出勤当たり前
休日手当どころか日給すら支給なし
月の休みは4日以下
有給など無い
この様な企業がある...続きを読む(全92文字)
会社名 | 日本食研ホールディングス株式会社 |
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フリガナ | ニホンショッケンホールディングス |
設立日 | 1971年10月 |
資本金 | 3億8800万円 |
従業員数 | 4,727人 |
売上高 | 817億8300万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 大沢哲也 |
本社所在地 | 〒799-1503 愛媛県今治市富田新港1丁目3番地 |
電話番号 | 0898-24-1881 |
URL | https://www.nihonshokken.co.jp/ |
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