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株式会社ノムラメディアス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノムラメディアスの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラメディアスの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラメディアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノムラメディアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.8
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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ノムラメディアスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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おすすめ度
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ノムラメディアスの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年7月3日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社当初は社員数も150名程度でフットワークが軽い会社であったが、会社が合併したことにより経営層が一新され、社員数も倍ほどになった、またその...続きを読む(全207文字)

この投稿でわかること
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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併したので、入社した時点と異なる社風になってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が本体から降りてきたため、経営の仕方...続きを読む(全122文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ノムラメディアスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りやすいが、休みであろうが容赦なく電話がかかってくる。
    スラックで質問も当た...
    続きを読む(全165文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    物件の規模にもよりますが、初期の目標設...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    ペットに携わる仕事がしたくアルバイトとして入社しました。犬猫フード担当となり主にレジ接客、発注、検品、品出し、返品等しております。業務内容はド...
    続きを読む(全344文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく稼げた。
    手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
    多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
    今は無くなっ...
    続きを読む(全183文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    成果さえ出していれば有休も勤務時間も自分の裁量次第でコントロールできる。実際は売上ノルマや納期に追われる生活なので、理想的な生活を送れるのは生...
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    ノムラメディアスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性でも関係なくバリバリ働ける環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やすみづらい、属人的な仕事が多くはなれづらい部分がある。続きを読む(全79文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    MBOによる評価制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署、上長により評価の仕方は全く異なるので、自分と会った部署でなければし...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事をある程度進められるのでその分働き甲斐はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    状況によりかなり多忙になる人もいるので...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ハイブランドの顧客が一定層あり、また装飾分野に特化していることからニッチな事業でもあるので、その部分は揺るがなく、その点では事業の安定性はあ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ評価されるので、意識が高い人や目的意識がある人には強くおすすめ出来ると思います。上司に気に入られれば良いポストに付け、昇進も早...続きを読む(全506文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも合併したての会社なので、方針がまだ大きく定まっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が本体から使いづらい要職...続きを読む(全136文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にない。管理職は基本的に損が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になった時点で残業代がなくなり、かなり働くことに...続きを読む(全131文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも上司に気に入られるかどうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在会社の業績が良いため、給与面は良いと思うが、結局個人の...続きを読む(全101文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    作ったものが形になる。という点ではやりがいはある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただしそこに使う労力や、時間配分などは有能な人物...続きを読む(全98文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

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    【良い点】
    施工管理は基本的にはバランスをとれない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    夜間現場も多い職種のため、家をないがしろにして働かざるを得...続きを読む(全94文字)

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    サービス(その他)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社スタジオアリスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    かなりの体力仕事。お客様次第では休憩に行けない日もある。

    矛盾のある指示がある↓
    ・前提として、1家族2時間で...続きを読む(全216文字)

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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    子供の幼稚園が近所で
    送った足でそのまま仕事に行ける事。
    ママ友も働いており楽しい時は楽しい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこ...続きを読む(全142文字)

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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社を決めた理由は、広報の方と入社前にキャリア面談をしたのがきっかけです。
    当時、就活の際、自分の軸がわからず、困ってたとき、広報の方とSN...続きを読む(全124文字)

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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    お客様や荷物、便の情報など、常に考えることは多く、マルチタスクが身につくと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ヒールで1日中...続きを読む(全135文字)

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    有限会社グローバル検査の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 とび職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AIに影響されにくい業界で資格取得と実務経験を積み、手に職をつけたくて入社した。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    1人の検査スタッフ...続きを読む(全576文字)

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    株式会社リクルートスタッフィングの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 営業アシスタント その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業担当が合わない性格の人だと色々なところでストレスが出てきます。会話が噛み合わないと希望条件の派遣先にもたどり...続きを読む(全82文字)

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    株式会社ユニバーサル・セキュリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 課長クラス 派遣社員

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    【良い点】
    多様な時間帯で仕事があるため自分の生活リズムに合わせやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    労働時間が長いが賃金が安い。時給をあげ...続きを読む(全80文字)

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    株式会社エスアイイーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    経営層にエンジニア出身の人がいて、エンジニア視点で物を見ていると言っていた点。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ実際現場に入って...続きを読む(全129文字)

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    株式会社セノンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 5年前 その他職種 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    募集だと健康診断が会社負担とかなってるけどそれは嘘です。自分は前職で受けた健康診断が有りましたのでそれを提出しま...続きを読む(全103文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とくにないです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    採用時の給与にずれがあった。
    後からエージェントさんの伝え方に誤りがあったと分かっ...続きを読む(全100文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノムラメディアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノムラメディアス
    フリガナ ノムラメディアス
    設立日 2022年3月
    資本金 1億円
    従業員数 48人
    売上高 179億2800万円
    代表者 酒井信二
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番5号
    電話番号 03-6426-0198
    URL https://www.nomura-medias.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189992

    ノムラメディアスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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