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株式会社ノムラメディアス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ノムラメディアスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ノムラメディアスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ノムラメディアスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ノムラメディアスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ノムラメディアスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ノムラメディアスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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1件中1件表示

株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年9月11日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
施工管理は基本的にはバランスをとれない。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜間現場も多い職種のため、家をないがしろにして働かざるを得...続きを読む(全94文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    ノムラメディアスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月22日
    回答者:

    【良い点】
    休みは取りやすい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    休みは取りやすいが、休みであろうが容赦なく電話がかかってくる。
    スラックで質問も当た...
    続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年9月29日
    回答者:

    【良い点】
    物件の規模にもよりますが、初期の目標設...
    続きを読む(全56文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月14日
    回答者:

    【良い点】
    ペットに携わる仕事がしたくアルバイトとして入社しました。犬猫フード担当となり主にレジ接客、発注、検品、品出し、返品等しております。業務内容はド...
    続きを読む(全344文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    とにかく稼げた。
    手取り50万円を切る人間は周りにいなかった。
    多分ここに愚痴書いてるのは、稼げずに辞めていった人たちだと思う。
    今は無くなっ...
    続きを読む(全183文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2022年12月14日
    回答者:

    【良い点】
    成果さえ出していれば有休も勤務時間も自分の裁量次第でコントロールできる。実際は売上ノルマや納期に追われる生活なので、理想的な生活を送れるのは生...
    続きを読む(全257文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    ノムラメディアスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性でも関係なくバリバリ働ける環境は整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やすみづらい、属人的な仕事が多くはなれづらい部分がある。続きを読む(全79文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    MBOによる評価制度。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    所属部署、上長により評価の仕方は全く異なるので、自分と会った部署でなければし...続きを読む(全85文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分の裁量で仕事をある程度進められるのでその分働き甲斐はある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    状況によりかなり多忙になる人もいるので...続きを読む(全103文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ハイブランドの顧客が一定層あり、また装飾分野に特化していることからニッチな事業でもあるので、その部分は揺るがなく、その点では事業の安定性はあ...続きを読む(全162文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年7月3日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社当初は社員数も150名程度でフットワークが軽い会社であったが、会社が合併したことにより経営層が一新され、社員数も倍ほどになった、またその...続きを読む(全207文字)

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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年1月20日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    頑張った分だけ評価されるので、意識が高い人や目的意識がある人には強くおすすめ出来ると思います。上司に気に入られれば良いポストに付け、昇進も早...続きを読む(全506文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも合併したての会社なので、方針がまだ大きく定まっていない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が本体から使いづらい要職...続きを読む(全136文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は特にない。管理職は基本的に損が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になった時点で残業代がなくなり、かなり働くことに...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    合併したので、入社した時点と異なる社風になってしまった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経営層が本体から降りてきたため、経営の仕方...続きを読む(全122文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社ノムラメディアスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年9月11日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 1年前 施工管理 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも上司に気に入られるかどうか。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    現在会社の業績が良いため、給与面は良いと思うが、結局個人の...続きを読む(全101文字)

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    サービス(その他)のワークライフバランスの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    事業所によるが一か月以上前に申請することで時短勤務も可能。人員に余力のある事業所であれば、ある程度の融通はきく。よくも悪くもある程度好きに管...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    一般社団法人日本自動車連盟の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は繁忙期を除き自分の仕事さえ調整していれば好きな時に休めます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ロードサービス職はシフト制で突発...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    パーソルテンプスタッフ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    午前在宅や午後直帰など、自身で柔軟に働き方を選べる点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業が多く、生活残業をする人も多かった
    残業が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社夢真ホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 一般事務 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    配属先が遠いと生活リズムが大変です。
    90分以内の所になりますが、慣れるまで通勤で疲れる。本社はすごく交通が便利...続きを読む(全116文字)

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    株式会社マックスサポートの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パートは土日祝休みなのがよかった。休日出勤や残業もなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応に追われているため、定時で帰る...続きを読む(全97文字)

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    株式会社ジェイエイシーリクルートメントの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 その他人材関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    土日は業務が出来ないようになっている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ワークライフバランスが重要な人には合わない環境。平日は自分の...続きを読む(全87文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リージェンシーの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 営業マネージャー・管理職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    強制的なことはなく、わりと自分でコントロールでくると思います。どちらかというとお客さんに左右されることが多い。続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
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    株式会社すかいらーくホールディングスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 調理・料理長 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    シフト制なので自分の好きな日数で働ける事はありがたい。
    急な休みにも対応はしてくれるが
    迷惑かけているのは確実続きを読む(全61文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 ヘルパー 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    今回のキャリアパスや、ハスティーへのシフト登録、月末調整、シフト提出など、勤務時間外でのものになっているので、業...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社JALスカイ那覇の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月29日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト勤務なので、子育てをしている先輩方は近くに協力してくれる人がいないと難しく感じた。台風のときなどは帰れません。続きを読む(全78文字)

    この投稿でわかること
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ノムラメディアスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ノムラメディアス
    フリガナ ノムラメディアス
    設立日 2022年3月
    資本金 1億円
    従業員数 48人
    売上高 179億2800万円
    代表者 酒井信二
    本社所在地 〒135-0091 東京都港区台場2丁目3番5号
    電話番号 03-6426-0198
    URL https://www.nomura-medias.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1189992

    ノムラメディアスの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。