ＲＫＫＣＳの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ボーナスは年3回あった。3月の決算賞与は業績による。ボーナスを含めると500万はいくのではないか。
【気になること・改善したほうがいい点】
年...続きを読む(全209文字)

【良い点】
:公共性の高い分野で社会に影響を与える ことができるシステムを自社で開発しているところ。 ユーザ 一への企画提案、 システムの設計、開発、 シ...続きを読む(全253文字)

【良い点】
:ボーナスが多い、 出張が多いため小旅行ができる。 自治体・金融ともに、 ミッションクリティカルなシステムの ため、 SLAが厳しい。 「止め...続きを読む(全294文字)

【良い点】
新入社員研修は、若手社員がトレーナとなって3ヶ月教育してもらえるので、同期間、近しい先輩との仲が良くなるような仕組みでした。続きを読む(全68文字)

【良い点】
DX化が進む中でも重要なポジションに立っている企業で、クラウド化や標準化など、国と協働しながらデジタル化を進められる点で将来性、成長性もバッチ...続きを読む(全198文字)

【良い点】
36協定の遵守については非常に厳しくチェックしてます。続きを読む(全33文字)

【良い点】
社会基盤を担う相手が顧客です。
その中でも強みを持って信頼を得ながら行政サービスの発展に貢献できることは大きなやりがいを感じます。続きを読む(全71文字)

【良い点】
年2回の賞与に加えて決算賞与あり。
基本給は低めですが賞与含めると地場企業としてはかなり高待遇だと思います。続きを読む(全60文字)

【良い点】
独身の場合はとてもよいと思う。様々な所へ出張でいくことができる。スケジュールさえ合えば、休みの日に移動することも可能。その場合は出張先を観光す...続きを読む(全200文字)

【良い点】
年度末賞与が出る。年度末賞与はその年の残業代プラス評価プラス何かの評価で加算されていく。必ずしもたくさん働いた人がもらえるわけではない。大きな...続きを読む(全206文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に担当クライアントでトラブルがあれば、全て社員の責任になる。
正社員になると、月の残業申請時間が暗黙のルール...続きを読む(全164文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
やることが増えるがかと言って作業者時代の作業が減るわけでもない
本来であるなら管理する分作業が減ってしかるべきだが...続きを読む(全101文字)

【良い点】
メンバー、リーダークラスはみんな優しく、コミュニケーションも取れて仕事がしやすかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーよ...続きを読む(全184文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職同士で見せ方を気にするので理不尽に複数の管理職に怒られ後でそれぞれからフォローされるという状況がたまにありま...続きを読む(全120文字)

【良い点】
営業職については結果をもとにかなり評価されているようなので実力があれば上を目指すのは悪くないと思われる
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全133文字)

【良い点】
能力的には、採用時に「地頭の良さ」を重視しており、だいたいどの社員も一定以上の能力を発揮できる。
管理職はある程度勤めていると上がれるため、能...続きを読む(全191文字)

【良い点】
部署によるてんが大きいと思う。いい人が多い部署とそうでない部署でギャップが大きい。部署の様子をよくヒアリングすることが重要。
【気になること・...続きを読む(全112文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
能力の低い社員は愛想を良くする（挨拶をする、笑顔を心がけるなど）ように指導される。口先だけで実力が伴わない人も多い。続きを読む(全78文字)

【良い点】
仕事は任せてもらえます。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年制度はありませんでした。社員でも1年ごとの契約見直しなので将来の計画が立...続きを読む(全96文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理職にはつけないと考えたほうが良い。
身内しか管理職にいないイメージがある。
結局は年功序列な気がする続きを読む(全72文字)