株式会社南都銀行の内定者による企業研究レポート（全1件）

株式会社南都銀行に内定した先輩による企業研究レポートを1件掲載しています。先輩が応募する際に重視した軸や、選考前に企業研究として実際に調査した具体的な内容（事業、強み、社風、福利厚生、など）、それらをどのように理解し選考に挑んだかを公開しています。ぜひ、先輩のレポートを選考対策に役立ててください。

南都銀行の 企業研究レポート一覧

企業研究レポート

総合職

24卒 | 非公開 | 非公開   未登録

重視した軸

金融業界を志望しており、関西...続きを読む(全34文字)

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理念やビジョンについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

長期的な目標として、デジタル技術の活用によりお客さま一人ひとりの行動を分析することで潜在的なニーズに添ったサービスを提供することを掲げています。お客様の情報や現状を踏まえて、本質的な課題を見つけ出すためには銀行員のコンサルティング能力が最も重要になってくると考えら...続きを読む(全224文字)

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事業や仕事の内容についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

プロフェッショナルコース（法人営業）、エキスパートコース（個人営業）、オペレーションコース（事務業務）の３つに分類されます。営業部門であれば、お客様への営業に加え、融資判断や窓口業務などにも携わるようです。私は、個人営業に最も興味をもっていましたが営業先へは原動機...続きを読む(全170文字)

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業績、強み・課題・同業他社との違いについてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

自己資本比率は昨年度において連結で9.25％、単体で8.95％と健全と言われる10％をやや下回る数値だと思います。しかし、経営基盤が不安定というわけでもないため、経営破綻など今後を悲観するほどではないかと思われます。
南都銀行では、グループを締結しており、不動産業...続きを読む(全188文字)

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社風や人についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

地域、お客さまにとって活力ある人材を生み出すために行員に対する教育制度の見直しが図られたそうです。具体的には、年齢・性別に関わらず適材適所を体現した配属をすることや、納得性の高い評価を行うことで行員のモチベーション維持・向上を目指すものなどが挙げられます。お客様に...続きを読む(全169文字)

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働き方や待遇についてインプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

プロフェッショナルコースは23万円、エキスパートコースは22万円、オペレーションコース　　は20万円と少しづつ差が...続きを読む(全121文字)

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その他インプットした内容と、どのように理解し選考に挑んだか

3月頃に実施された説明会に参加後にエントリーシートを提出できるようになりました。一次面接はオンライン形式で行われました。志望動機を聞かれることはなく、人物重視の選考だったように感じます。ただ、自分自身のことについて問われた際には深堀されたので、緊張しすぎずしっかり...続きを読む(全342文字)

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